La diferencia entre una entrevista telefónica y una entrevista con el gerente

Como gerente, ésta es la diferencia entre una entrevista telefónica y una entrevista.

1. Una entrevista telefónica no es más real que una reunión fuera de línea, y la sensación que presenta también es diferente a la de una entrevista fuera de línea.

2. En comparación con el método tradicional de contratación cara a cara fuera de línea, la contratación telefónica tiene las ventajas de ampliar los límites del talento, optimizar el proceso de entrevistas, herramientas de retroalimentación cuantitativa y comprender con precisión las necesidades laborales reales.