La filosofía empresarial de UNIQLO
UNIQLO es una famosa marca de ropa casual en Japón. No solo es la marca nacional de Japón (2 de cada 3 japoneses poseen ropa UNIQLO), sino que también fue creada por el hombre más rico de Japón, Tadashi Yanai. Entonces, ¿cuál es la filosofía empresarial de Uniqlo? Ahora te desgranaré la filosofía empresarial de Uniqlo, espero que te pueda ayudar.
La filosofía empresarial de UNIQLO
¿La filosofía empresarial de UNIQLO? Ventas conjuntas
Fast Retailing, la empresa matriz de la japonesa UNIQLO, anunció recientemente que el grupo planea cotizar en bolsa. Bolsa de Valores de Hong Kong a principios del próximo año Cotiza y se espera que presente una solicitud a la Bolsa de Valores de Hong Kong para la emisión de recibos de depósito de Hong Kong el próximo mes. Se informa que además de cotizar en Tokio, Fast Retailing Group cotiza en los Estados Unidos y Alemania.
Según fuentes cercanas a la marca, Fast Retailing Group optó por cotizar en Hong Kong en forma de depositario no para recaudar fondos, sino para aumentar su visibilidad en el mercado continental, ocupando así una mayor presencia. cuota de mercado. “Los consumidores del continente tienen un alto conocimiento de UNIQLO, pero su conocimiento de su empresa matriz Fast Retailing Group y otras marcas hermanas es bajo. Fast Retailing Group se ha acercado a los consumidores del continente a través de su cotización en Hong Kong y ha sido impulsado por UNIQLO. considerarse una medida inteligente para alcanzar ventas conjuntas con otras marcas. ?, dijo una fuente familiarizada con el asunto.
¿La filosofía empresarial de Uniqlo? Centrarse en los talentos
Uniqlo es una marca de ropa casual de fama mundial y una poderosa marca central del Fast Retailing Group de Japón, que se ubica a la vanguardia de la ropa mundial. industria minorista (lectura especial). El éxito actual de la marca UNIQLO puede atribuirse a muchos aspectos, pero UNIQLO se ha centrado durante mucho tiempo en una cosa: el poder de los talentos.
Uniqlo recluta cada año a jóvenes del campus que tienen el potencial de convertirse en operadores minoristas internacionales, con el objetivo de capacitarlos para convertirse en gerentes de tienda en 1 o 2 años. Durante el primer año de su incorporación a la empresa, recibirán una formación sistemática, impartiéndose simultáneamente formación centralizada y formación en el puesto de trabajo. En la capacitación en el trabajo en la tienda, el personal de capacitación guiará a las nuevas personas a trabajar juntas todos los días a través de un período del método "maestro líder aprendiz". Después de este período de tiempo, UNIQLO promoverá a los recién llegados calificados a "Store Manager Acting" para que trabajen de forma independiente y luego serán promovidos a Store Manager y brindarán un espacio de desarrollo más amplio.
¿La filosofía empresarial de UNIQLO? La ropa asequible tiene más mercado
Actualmente, ¿qué tienda de ropa es la más popular? No hay duda de que es UNIQLO. De repente, como una brisa primaveral, llega. Parece que de la noche a la mañana, mientras tanto, UNIQLO ha llegado silenciosamente a su lado. Desde que Uniqlo abrió su primera tienda en China en 2002, ahora cuenta con 127 tiendas en el país. Esta empresa japonesa, actualmente la más activa de Japón, se ha levantado contra viento y marea en medio de las turbulencias financieras. Su fundador, Tadashi Yanai, ha aspirado dos veces a convertirse en el hombre más rico de Japón.
Los productos de Uniqlo se posicionan como ropa informal asequible. En China, el posicionamiento de consumo de Uniqlo está dentro del rango aceptable para el público. Las camisetas generalmente están disponibles entre 79 y 199 y los jeans entre 200 y 300. También habrá información sobre descuentos de vez en cuando. Sin duda, esto atraerá a muchos jóvenes a venir y gastar dinero. Yanai Masaru dijo que si una empresa quiere lograr un gran desarrollo, debe afrontar el gran mercado. Uniqlo monopoliza todos los eslabones desde la producción hasta las ventas, asume el alto riesgo del inventario y opera audazmente ropa informal con estilos básicos como línea principal. Aprovechando el hecho de que la ropa informal está más de moda que la ropa de moda, el cambio en la facturación es pequeño y los arreglos de producción y niveles de inventario razonables reducen el alto riesgo de inventario que tienen muchas empresas de ropa.
Cultura corporativa de Uniqlo
El significado inherente de Uniqlo se refiere a la adopción de un método de compra de autoservicio tipo supermercado abandonando tiendas tipo almacén con decoración innecesaria, de un modo razonable y manera asequible Ofrecemos a los clientes los productos que desean a precios razonables. Fastretailing Co., Ltd., que creó la marca Uniqlo, era anteriormente una empresa individual en la prefectura de Yamaguchi que abrió sus puertas en marzo de 1949. Se cambió a una sociedad anónima en mayo de 1963. Su nombre original era Ogori Shoji Co., Ltd. ., y se cambió a Fast Retailing en 1991.
UNIQLO, la abreviatura de UniqueClothingWarehouse, es una ropa informal asequible y de alta calidad que ofrece a los consumidores la filosofía empresarial de "productos de alta calidad a bajo precio y calidad garantizada" y ha logrado resultados sorprendentes durante. La crisis económica de Japón.
El nombre de la empresa Fast Retailing es FASTRETAILING, que contiene muchos significados especiales. FAST + RETAILING encarna el espíritu corporativo fundamental de cómo comercializar rápidamente los requisitos de los clientes y cómo proporcionar productos rápidamente. También expresa su deseo de convertirse en una empresa minorista indispensable con el concepto mundial de la cultura de la comida rápida. Este concepto se refiere al suministro continuo de ropa que cualquier persona puede usar en cualquier momento y en cualquier lugar, y en grandes cantidades a precios razonables y creíbles a través de servicios unificados en todo el mundo. Por lo tanto, cuentan con un sistema único de planificación, desarrollo y ventas de productos para lograr operaciones de tienda de bajo costo.
Fast Retailing Co., Ltd., la empresa matriz de UNIQLO, aterrizó oficialmente en el mercado de valores de Hong Kong en forma de Recibos de Depósito de Hong Kong (HDR) el 5 de marzo de 2014, e hizo un secundario cotización en el Tablero Principal de Hong Kong en forma de introducción.
Incidente del retiro del mercado de Uniqlo
Se entiende que el 14 de marzo de 2013, CPSC y Fast Retailing USA, Inc. UNIQLOUS ALLC, una subsidiaria de Fast Retailing Group, anunciaron conjuntamente un retiro del mercado de UNIQLO en China Retiro voluntario de pijamas para niños producidos. Por esta razón, la Comisión de Seguridad de Productos de Consumo de EE. UU. recomienda que los consumidores mantengan inmediatamente los pijamas fuera del alcance de los niños y se comuniquen con cualquier tienda Uniqlo para obtener una devolución y un reembolso completo. A partir de ahora, FastRetailingUSA, Inc. No se han recibido informes de incidentes.
En un comunicado enviado a los periodistas por Uniqlo China, el personal relevante de Uniqlo dijo que la razón para retirar los productos en los Estados Unidos no fue la calidad de las telas, sino que el diseño de la línea de los productos ligeramente superó los requisitos de línea especiales para pijamas infantiles estadounidenses. Sin embargo, los productos con el mismo diseño no se venden en China. Algunos analistas señalaron que el retardo de llama se refiere a la física del tejido en sí y no está directamente relacionado con el estilo de la ropa. Sin embargo, la retirada de productos de Uniqlo no significa necesariamente que haya un problema de calidad o que sea causada por diferencias en los estándares de inspección de calidad implementados en diferentes países.
Los pijamas infantiles retirados en esta ocasión son pijamas con pies vendidos en Estados Unidos de septiembre a noviembre de 2012, con una cantidad aproximada de 700 piezas. El motivo específico del retiro del mercado es que los pijamas no cumplen con los estándares federales de retardantes de llama de EE. UU. para pijamas infantiles, lo que representa un riesgo de incendio. El periodista se puso en contacto con Uniqlo lo antes posible. En su explicación titulada "Retirada de pijamas infantiles de Uniqlo en Estados Unidos", señaló que el motivo de la retirada del producto en Estados Unidos no era un problema de calidad de la tela, sino que el diseño de línea del producto excedía ligeramente el Requisitos de línea especiales para pijamas infantiles en los Estados Unidos.
En cuanto a si los productos involucrados se venden en China, la explicación anterior señala que el diseño de línea de pijamas infantiles vendidos en China es la versión asiática, que es diferente a los productos vendidos en Estados Unidos, por lo que Los productos con el mismo diseño no se venden en China. ?Toda la ropa de Uniqlo cumple con los estándares técnicos de seguridad de China y otros estándares nacionales relevantes. Toda la ropa para bebés y niños también ha pasado la inspección estándar Oeko-TexStandard100 (pasó el punto de referencia ?CLASS1? más estricto de la norma) y obtuvo la certificación "Textiles de confianza". " marca. . ?
En cuanto a qué hacer con los productos retirados, el personal de Uniqlo dijo que Estados Unidos ya lo está haciendo y no puede dar una respuesta aún. Al comentar sobre el escándalo de calidad de Toyota, el presidente de Fast Retailing Group, Tadashi Yanai, dijo que Fast Retailing Group depende más del crecimiento de su fortaleza interna, en lugar de simplemente expandirse cuando hay un mercado.