Lema de gestión empresarial: Esté preparado para los peligros en tiempos de paz y prepárese para los peligros en tiempos de paz.

2. Gestión vertical, coordinación horizontal, cada uno cumple sus funciones, asume responsabilidades, divide el trabajo y colabora.

En tercer lugar, el único principio constante del mercado es que siempre está cambiando.

En cuarto lugar, las empresas deben atreverse a operarse a sí mismas. No sólo deben encontrar la posición correcta, sino también atreverse a dar duros golpes.

5. El cliente siempre tiene la razón y nunca dirá que no al mercado.

6. No es necesario conocer las deficiencias de tus subordinados, pero sí debes conocer sus fortalezas.

7. Por responsabilidad, el gobernador conoce bien a la gente.

8. Mediocre, sencillo y capaz.

9. Las empresas siguen generando nuevas y buenas ideas de marketing.

10. Los empleados son el espejo, el desempeño es la regla y la fuerza del liderazgo está escrita en él.

11. Nombrar personas por sus méritos, conocerlas y aprovecharlas.

12. Para construir una marca, primero cree talentos; para construir talentos, primero construya una plataforma.

13. Un mismo orden tiene efectos diferentes La clave está en los cuadros.

14. Confianza + presión = mejora rápida.

15. La calidad de tus subordinados es tu calidad.

16. ¿Ha actuado rápidamente basándose en la opinión del mercado?

Además de la eliminación, la competición también puede traer vitalidad y progreso.

18. Las empresas son barcos y los mercados son mares. El mar puede arrastrar un barco o volcarlo.

19. Los edificios altos no significan estar muy por encima del mundo. Si estás muy por encima del mundo, cuanto más alto estés, más fuerte caerás.

El espíritu de equipo y la profesionalidad son los propulsores de nuestra empresa.

Veintiuno, te daremos tantas etapas como puedas hacer volteretas.

22. Sólo hay administradores atrasados, no ejecutores atrasados.

Veintitrés, prepárate para el peligro en tiempos de paz.

24. Una persona responsable es una persona noble y pura.

Veinticinco, golpear mientras el hierro esté caliente. En lugar de gritarlo, es mejor montar un espectáculo.

Veintiséis años, siempre de mente abierta y siempre sofisticada.

Veintisiete. Quien destruya la marca de la empresa, será destruido por la empresa.

28. Para solucionar los problemas existentes en el mercado, debemos partir de la situación general y empezar por los detalles y empezar por mí;

29. No hay mercado para los débiles, sólo para los débiles.

30. En la gestión está el éxito, en la gestión está el fracaso.

31. Sólo hay ideas fuera de temporada, pero no hay mercado fuera de temporada.

32. Cada uno tiene lo suyo.

33. Las empresas deben desarrollar mercados y talentos.

34. Sin el esfuerzo de los empleados no habrá desempeño colectivo; sin desempeño colectivo no habrá intereses personales.

35. Una marca es un mercado. Si la marca no está establecida, el mercado será difícil de establecer.