Lema de cultura corporativa en chino clásico
1. Textos antiguos aptos para la cultura corporativa
Confucio decía: "Un caballero no tiene nada para comer ni nada para vivir. Si es sensible a las cosas y cauteloso al hablar, Será justo y justo". "Yan, se puede decir que estás ansioso por aprender".
Se puede resumir en ser rápido en acción y cuidadoso en palabras. El Confucio dijo: "Don No hables de las cosas cuando ya están hechas, no amonestas cuando las cosas ya están hechas y no culpes al pasado." - Traducción de "Las Analectas de Confucio". Para: Confucio dijo: No comentes sobre el pasado , no discutas lo que se ha hecho y no culpes al pasado. Confucio dijo: "Un caballero es una metáfora de la rectitud y un villano es una metáfora del beneficio". traducción de "Las Analectas de Confucio" Confucio dijo: "El caballero conoce la moral, y el villano conoce el interés propio". La famosa frase de "La Doctrina del Medio" es la siguiente: El destino se llama naturaleza, la voluntad de la naturaleza se llama Tao y el cultivo del Tao se llama enseñanza.
Le gusta hacer preguntas pero le gusta observar las palabras de largo alcance. Oculta el mal pero promueve el bien. Aprendalo eruditamente, examínelo cuidadosamente, piénselo detenidamente, disciernalo claramente y practíquelo con sinceridad.
La autoclaridad se llama naturaleza; la autoclaridad y la sinceridad se llaman enseñanza. Si eres sincero, serás claro; si eres claro, serás sincero.
Una frase famosa del Libro de los Cantares dice la siguiente: Si una persona no tiene modales, ¿qué hará si no muere? (Libro de los Cantares, Quanfeng, Xiangshu) Los que hablan no son culpables, y los que oyen quedan advertidos.
(El Libro de los Cantares·Prefacio Mayor) Las altas montañas se detienen y el paisaje se detiene. (El Libro de los Cantares·Xiaoya·Chejia) Si otros tienen intenciones, por favor considérenlas.
(El Libro de los Cantares·Xiaoya) La orilla alta es el valle, y el valle profundo es el mausoleo. (El Libro de los Cantares·Xiaoya) Las piedras de otras montañas pueden atacar al jade.
(El Libro de los Cantares·Xiaoya·Heming) No hay principio para el fin, y hay un fin para el límite. (El Libro de los Cantares·Daya·Dang) Dame un melocotón y te lo pagaré con una ciruela.
(El Libro de las Canciones·Daya·Yu) La famosa frase de "Shangshu" es la siguiente: Ser sabio y virtuoso, estar cerca de las nueve tribus. Las nueve tribus están en armonía y la gente común está en paz.
Los pueblos serán iluminados y todas las naciones serán armoniosas. No escuches a los que hablan en voz baja, no escuches a los que dicen tonterías y no escuches a los que piden consejo.
Sé diligente en tu país y sé frugal en tu familia. Ver lejos es ser sabio, escuchar la virtud es ser sabio.
Si la red está en el contorno, es ordenada y ordenada, y es como una montaña con nueve crestas. Si el éxito no es suficiente, el público destruirá los intereses privados y la gente lo hará. acéptalo. Cuando un hombre superior escucha el Tao, lo practica diligentemente; cuando un sargento escucha el Tao, vive o muere; cuando un hombre menor escucha el Tao, se ríe.
No sonreír no es suficiente para el Tao. Por eso, hay algunas sugerencias: conocer el camino es como ignorancia; avanzar es como retroceder; ser ignorante es como □; ser superior es como valle; ser amplio es como ser insuficiente para construir la virtud; ser sincero es como ser humilde; ser claro es como la humillación; ser grande es tarde; ser grande es el sonido; el Tao no tiene nombre.
Si falta un gran logro, su uso no será perjudicial. Si hay un gran superávit, será de utilidad infinita.
Es tan recto como encorvado, tan hábil como torpe y tan arrogante como indiferente. ----Lao Tzu lo elogia en todo el mundo sin amonestarlo, y lo critica sin desanimarlo en todo el mundo---Zhuangzi. 2. Proporcione varios lemas de cultura corporativa
Lemas de cultura corporativa:
1. Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podremos asumir una mayor responsabilidad.
2. Si no trabajas duro hoy, trabajarás duro para encontrar un trabajo mañana.
3. Cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica y esforzarse por ser un excelente empleado.
4. Fortalecer el sentido de competencia y crear espíritu de equipo.
5. Perseguir la satisfacción del cliente es nuestra responsabilidad.
6. El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado.
7. La vida existe gracias al trabajo duro, y el trabajo duro es eterno gracias a la vida.
8. La única forma de evitar ser eliminado es correr hacia delante.
9. Espera, mira y fracasa; piensa, haz y triunfa.
10. Sé amable con los demás cuando tengas éxito, y los necesitarás cuando estés frustrado.
3. Lema de la cultura corporativa
Lema de la cultura corporativa:
01 La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso
02 La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino
03 Basado en la integridad, la innovación y el desarrollo a largo plazo
04 Adhiérase a la integridad, el beneficio mutuo y la prosperidad, y lleve las cosas con amabilidad
05 Si trabajas duro, obtendrás una parte de la cosecha
06 Sólo tu contribución consciente puede traer gloria a la empresa
07 Si no quieres ser eliminado, solo puedes correr al frente
08 Da más pasos cada día y avanza en el camino hacia el éxito
09 Si no trabajas duro hoy, trabajarás duro para encontrar un trabajo mañana
p>10 Espere, mire, vea y fracase, piense una vez, trabaje duro y triunfe
11 Personas de todo el mundo se reúnen Una fábrica, hermandad y larga amistad
12 Cultivar la etiqueta de los empleados y crear equipos civilizados
13 Es mejor tener el cuello rígido para objetivos altos que tener un jorobado para objetivos bajos
14 Solo aquellos que tienen el coraje de asumir la responsabilidad podemos asumir mayores responsabilidades
15 Mantenga el medio ambiente limpio y sea una persona encantadora
16 Proteja la propiedad pública, valore los recursos, sea diligente y ahorrativo, *** Desarrollarnos juntos
17 La vida existe gracias al trabajo duro, y el trabajo duro es eterno gracias a la vida
18 Desarrolla un buen hábito para ti y deja una buena impresión en los demás
19 Cumplir con las reglas y disciplinas de la fábrica y esforzarse por ser un empleado excelente
20 Los empleados calificados comienzan con un cumplimiento estricto
21 Superación personal, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo
22 Si tienes la actitud correcta, tu carrera tendrá éxito, incluso si no lo logras
23 Si no lo piensas dos veces en todo, siempre fracasarás
24 Cuando estés orgulloso, debes ser amable con los demás. Cuando estés frustrado, debes ser amable con los demás. Los necesitarás
<. p> 25 Partiendo de un nuevo punto de partida, cree una nueva situación26 Dé forma a la calidad de las personas y establezca una base de gestión
27 La empresa está orientada a las personas y los empleados están orientados a la fábrica
28 Usar la fábrica como escuela y la fábrica como hogar; aprender unos de otros y cuidarse unos a otros
29 Cambiar conceptos y estilos para mantener. cultura corporativa viva
30 Decir adiós al ayer tradicional y avanzar hacia un futuro estandarizado
31 El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado
32 Esforzarse por ser un empleado de primera clase y crear productos de primera clase, para crear una empresa de primera clase
33 Sólo con un buen riego podemos obtener buenos resultados
34 Nuestra filosofía es: no existe lo mejor, solo lo mejor
35 La mejora continua es la esencia de la cultura corporativa 4. Lemas que reflejan la cultura corporativa
1. Los lemas corporativos, la eficiencia crea la marca y la integridad crea el futuro.
Mientras el ánimo no decaiga, siempre hay más soluciones que dificultades Planificar es la mejor garantía del tiempo, el tiempo es la base sólida de la eficiencia, la eficiencia es la maestra para optimizar la acción, y la acción. es el único camino al éxito. La construcción de una empresa orientada a la conservación comienza conmigo. Ahorrar significa eficiencia, ahorrar significa aumentar la eficiencia; implementar tres estrategias principales para crear credibilidad y cultivar la cultura corporativa para cultivar la imagen. 2. Lema de seguridad en el taller de producción, producción eficiente, seguridad primero.
Poniendo a las personas primero y centrándonos en la seguridad.
¡Desarrollo saludable, enfoque constante en la calidad, producción eficiente y atención a la seguridad! La seguridad es lo primero en el lugar importante del taller. 1. Si tu trabajo no es seguro hoy, tu vida no estará garantizada mañana 2. La seguridad es una responsabilidad, para ti, tu familia y los demás; que obedecerás las reglas y disciplinas, y tu esposa e hijos esperan que salgas ileso 4. La orden de un líder en violación de las regulaciones es igual a un crimen, y la operación de un empleado en violación de las regulaciones es igual al suicidio; Hay mayores y menores, y ocurren accidentes graves; 6. Los pacientes usan el sangrado para aprender, y los sabios usan las lecciones para evitar el sangrado; 7. Prefieren detener el trabajo y la producción que violar las regulaciones; intercambia sangre por lecciones, pero usa las lecciones para evitar la sangre y las lágrimas 9. Si te distraes en el trabajo, un accidente llamará a tu puerta 10. Si no se eliminan los peligros ocultos de los accidentes, es como dejar ir al tigre; de regreso a las montañas; 11. Red de seguridad, una red que salva vidas; 12. Inspección Los accidentes ocurren en todas partes; 13. Los cascos de seguridad bloquean los desastres entrantes y protegen vidas preciosas; 14. Las normas de seguridad son más estrictas que las órdenes de los superiores; preocúpese por su seguridad 3. Lemas de propaganda de cultura corporativa, Lema de propaganda de cultura corporativa (categoría J): J01 Por mi culpa, será mejor.
J02 No te subestimes, las personas tenemos posibilidades ilimitadas. J03 La actitud lo es todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso.
J04 Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podremos asumir una mayor responsabilidad. J05 Comunicar más y quejarse menos; comprender más y discutir menos.
J06 Superación personal, competencia sana; aprecio mutuo y apoyo mutuo. J07 Unidas como una sola, las piedras se convierten en oro.
J08 Reforzar el sentido de competición y crear espíritu de equipo. J09 Sólo tu contribución consciente puede traer gloria a la empresa.
J10 La búsqueda de la satisfacción del cliente es nuestra responsabilidad. J11 Si trabajas duro, algo ganarás.
J12 Sólo hay productos imperfectos y no clientes exigentes. ◆ Serie dos de lemas de cultura corporativa (categoría J2): J2-01 Proteger la propiedad pública, valorar los recursos, ser ahorrativos y ahorrativos y desarrollarse juntos J2-02 Reunión sin discusión, discusión sin decisión, decisión sin acción. acción más derrochadora.
J2-03 Despreciamos extremadamente todos los comportamientos incivilizados como tirar basura y vomitar. J2-04 Utilice la fábrica como escuela y utilice la fábrica como hogar. Aprendan unos de otros y cuídense unos a otros. J2-05 Sólo encontrando formas podrán tener éxito. Si encuentran excusas, sólo podrán fracasar.
J2-06 No es fácil ganar un cliente, pero sí perderlo. 4. Lema de promoción de calidad, lema de promoción de calidad (Categoría B): B01 Cuidadoso, meticuloso y atento, la calidad siempre será satisfactoria.
B02 La innovación y los avances estabilizan la calidad, y la implementación de la gestión mejora la eficiencia. B03 Implementar estándares de la serie ISO y establecer una nueva imagen corporativa.
B04 Estandarización de la gestión de calidad, el éxito de ISO depende de todos. B05 Se realizan auditorías internas periódicamente y el sistema se mantiene correctamente.
B06 Si se pueden seguir los estándares operativos, no hay necesidad de preocuparse por la calidad y la eficiencia. B07 Analizar diligentemente los comentarios de los clientes y tener ideas para mejorar la calidad.
B08 Los registros originales deben ser fiables para que el análisis estadístico sea efectivo. B09 No aceptar productos defectuosos y no producir productos defectuosos B10 La calidad se produce, no se inspecciona.
B11 toma la tecnología como motor y la calidad como base para la supervivencia. B12 Si te revisas todos los días, tu calidad naturalmente será mejor.
B13 Piensas, creo, que la mejora de la calidad no es difícil. B14 Nuestro compromiso: Ningún producto defectuoso.
B15 Eliminar descuidos y mejorar la calidad del producto. B16 Si usted y yo hacemos un buen trabajo en calidad, los clientes se quedarán y no se irán.
B17 Encontrar caminos conducirá al éxito, buscar excusas sólo conducirá al fracaso. B18 No hay medida para evitar hablar de gestión, y no existe un plan de cómo trabajar.
------------------------------------------------- ---- -- ◆ Lemas promocionales de calidad Serie 2 B2-01 Sin productos defectuosos, sin productos defectuosos, sin productos defectuosos B2-02 Informe los problemas de inmediato y trátelos con prontitud. B2-03 La reforma y la innovación persiguen la calidad e implementan una gestión para mejorar la eficiencia.
B2-04 Sigue haciendo inspecciones y pruebas, y nunca dejes de lado ningún problema. B2-05 Los materiales entrantes se inspeccionan de acuerdo con los estándares y se garantiza la calidad del producto.
B2-06 Prefiero comprobarlo de antemano que volver a trabajarlo después. B2-07 La gestión de la calidad requiere habilidades, y la comunicación y la coordinación son muy importantes.
B2-08 Producir productos sin calidad equivale a producir basura inútil. B2-09 Si desea que los productos tengan cero defectos, es inevitable un control de calidad integral.
B2-10 Si tienes ojos, manos y corazón, las cosas malas naturalmente no escaparán. B2-11 Un descuido puede llevar a cientos de personas ocupadas, pero si todos tienen cuidado, todo irá bien.
B2-12 Realizar un buen trabajo en el embalaje del producto para garantizar la calidad final del producto. Gráfico mural de promoción de calidad (Categoría A): A01 Construcción de alta calidad, basado en ISO9000.
A02 La construcción de calidad se basa en la calidad. A03 Calidad: la rueda del éxito.
A04 Productos de calidad, grandes resultados. A05 La calidad es lo más importante A06 La calidad es la base y la riqueza es el resultado.
A07 Despierta A08 Acumula pequeñas mejoras y avanza hacia la calidad perfecta. A09 Una ligera diferencia separa lo bueno de lo malo.
A10 se une para llevar adelante el espíritu de calidad. --------------------------------------- ◆ Gráfico mural de promoción de calidad serie 2A2-01 Autoinspección e inspección mutua para garantizar productos con cero defectos.
A2-02 La calidad se produce a través de la producción, no a través de la inspección. A2-03 Prestar más atención y tener menos problemas.
A2-04 ¡La autoevaluación diaria conducirá naturalmente a una mejor calidad! A2-05 Poner fin a los malos pensamientos y promover un espíritu de alta calidad. A2-06 ¡Los viejos problemas deben solucionarse; los pequeños problemas deben tomarse en serio! --------------------------------------- ◆ Publicidad clase ISO I01 ¡Nuestra estrategia es ganar con calidad! I02 Los documentos son controlados y fáciles de administrar, y se debe implementar su implementaciónI03 Solo con un buen riego podemos lograr buenos resultadosI04 Mantener registros de calidad y sentar una buena base para el control de calidadI05 Los clientes son nuestro Dios y la calidad es el requisito de DiosI06 Progresar más cada día. Embárcate en el camino hacia el éxito---------------------------------------------------- ---- ◆ Lema promocional tipo ISO I2-01 Si no aprietas los hilos de la calidad, no podrás tocar la melodía del mercado.
I2-02 Mejorar la calidad requiere planificación y centrarse en promover la estandarización. I2-03 Proceso productivo cero defectos, productos 100% de alta calidad.
I2-04 Cuando todo el mundo propone innovación, el coste naturalmente disminuirá. I2-05 La competencia en el mercado no tiene compasión por los débiles. Sin innovación y avances, las empresas serán eliminadas.
I2-06 Si inviertes más y utilizas mejores métodos, tu rendimiento naturalmente será mayor. I2-07 Si los instrumentos y equipos reciben un mantenimiento regular, la producción será naturalmente más fluida.
I2-08 Prestar mucha atención a cada proceso y fabricar cada producto 5. Lemas de protección del medio ambiente Lemas de las 5S (Categoría C): C01 Organizar: distinguir el propósito de los artículos, aclararlos y no usarlos. 5. ¿Cuáles son los lemas de la cultura corporativa?
Editorial original: Biblioteca Sany
Biblioteca Sany ()/Lemas y lemas/Colección de lemas de lemas y lemas de cultura corporativa Lemas seleccionados de cultura corporativa y lemas Elija 1. La eficiencia construye la marca, la integridad construye el futuro. 2. Mientras el ánimo no decaiga, siempre habrá más soluciones que dificultades. 3. El plan es la mejor garantía del tiempo, el tiempo es la base sólida de la eficiencia, la eficiencia es el maestro de la optimización de la acción y la acción es el único camino hacia el éxito. 4. Construir una empresa orientada a la conservación comienza conmigo. Ahorrar significa eficiencia. Ahorrar significa aumentar la eficiencia. 5. Implementar tres estrategias principales para crear credibilidad y cultivar la cultura corporativa para construir imagen. 6. Gracias a mí, será mejor. 7. No te subestimes, las personas tienen posibilidades ilimitadas. 8. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso. 9. Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podremos asumir una mayor responsabilidad. 10. Comunicarse más y quejarse menos. Sea más comprensivo y menos discutidor. 11. Superación personal y sana competencia. Apreciarnos unos a otros y apoyarnos unos a otros. 12. Unidas como una sola, las piedras se convierten en oro. 13. Fortalecer el sentido de competencia y crear espíritu de equipo. 14. Sólo tu contribución consciente puede traer gloria a la empresa. 15. La búsqueda de la satisfacción del cliente es nuestra responsabilidad. 16. Si trabajas duro, ganarás.
17. Sólo hay productos imperfectos y no hay clientes que no sean exigentes. 18. Proteger la propiedad pública, valorar los recursos, ser diligente y frugal y luchar por el desarrollo común. 19. Reunirse sin discusión, discusión sin decisión y decisión sin acción son las acciones más derrochadoras. 20. Despreciamos todos los comportamientos incivilizados como tirar basura y vomitar. 6. Lemas adecuados a la cultura corporativa
Una colección de los lemas de cultura corporativa más clásicos de la historia: Construcción de calidad, calidad como raíz, superación personal, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo. Actitud, la carrera tendrá éxito incluso si fracasa. Si no lo piensas dos veces, siempre fracasarás. Cuando estás orgulloso, debes tratar bien a los demás. para mantener limpio el medio ambiente, cuidar la propiedad pública, valorar los recursos, ser diligente y frugal y desarrollar la vida en común. El trabajo duro existe, el trabajo duro es eterno debido a la vida. dar una buena impresión a los demás, cumplir con las regulaciones y disciplinas de la fábrica y esforzarse por ser un empleado excelente. Los empleados calificados parten del cumplimiento estricto, establecen un nuevo punto de partida, crean nuevas situaciones y dan forma a la calidad de las personas, establecen las bases de la gestión. la empresa está orientada a las personas, los empleados están orgullosos de la fábrica, la fábrica es la escuela, la fábrica es el hogar, aprender unos de otros, cuidarse unos a otros, cambiar conceptos y estilos, dejar que la cultura corporativa siga floreciendo; al ayer tradicional y avanzar hacia un futuro estandarizado El éxito de una empresa proviene del esfuerzo de cada empleado esforzarse por ser un empleado de primera clase, crear productos de primera clase y crear una empresa de primera clase solo con el bien. riego podemos tener buenos resultados Nuestra filosofía es: No hay mejor, solo mejor la mejora continua es la esencia de la cultura corporativa. Aceptamos los cambios, tenemos el coraje de innovar y adaptarnos a los cambios diarios de la empresa, no nos quejamos ante los cambios. , trátelos racionalmente, comuníquese plenamente y coopere con sinceridad. Tenga visión de futuro en el trabajo, establezca nuevos métodos, nuevas ideas, cree cambios y lidere Para lograr mejoras revolucionarias en el desempeño, sea lo suficientemente valiente para admitir errores y atrévase a asumir la responsabilidad. *** -- Optimista, nunca te rindas, ama el trabajo, toma en consideración la situación general y no te preocupas por las ganancias y pérdidas personales. Si quieres evitar ser eliminado, solo puedes correr hacia adelante y dar pasos hacia adelante todos los días. El camino hacia el éxito Si no trabajas duro hoy, te esforzarás por encontrar un trabajo mañana. Espera, espera, verás y fracasarás. una actitud positiva y optimista, motívate constantemente y logra el éxito. Establece constantemente metas más altas, hoy. La mejor realización es el requisito mínimo de dedicación del mañana: profesionalismo, perseverancia, excelencia, hacer solo las cosas relacionadas con el trabajo durante las horas de trabajo y no repetir errores. Causado por el abandono del trabajo, no posponga las cosas de hoy para mañana, siga los procedimientos de trabajo necesarios y continúe aprendiendo, superándose y haciendo cosas que encarnen plenamente el enfoque orientado a resultados para ganar clientes. en los detalles, basándose en el talento y la tecnología, cree los mejores productos y servicios. Los talentos son lo primero, buscan cambios de primera clase y operan de la manera correcta. *** Ahorre *** para ganar productos de alta calidad. y lograr resultados fructíferos. La calidad es la base y la riqueza es el fruto. Acumulamos mejoras poco a poco y avanzamos hacia la calidad perfecta. Separamos lo bueno y lo malo de la mano y llevamos adelante el espíritu de alta calidad. Inspección e inspección mutua para garantizar la calidad del producto. Se produce una calidad sin defectos, no mediante inspección. Preste más atención y tenga menos problemas todos los días, y la calidad, naturalmente, será mejor. El espíritu de calidad. Tú piensas y yo pienso. No es difícil encontrar formas de mejorar la calidad para tener éxito. Si usted y yo hacemos un buen trabajo en calidad, las excusas solo fracasarán. No se eliminará. No hay forma de mejorar la calidad del producto sin hablar de gestión. Sin calidad, la eficiencia del trabajo mejorará paso a paso. El campo de batalla decisivo y el tema eterno de la empresa en el futuro es la participación de todos los empleados, fortaleciendo la gestión, buscando la excelencia y prestando atención a los resultados prácticos, mejorando la gestión, mejorando la calidad, aumentando los beneficios, innovando, avanzando. estabilizar la calidad, implementar la gestión para mejorar la eficiencia y buscar siempre avanzar, prestar atención a los métodos en todo, realizar el mantenimiento preventivo técnico de manera oportuna, ser cuidadoso, meticuloso y atento para asegurar una producción fluida y garantizar siempre una calidad satisfactoria. Comuníquese con los de arriba y de abajo para lograr *** conocimiento y coordine a izquierda y derecha para buscar el progreso. Cientos de personas están ocupadas y todos son más cuidadosos y fluidos con la tecnología para ser la fuerza impulsora, sobrevivir con calidad. unirnos como un solo corazón, convertir piedras en oro requiere una buena irrigación para lograr buenos resultados. Mantener registros de calidad y sentar una buena base para el control de calidad. Los clientes son nuestro Dios, y la calidad es el requisito de Dios. Cada día damos pasos adelante y avanzamos. En el camino hacia el éxito, debemos ser diligentes y frugales, cuidar bien la propiedad pública, considerar la fábrica como nuestro hogar y desarrollarnos juntos.
Cultivar una alfabetización de alta calidad y mejorar la fuerza del equipo. Los ganadores encuentran maneras, los perdedores encuentran excusas. El espíritu de equipo es el núcleo de la cultura corporativa. La tecnología es la base, la gestión es la fuerza impulsora y la acción es el comienzo. El éxito y la espera son la fuente del fracaso. Solo la calidad tiene mercado, solo la mejora puede hacer progresos, prestar atención a los resultados prácticos, mejorar la gestión, mejorar la calidad y crear beneficios para los empleados y crear espíritu de equipo. los detalles determinan el éxito o el fracaso. La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino. Innovar y llegar lejos, adherirse a la integridad, el beneficio mutuo y la prosperidad, y llevar las cosas con moralidad. Tendrá una parte de la cosecha. Su contribución consciente hará que la empresa sea brillante. Reunir en una fábrica a los empleados de todo el mundo, cultivar la etiqueta de los empleados con amistad fraternal y crear un equipo civilizado. Solo asumiendo la responsabilidad podemos tomar. en mayores responsabilidades. Cientos de ríos se funden en el mar. Es una lástima que todo el pueblo esté unido y la ciudad sea más fuerte que el oro. Insistir en la integridad y el beneficio mutuo. Debemos ser virtuosos y llevar las cosas. Unidad, trabajo duro y generación eficiente de ingresos. Sólo trabajando juntos podemos llegar más lejos con la misma virtud, unidos como un solo corazón. Cinco lagos y cuatro mares se reúnen en una sola fábrica. para hermanos y hermanas crece la amistad. Primera clase, segunda mirada, tres fracasos, dos trabajos, tres éxitos. orientado a las personas. Los empleados están orgullosos de la fábrica. La vida existe gracias al trabajo duro. La razón del trabajo duro existe. Vive para siempre y alcanza la gloria del equipo. Solo su contribución consciente conducirá a la gloria de la empresa. Esfuércese por hacerlo bien a la primera, esfuércese por obtener los máximos beneficios, cree una marca de alta calidad, cree una imagen de primera clase, cumpla con las regulaciones y disciplinas de la fábrica y esfuércese. Sólo así podemos asumir mayores responsabilidades, fortalecer nuestro sentido de competencia, crear espíritu de equipo y dar forma a la calidad de las personas. La tecnología es la principal fuerza productiva. es el recurso principal, es mejor tener el cuello rígido por objetivos altos que estar encorvado por objetivos bajos, sin ejecución, no hay competitividad, si no quieres ser eliminado, solo puedes correr al frente. Nuestra filosofía es que no existe lo mejor, solo algo mejor, basado en la integridad, la innovación y el progreso a largo plazo. Cuando esté orgulloso, debe tratar bien a los demás. Cuando esté frustrado, necesitará que los empleados calificados comiencen con un cumplimiento estricto. La mayor quiebra es la desesperación. El mayor activo es que espero que nadie pueda tolerar tirar basura y vomitar sin preocuparse.