¿Qué opinas de las amas de casa?
La división familiar del trabajo en realidad puede aumentar la productividad de toda la familia. Por ejemplo, las personas que se centran en el trabajo pueden centrarse más en el trabajo y las personas que se centran en la familia pueden centrarse más en la familia. Ambas partes se profesionalizaron y la productividad aumentó. Quienes se concentran en su trabajo adquieren habilidades orientadas al mercado, avanzan en sus puestos y ganan más dinero. Entonces, si cambia de cónyuge, las habilidades y la experiencia que ha desarrollado en el trabajo aún se pueden utilizar y el mercado aún puede reconocer su valor. ?
Es cierto que las amas de casa aportan mucho a la familia, pero si cambias de cónyuge, ¿tu cónyuge le dará mucha importancia a tu contribución y experiencia en el cuidado de la familia de tu predecesor? Me temo que no. Por lo tanto, el valor creado al centrarse en la familia puede ser muy alto, pero estos valores no le traerán muchos beneficios adicionales al cambiar de cónyuge.
A primera vista, centrarse en el trabajo y la familia son inversiones en la familia. En términos de cálculo, el valor creado puede ser similar, pero el resultado final de la negociación entre las dos partes es diferente. Las personas que se concentran en el trabajo pueden tener un resultado final muy alto, pero las amas de casa dependen de "esta casa" para reflejar su valor, por lo que el resultado final es bajo. ?
Por lo tanto, el trabajo de las mujeres no es solo un derecho, sino también una obligación, es decir, cultivar sus propias habilidades en el mercado y mantener su poder de negociación en la familia en un alto nivel. Todo el dinero lo gané para pagar a una niñera que no estaba dispuesta a cuidar de mis hijos. Esto no es sólo un eslogan y un concepto feminista, sino también un miedo más profundo a las familias que dependen de habilidades.
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