Como única persona en la empresa, ¿cómo debería decirle a su jefe que está embarazada?

Primero, organice su tiempo de vacaciones y contenido laboral de acuerdo con su embarazo y condición física.

Luego, comuníquese directamente con RRHH o con su líder inmediato.

Puedes decir: "Estoy embarazada, pero no tienes que preocuparte. Planeo tomarme la baja por maternidad en x. Antes de eso, completaré mi trabajo o arreglaré una entrega. Hay varias cosas específicas... . Planeo terminarlo en xx, y luego planeo entregárselo a xx, si todo va bien después del parto, planeo volver a trabajar en X" y así sucesivamente.

Cualquier líder normal no te tomará en serio. Los líderes masculinos también tienen esposas/novias/hijos. Nadie puede entender esto, especialmente cuando las disposiciones laborales son claras. No subestimes el liderazgo.