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¿Qué es el Sistema Europeo de Bienestar?

El bienestar se puede resumir en la idea de las "3U": el principio de universalidad (Universality), es decir, todos los ciudadanos deben estar cubiertos para prevenir riesgos sociales independientemente de su ocupación; , es decir Establecer una organización administrativa de bienestar unificada; el principio de uniformidad (Uniformidad), es decir, cada beneficiario recibe financiación en función de sus necesidades, no de su situación de ingresos.

El sistema de bienestar moderno tiene su origen en el "Informe Beveridge" británico. El Informe Beveridge tuvo un enorme impacto en la construcción de la sociedad de bienestar británica después de la guerra.

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El impacto del sistema de bienestar

El sistema de bienestar excesivamente alto ha dado lugar a un estado de crianza de gente perezosa. La tasa de ausentismo en Europa es de 10 en promedio, en Suecia de 20 y en Japón de 2. El ex Primer Ministro y economista alemán Erhard dijo una vez que el Estado de bienestar nos impide confiar en nuestros propios esfuerzos sino en el Estado, lo que hará que el desarrollo económico pierda impulso.

Aunque la gente empezó a odiar sus trabajos, siguió exigiendo salarios más altos. Los salarios en Grecia y España han crecido muy rápidamente desde que ingresaron a la eurozona, y la gente se ha acostumbrado a este tipo de crecimiento salarial con altos beneficios. Incluso si Grecia está en crisis, todavía puedes recibir 14 meses de salario cada año.

Además, la gente no está dispuesta a trabajar y los jóvenes prefieren estar desempleados antes que encontrar un empleo. Algunos dicen que Europa se ha convertido en una sociedad para las personas mayores. La protección de los trabajadores maduros impide que los jóvenes entren en la sociedad y los priva de oportunidades de empleo.

Enciclopedia Baidu: Estado de bienestar