Materiales de hazañas personales y avanzadas de enfermeras destacadas

Plantilla de material de escrituras avanzadas personales de enfermeras excelentes (5 artículos seleccionados)

En la vida, el trabajo y el estudio, todos deben haber entrado en contacto con los materiales de escrituras se utilizan para elogios. Es un material escrito que es avanzado y establece modelos para que los cuadros y las masas puedan ver los talentos y emularlos, para hacer lo mejor que puedan en hacer su trabajo y registrar y reflejar verazmente las hazañas destacadas de los colectivos avanzados y avanzados. Cifras que han surgido del trabajo y el estudio. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al preparar materiales de pseudoescrituras? A continuación se muestra una plantilla de hazañas personales avanzadas de enfermeras destacadas que compilé (5 artículos seleccionados) para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan.

Material de hazañas avanzadas personales de enfermeras destacadas 1

xxx, miembro del partido, título universitario, se ha dedicado al trabajo de enfermería clínica durante 5 años y ha trabajado en medicina interna y emergencias. Como un glorioso ángel vestido de blanco, preste especial atención a la propia integridad y autodisciplina, soporta las dificultades antes que el disfrute, persiste en el trabajo a pesar de la enfermedad, se esfuerza por mejorar la propia comprensión ideológica y participa activamente en el equipo de enfermería. Adherirse al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, ser bueno resumiendo la experiencia y las lecciones aprendidas en el trabajo y hacer un buen trabajo en la atención médica basándose en su propia experiencia. posiciones. Si bien ha recibido elogios generalizados de los pacientes, también ha sido reconocido por líderes y jefes de enfermería de todos los niveles.

1. En términos de calidad ideológica, moral y política: ser capaz de implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas básicas del partido, aprender activamente teoría política a través de periódicos, revistas y libros respetar las disciplinas y las leyes; y estudiar conocimientos jurídicos con seriedad; estar dedicado al trabajo, y tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender de manera proactiva y concienzuda conocimientos profesionales de enfermería, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable; En el proceso de la práctica médica, debemos respetar estrictamente la ética médica y estandarizar las operaciones.

2. Conocimiento profesional y capacidad laboral: de acuerdo con el principio de servicio de "todo está centrado en el paciente, todo es para el paciente", puede completar diversas tareas de enfermería de manera excelente y dominar diversas tareas clínicas con habilidad. Habilidades operativas. Implementar correctamente las instrucciones médicas y diversos procedimientos operativos técnicos de enfermería, e implementar estrictamente las operaciones asépticas y el sistema de tres controles y siete pares. Puede integrar la teoría con la práctica en el trabajo y, cuando encuentre problemas que no comprenda, puede pedir consejo de inmediato a la jefa de enfermería y a las enfermeras superiores y esforzarse por mejorar su nivel profesional. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo o pariente y, a menudo, póngase en el lugar de los demás y piense en los sufrimientos de los demás. Estudie seriamente los estándares de redacción de documentos del departamento y escriba cuidadosamente registros generales de enfermería, registros de cuidados críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta las tres bases (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y las tres estrictas (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Por ejemplo, el trabajo de infusión de emergencia puede parecer sencillo, pero en realidad implica mucho conocimiento. Los pacientes ambulatorios tienen una gran movilidad e incertidumbre, enfermedades complejas y cambiantes, y son la unidad de ventana del hospital. Esto no sólo impone requisitos estrictos en tres controles y siete pares, sino que también tiene altos requisitos en cuanto a la tasa de dar en el clavo. Y cuando se infunde a los pacientes, los diferentes antibióticos tienen diferentes órdenes. Nuestra levofloxacina de uso común es diferente de otros antibióticos que tienen un intervalo largo y deben infundirse por separado, mientras que la levofloxacina debe infundirse juntos para garantizar su eficacia. Las penicilinas y las cefalosporinas deben administrarse y prepararse inmediatamente. La preparación prematura los hará ineficaces y puede provocar fácilmente reacciones alérgicas. Al controlar los líquidos del paciente, se debe tener en cuenta la dosis, concentración, uso y reacciones adversas de los medicamentos utilizados. Los pacientes con dolor abdominal deben recibir primero medicamentos antiespasmódicos y analgésicos, y los pacientes con fiebre deben recibir primero antipiréticos. Durante la infusión, distraiga intencionalmente la atención del paciente y reduzca el dolor. Informar a cada paciente de las precauciones durante el proceso de infusión y algunas reacciones del medicamento infundido, para que el paciente tenga cierta preparación psicológica. Trate lo antes posible a los ancianos, niños y pacientes con afecciones más graves, y trate de organizarles infusiones en la cama para aumentar su comodidad, aliviar su tensión, centrarse en la observación e inspección e informar de la situación al médico. de manera oportuna. Como enfermera del departamento de emergencias, tiene los pies en la tierra y es concienzuda en cada trabajo. Nunca le importa la gravedad del trabajo, las dificultades, el olor y el olor. Se coordina activamente con los médicos y se esfuerza por crear un ambiente. buena relación médico-enfermera y trata exitosamente a los pacientes.

La enfermería es una causa noble y sagrada, y el trabajo de enfermería es un trabajo ordinario. Puede que nadie conozca los esfuerzos de las enfermeras y nadie comprenda su arduo trabajo, aunque el camarada Qiu Mingji es una enfermera común y corriente. en su trabajo habitual, puede tratar a todos los pacientes con los que entra en contacto, hacer bien su trabajo, prestar atención a las preocupaciones de los pacientes, pensar en los pensamientos de los pacientes y ser responsable de los pacientes. Es un modelo a seguir para los jóvenes. enfermeras en el departamento de emergencias y es digno de Todos aprenden. Material de hazañas personales avanzadas de enfermeras destacadas 2

xxx, mujer, 35 años, especialidad en enfermería, se graduó de la Escuela de Salud de Suzhou, provincia de Anhui en 1999 y actualmente se desempeña como jefa adjunta de enfermería en la clínica pediátrica de Xinfeng. Hospital Provincial de Salud Materno Infantil. Habiendo trabajado en la primera línea clínica durante más de diez años, este camarada ha podido tener presente el propósito del partido, exigirse estrictamente en todos los aspectos y esforzarse por practicar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y los valores socialistas fundamentales. Estudie mucho, trabaje duro y haga contribuciones desinteresadas en puestos ordinarios. Como muchos ángeles vestidos de blanco, pasó su pura niñez en el olor único del hospital. En los gritos de miedo de los niños cuando eran tratados, pasé mi ardiente juventud; en las expectativas y quejas ansiosas de mis familiares, me dediqué a los pacientes que esperaban con ansias el tratamiento. Después de más de diez años de formación laboral, ha pasado de ser una enfermera ignorante a una enfermera clave con una rica experiencia clínica y de gestión. Ha sido reconocida por la organización por sus extraordinarias hazañas laborales en un trabajo ordinario.

1. Dedicada al trabajo y con buen aprendizaje

Tras más de diez años trabajando como enfermera, ha consolidado firmemente el concepto de servicio de "todo para el paciente, alta calidad en todo el proceso" y cambió el concepto de "el paciente se rodea" Basados ​​en el concepto tradicional de atención médica y de enfermería, insistimos en brindar servicios de calidad a los pacientes con un alto sentido de responsabilidad y buena actitud de servicio, dedicando amor a cada paciente, ser ángel guardián de los pacientes y desempeñar un papel en la promoción y desarrollo del trabajo de enfermería hospitalaria. Es un buen papel tomar la iniciativa. El trabajo de enfermería es complicado y duro, porque la atención de salud maternoinfantil hospitalaria requiere de mucha fuerza. Profesionalismo y pertinencia. El trabajo de enfermería pediátrica ambulatoria es pequeño y trivial, el flujo de pacientes es alto y las enfermedades son complejas y cambiantes. Los niños juegan un papel importante en la familia, por lo que la atención debe ser más cuidadosa. un fuerte sentido de responsabilidad, pero también deben tener habilidades hábiles en acupuntura y un rico conocimiento teórico durante la infusión, deben estudiar y explorar cuidadosamente los vasos sanguíneos de cada niño,

Solo de esta manera. ¿Podemos realmente hacer un buen trabajo en enfermería, mejorar la tasa de éxito de la punción y la infusión y reducir el dolor de los niños? Comunicarnos y coordinarnos activamente con los padres, prestar atención a la educación sanitaria de los niños y esforzarnos por crear una enfermera armoniosa. relación con el paciente. Deje que el concepto de cuidado de los niños impregne todo el servicio de enfermería. Utilice tecnología excelente y servicios honestos para crear un ambiente médico cálido para los pacientes, de modo que todos los padres y niños estén satisfechos. En un momento, llegó Corey. Recibí a un niño de seis meses con deshidratación severa. Debido a que los vasos sanguíneos estaban muy hundidos, la sangre regresaba lentamente y era fácil de perforar, fue difícil perforar los vasos sanguíneos. No tuvieron éxito en el hospital del municipio, por lo que los familiares acudieron a nuestro hospital para recibir tratamiento. Ansiosa, ella consoló a los familiares mientras ayudaba a analizar las razones de la punción fallida. Con años de experiencia acumulada, finalmente sintió una pequeña vena invisible detrás. La oreja, insertó la aguja constantemente mientras palpaba, y finalmente la punción fue exitosa. Los repetidos agradecimientos y un "gracias" de la familia de la paciente son la mayor afirmación y reconocimiento hacia ella. Hay muchos ejemplos de este tipo. hace más de lo que dice y hace mejor de lo que dice, se ha ganado elogios de los pacientes y sus familias y ha sido plenamente reconocida por los líderes de departamento y del hospital.

2. Dedicación desinteresada y valentía. progresar

Sabe que para ser una buena enfermera el trabajo no puede ser sencillo. Se limita a poner inyecciones, dispensar medicamentos y ejecutar las órdenes del médico. Más importante aún, enriquece sus conocimientos teóricos y su experiencia práctica. Para mejorar su propia calidad, mejorar su conciencia de servicio y cultivar habilidades básicas con teoría sólida y tecnología dura, insiste en guiar la práctica con la teoría. En 20xx, estudié en la UCIN del Hospital de Salud Materno Infantil de Ganzhou. Durante medio año, en septiembre de 20xx, participé en la Capacitación de Gerentes de Enfermería Provincial de Jiangxi. A fines del mismo año, participé en la capacitación de conocimientos de gestión integral de UCIN 20xx para bebés prematuros. trabajo de enfermería clínica.

Ayudar a la jefa de enfermería a formular planes prácticos de capacitación del personal del departamento basados ​​​​en las características de las enfermedades de los estudiantes y comunicarse con los colegas para aprender unos de otros. Gracias a esfuerzos continuos, el nivel de enfermería del departamento ha alcanzado un nuevo nivel.

3. Amplia tu pensamiento y sé valiente en la innovación.

Con la reforma del sistema médico, la calidad del servicio es cada vez más importante. El hospital ofrece servicios de enfermería de alta calidad y defiende los conceptos de servicio de "servicio con una sonrisa" y "todo para el paciente, alta calidad en todo el proceso". En el trabajo real, nos esforzamos por practicar el concepto de "el paciente primero, centrado en el paciente", de modo que "el paciente siempre tenga la razón", "pensar en los pensamientos del paciente y resolver los problemas para el paciente". departamento para mejorar la calidad de la atención de enfermería en el hospital. A esta camarada le encanta el trabajo de enfermería, puede participar activamente en el trabajo de gestión de enfermería y hace un buen trabajo coordinando el liderazgo y el personal de enfermería.

Dijo que haber sido seleccionada como una excelente enfermera por el hospital era el reconocimiento de todos a mi trabajo. Los logros sólo representan el pasado. Hay un largo camino por recorrer en el futuro y lo que ha hecho está lejos de ser suficiente. Si se compara a los médicos con "flores", entonces estoy dispuesto a ser una "hoja verde" para la recuperación del paciente. No importa cuán difícil sea el trabajo futuro, debo llevar adelante el espíritu del "Ruiseñor", hacer contribuciones desinteresadas, servir a los pacientes de todo corazón y utilizar mis propios esfuerzos para crear una buena imagen del ángel de blanco. Material de acciones avanzadas personales de enfermeras destacadas 3

Cada vez que escucho a mis colegas decir: "El trabajo de una enfermera de orientación y consulta hospitalaria es más fácil que el de una enfermera clínica", siempre sonrío levemente: "Usted es no es un pez, ¿cómo puedes saber que un pez es un pez?" Alegría, cada posición es importante. Si no estás en esta posición, ¿cómo sabrías los altibajos? ”

Consulta de orientación es la ventana de servicios hospitalarios y es responsable de brindar exámenes previos precisos y oportunos a los pacientes, clasificación, preguntas y respuestas, orientación, etc. Lo que la hace especial es que debe tener habilidades laborales diferentes a otros trabajos clínicos. Además de sólidos conocimientos médicos básicos y habilidades básicas, también debe comenzar desde la perspectiva del paciente, preocuparse por las preocupaciones del paciente y pensar en las preocupaciones del paciente. pensamientos. Resolver las necesidades del paciente y lograr los deseos del paciente. Porque las personas a las que atendemos son personas que no saben nada sobre el entorno hospitalario y la estructura del hospital. Son personas enfermas, mentalmente frágiles y con muchas dificultades de movilidad. A veces tu respuesta, palabra o expresión inadvertida puede marcar la diferencia. enfermera de urgencias. Un acto o comportamiento adelantado puede convertirse en el desencadenante de disputas o conflictos. Por lo tanto, incluso los problemas pequeños deben abordarse con seriedad y meticulosidad, para que cada paciente llegue con dolor y se vaya satisfecho.

Como enfermera guía, ante todo debes tener una buena ética profesional y un fuerte sentido de servicio. Con un rico conocimiento médico y habilidades de servicio flexibles, podemos utilizar el conocimiento profesional para evaluar rápidamente, preexaminar y clasificar correctamente en el menor tiempo, y evacuar y clasificar oportunamente, de modo que los pacientes ambulatorios puedan recibir un diagnóstico y tratamiento especializado de manera oportuna, y completar diversos exámenes y tratamientos de manera oportuna. En segundo lugar, debe dominar los planes de emergencia y los procedimientos de manejo de emergencias comunes. En el trabajo, debemos aprender a observar rostros y colores para detectar oportunamente a pacientes con enfermedades críticas o cambios en su condición mientras esperan tratamiento, para que los pacientes puedan recibir un diagnóstico, tratamiento y rescate preciso y oportuno. Es necesario estar atento a todas las direcciones, descubrir oportunamente las necesidades de los pacientes, coordinar de manera flexible la relación con la farmacia, la oficina de registro, la oficina de cargos, el departamento de laboratorio, el departamento funcional y otros departamentos durante el proceso de tratamiento del paciente, y tener la capacidad de manejar diversas situaciones de emergencia. En tercer lugar, debe tener buenas habilidades de comunicación y una etiqueta de servicio estandarizada. La expresión del lenguaje debe ser clara, fuerte, precisa, concisa y fácil de entender. Escuche con claridad y comprenda las preguntas planteadas por los pacientes. Para evitar errores, incluso es necesario realizar consultas repetidas para evitar que los pacientes vayan al lugar equivocado porque no escucharon con claridad o no explicaron con claridad, perdiendo tiempo y energía, aumentando el dolor del paciente o agravando su condición, y también evitando quejas y disputas médicas. De esta manera, después de una mañana de servicio de orientación, a menudo termino con la boca seca, dolor de espalda y piernas. La intensidad de este trabajo no es menor que la de una enfermera clínica.

Después de leer esto, ¿seguirías diciendo que “el trabajo de una enfermera de orientación y consulta hospitalaria es más fácil que el de una enfermera clínica”? De hecho, para un hospital o cualquier empresa, cada puesto es importante. La clave es que hay que hacerlo con cuidado. Materiales avanzados personales de enfermeras destacadas 4

xxx se graduó de la Escuela de Salud xx en 1993.

Desde el primer día que empezó a trabajar, en secreto decidió seguir el ejemplo de Nightingale, la pionera de la enfermería, y tratar su querida carrera de enfermería con una actitud meticulosa, rigurosa y realista.

El servicio de urgencias es la primera línea del hospital y un campo de batalla sin humo. Aquí se reciben diariamente decenas o incluso cientos de pacientes de urgencia, y el personal médico se enfrenta a luchas de vida o muerte y escenas sangrientas todos los días. Como enfermera del departamento de emergencias, xxx comprende profundamente que hay muchos pacientes críticamente enfermos en el departamento de emergencias y que la condición del paciente cambia rápidamente. Los primeros minutos del rescate suelen ser la clave para un rescate exitoso. Por lo tanto, debe tener excelentes habilidades y una excelente tecnología de enfermería. Para dominar el funcionamiento de los ocho principales instrumentos de primeros auxilios, pidió humildemente consejo a las viejas enfermeras, tomó la iniciativa de renunciar a sus vacaciones y estudió mucho. A menudo se practicaba inyecciones intravenosas, reanimación cardiopulmonar, lavado gástrico, etc. en el simulador, después de un arduo estudio, han desarrollado excelentes técnicas de operación de primeros auxilios y dominan los efectos farmacológicos, indicaciones y contraindicaciones de varios medicamentos de rescate, sentando una buena base para rescatar con éxito a pacientes críticamente enfermos. Durante el proceso de rescate, el desempeño sobresaliente de la enfermera de emergencia fue su capacidad para trabajar en estrecha colaboración con los médicos y su capacidad para clasificar con calma, calma y correctamente una gran cantidad de incidentes de intoxicación de víctimas. Poco a poco se destacó entre sus pares y se convirtió en la columna vertebral del hospital. departamento de emergencias. Una noche del invierno pasado, un paciente con intoxicación grave por dimetoato fue enviado al centro de salud de Tianbao. Estaba inconsciente, echaba espuma por la boca y respiraba como si asintiera. Su estado era crítico. El veneno debía ser retirado inmediatamente y se le debía colocar un tubo gástrico. ser insertado para lavado gástrico, sin embargo, varias intubaciones fallidas en el centro de salud local resultaron en edema laríngeo agudo, disnea y cianosis de labios y uñas. llevar a consecuencias potencialmente mortales. xxx adoptó decisivamente un tubo gástrico bajo un laringoscopio. Después de repetidos lavados gástricos, el veneno se eliminó por completo, la intubación traqueal, el ventilador artificial, la mejora de la respiración, la infusión, la desintoxicación y otros tratamientos sintomáticos finalmente fueron retirados de las manos de la muerte. pacientes y sus familias.

A medida que la reforma del sistema de personal del hospital continúa profundizándose, se introduce un mecanismo de competencia y se contratan cuadros de nivel medio mediante competencia. En 2002, la antigua enfermera jefe del departamento de emergencias se jubiló xxx. Ella, que tiene conocimientos y se reta a sí misma, se sintió alentada por sus compañeros. Ella participó activamente en el concurso y eligió el puesto de jefa de enfermería en el servicio de urgencias, que es un trabajo de alto riesgo y trabajo pesado en el hospital. ella: el departamento de emergencias tiene una gran carga de trabajo, altos riesgos y difícil coordinación como jefa de enfermería, lo que lo convierte en un trabajo ingrato. Si quieres competir por un puesto, debes elegir un puesto que sea más fácil. Pero xxx tiene sus propios pensamientos: el trabajo más duro y ocupado también puede capacitar más a las personas. Con su perseverancia única y sus sólidos conocimientos teóricos, se ganó el apoyo de las masas y la confianza de los líderes, y asumió el puesto directivo de jefa de enfermeras.

Como todos sabemos, el trabajo del departamento de emergencias se basa en la palabra "urgente". No solo el trabajo es ajetreado y agotador, sino que también los riesgos de sufrir accidentes automovilísticos son muy altos. envenenamiento, coma y pacientes con sangre y sangre son enviados al departamento de emergencias, lo que requiere que el personal médico del departamento de emergencias sea un equipo con respuesta rápida, excelentes habilidades y excelente servicio. Después de que xxx asumió el cargo, para garantizar que la vinculación 110 se llevara a cabo de manera oportuna y eficiente y para prestar mucha atención a la gestión del departamento, utilizó la Campaña de Civilización Juvenil como medio para organizar activamente al personal del departamento para llevar a cabo "pacientes- "servicios centrados y de alta calidad" y "servicios de cinco tonos" "y selección de "enfermera estrella" y otras actividades de servicio de alta calidad, implementar el sistema de responsabilidad de primera consulta y el sistema de responsabilidad de primera consulta, llevar a cabo actividades de educación sanitaria y continuamente mejorar los niveles de servicio. Con el objetivo de crear "cuatro de primera clase", establecer y mejorar diversas normas y reglamentos, implementar medidas de conveniencia y compromisos de servicio, rectificar los eslabones débiles del departamento y mejorar la calidad del servicio. Preste mucha atención a los informes de acciones avanzadas de las enfermeras de gestión de calidad de enfermería, exija estrictamente a las enfermeras que implementen concienzudamente "operaciones estériles", "tres controles y siete pares", "sistemas de desinfección" y otras tareas para mejorar la tasa de éxito del rescate de pacientes críticamente enfermos. y tiene planes para organizar el personal del departamento para llevar a cabo operaciones comerciales Para estudiar y operar habilidades de enfermería, preste mucha atención a la capacitación de los "tres conceptos básicos", haga preguntas en reuniones semanales por la mañana, inspecciones aleatorias, un examen teórico u operativo una vez al mes, un examen teórico u operativo una vez al mes y rondas de enfermería una vez al mes. Y vincular los resultados de la inspección y evaluación con el pago por desempeño individual. Esto ha mejorado el nivel de gestión del departamento, ha fortalecido el sentido de responsabilidad de todos y ha mejorado continuamente el nivel profesional.

Utilice sistemas estrictos para garantizar el cumplimiento de las promesas, utilice un estilo de trabajo serio y una actitud científica rigurosa y meticulosa para que el departamento de emergencias acepte la prueba una y otra vez, y haya completado repetidamente primeros auxilios en desastres a gran escala, intoxicaciones alimentarias, accidentes de tráfico importantes y cooperó con la ciudad. El gobierno completa misiones especiales de primeros auxilios.

Por ejemplo, un día a principios de septiembre del año pasado, la Sra. Lin, que vivía en el distrito de Xiangcheng, tomó tabletas de penicilina V potásica en casa debido a un resfriado, dolor de garganta, congestión nasal y tos. 15 minutos después, de repente se sintió hinchada e hinchada por todo el cuerpo. Síntomas como enrojecimiento, opresión en el pecho, mareos, espasmos intramusculares, etc., y el inicio fue feroz. Pensé que era una reacción alérgica a la penicilina. Al departamento de emergencias del xx City Hospital. Corrí a la sala de emergencias y le dije a la enfermera: Tomé penicilina V potásica, después de la película, simplemente me acosté en la mesa de consulta y no me moví. La enfermera comunitaria informa xxx y el médico de guardia rápidamente llevó al paciente a la cama de la clínica. Vieron que el paciente estaba pálido, sudaba profusamente, tenía pulso débil, presión arterial de 60/50 mmHg y frecuencia cardíaca. de 108 latidos/min. Fue diagnosticado con alergia a la penicilina, cuando el paciente no realizó los trámites y no se encontraban familiares presentes, xxx ordenó al personal médico del departamento hacer todo lo posible para rescatarlo, incluida la inhalación de oxígeno. infusión intravenosa, inyección subcutánea de 1 mg de epinefrina, antialérgico, corrección de shock, etc. Monitoreo, tratamiento sintomático, etc. Luego de un intenso tratamiento de rescate, el estado del paciente estaba bajo control cuando sus familiares acudieron tras conocer la noticia. El paciente quedó fuera de peligro y fue trasladado a sala para continuar con el rescate. Cuando el paciente se recuperó y fue dado de alta del hospital, envió una carta especial de agradecimiento al personal médico del hospital de la ciudad por su ayuda para salvarle la vida.

xxx predica con el ejemplo en todas partes de su trabajo, se exige estrictamente según los estándares de un miembro del Partido Comunista, es estricto consigo mismo, es justo y desinteresado en el trato con los demás e influye e impulsa a cada camarada en el departamento con sus acciones reales. A menudo va a trabajar temprano en la mañana y sale tarde en la noche. Cuando un paciente necesita ayuda, siempre está ansiosa por ayudarlo a resolver sus problemas. Sólo cuando ayuda a los pacientes a resolver sus problemas puede sentirse cómoda. A menudo trabajan horas extras. A menudo es más de la una cuando llego a casa al mediodía. Después de una comida rápida, voy corriendo al hospital de inmediato. En la primera línea del rescate de pacientes críticos, no teme las dificultades ni la fatiga. Siempre toma la iniciativa y da el ejemplo. Se ha ganado el apoyo y el apoyo de las enfermeras de todo el departamento con su trabajo con los pies en la tierra. Las hazañas avanzadas de destacadas enfermeras ambulatorias. Ella se une a los camaradas del departamento y tiene requisitos estrictos en el trabajo, pero es cariñosa, considerada y preocupada por las enfermeras en la vida. No importa si la enfermera está enferma o el niño en casa está enfermo, ella siempre se preocupa por la enfermera y toma la iniciativa de hacerse cargo del turno. Cuando descubre que la enfermera se emociona cuando el trabajo no va bien, toma el relevo. Iniciativa para hablar con la enfermera y brindarle apoyo y ayuda. Durante las vacaciones, ella siempre deja su descanso en manos de los demás y ella misma toma el mando de sus tareas. Se la puede encontrar en el departamento cada Nochevieja y el día de Año Nuevo. El departamento de emergencias suele tener tareas de primeros auxilios y ella siempre está de guardia. A veces hay escasez de personal y ella siempre se presenta, no importa de día o de noche, sin importar si está dentro o fuera de clase, a veces trabaja. continuamente durante más de diez horas. Por el bien de sus pacientes, abandonó a su familia para cuidar de todos, dejó de lado sus pérdidas y ganancias personales y se dedicó a la carrera que amaba. En cuanto a la gestión del departamento, se atreve a captar y gestionar, es buena para captar y gestionar, escucha con humildad las opiniones y sugerencias de las enfermeras del departamento, moviliza y pone en juego plenamente el entusiasmo y la creatividad de todos, promueve la rectitud, distingue premios y castigos. y elogia las buenas personas y las buenas acciones. Atrévete a criticar y deducir sanciones por prácticas poco saludables. Crear un ambiente de trabajo positivo, unido y cooperativo en el departamento. Material de hazañas avanzadas personales de enfermeras destacadas 5

Muchas personas que han estado en la sala de inyecciones del Hospital Distrital de Salud Maternoinfantil tienen un profundo recuerdo de una enfermera con cara de bebé que sonreía todo el día. la enfermera que acababa de ser trasladada a la sala de inyección por solo un año xxx.

La enfermería es un trabajo muy común y trivial, y el ambiente en la sala de inyección es aún peor. No es fácil realizar una punción venosa del cuero cabelludo en medio del llanto de los niños todos los días, e incluso los familiares observan con entusiasmo. Es muy importante poder dar en el clavo por encima de 95 bajo presión, requiere una habilidad y una calidad mental considerables, pero nuestro xxx lo ha conseguido. No solo su técnica de punción es excelente, sino que su actitud de servicio también es excelente. Los niños la llaman cariñosamente tía y los ancianos les gusta llamarla niña. Muchos miembros de la familia no saben su nombre, pero siempre. Busque a la pequeña enfermera con una sonrisa. En este corto año, conquistó a todos los pacientes y sus familias con su sonrisa sincera. Las hazañas avanzadas de la enfermera de urgencias se han ganado el elogio unánime de todos por sus hábiles habilidades en el trabajo repetitivo diario.

Un día de octubre, la sala de inyecciones estaba ruidosa por la mañana. Todos estaban ocupados en sus respectivos puestos, llamando constantemente los nombres de los niños, revisando cada frasco de medicamento enviado desde la farmacia, y de vez en cuando. Algunos familiares vinieron a preguntar sobre el horario de la prueba cutánea. De vez en cuando durante el control, había discrepancias entre los medicamentos y las órdenes de eliminación, luego de varias rondas de cola, los familiares comenzaron a impacientarse. uno tras otro, y algunos familiares, sin saberlo, dijeron cosas hirientes. Ante una situación tan caótica, una vez que todos nos irritamos, las peleas son inevitables. Sin embargo, esas palabras hirientes no nos afectaron, sino que sonreímos y les dijimos a los miembros de la familia que hicieron los comentarios groseros: "Papá, no lo hagan. "Preocúpate, siéntate un momento". Tómate un descanso y revisaré tu medicamento antes de entregárselo a la enfermera que lo prepara. El niño es demasiado pequeño, no nos atrevemos a ser descuidados, debemos tener cuidado. , ¿verdad? Estas suaves palabras hicieron que los ya inquietos miembros de la familia se sentaran en silencio en la silla y esperaran pacientemente la punción venosa. Escenas como esta son tan comunes en la sala de inyección, tan frecuentes que nadie se da cuenta y tan comunes que todos olvidan el ruido de la sala de inyección, pensando que este tipo de cultivo es algo que todos pueden tener.

“Quiero que mi tía me ponga una inyección”. El pequeño es así cada vez que viene. Me sorprende cómo puede recordar su nombre cuando solo tiene tres años. Las palabras revelaron mi Misterio: "Cuando Ruirui vino aquí por primera vez, debido a que ya se había sometido a análisis de sangre y pruebas cutáneas antes, las dos pruebas cutáneas fueron dolorosas. En lo que respecta a la inyección intravenosa, se negó a hacer nada. Era la enfermera Xiong, que tomó su manita y la acarició muy suavemente. La jefa de enfermeras siguió elogiándolo por su actuación hasta que el niño ya no sintió miedo y le aplicaron la inyección. El pequeño no dijo una palabra. También nos sorprendió el motivo. No lloró. Le preguntamos al niño si la inyección le dolió. De esta manera, solo necesita a la enfermera Xiong cada vez que viene. "Sí, un pinchazo muy común ha hecho que el niño ya no le tenga miedo al hospital. del cuidado una sublimación de la humanidad?

Hay demasiados ejemplos de este tipo, ya sean colegas o familiares, todos pueden recordar claramente cómo ella preparaba leche en polvo para madres que no tenían a nadie que ayudara o servía agua para personas mayores que no tenían a nadie que las acompañara. ellos, y muchas otras pequeñas cosas, lo que la convirtió en lo que es hoy fue su dedicación silenciosa en una posición tan ordinaria, sin pedir nunca nada a cambio. Simplemente trataba a cada paciente que llegaba al hospital y a cada colega que la rodeaba con su sinceridad. Sus delicadas emociones la alimentaron como lluvia primaveral. Los corazones de todos, sin pensamientos que los distrajeran, eran tan claros e irresistibles que fueron infectados y calentados por ella, sin saberlo y siguiendo su ejemplo, también liberaron la misma calidez en sus carreras. ;