¿Qué es el "team building" escolar y cuál es su contenido?
Team building es la abreviatura de team building. Team building se refiere a una serie de comportamientos de optimización del equipo, como el diseño estructural y los incentivos al personal, para maximizar el rendimiento y el rendimiento del equipo. La educación económica y de gestión común, como EMBA y MBA, presta atención a la formación de equipos.
El team building se realiza principalmente en forma de grupos autogestionados. Cada grupo está compuesto por un grupo de empleados y es responsable de un proceso de trabajo completo o de una parte del mismo.
Team building es en realidad la abreviatura de team building, que se ha popularizado en los últimos años. La relación entre las personas no es fría. Incluso los líderes y subordinados no pueden comunicarse únicamente a través de relaciones laborales. Esto hará que los empleados se sientan distantes e incómodos. Un buen líder debe tener un gran encanto y hacer que los empleados lo admiren.
Los empleados sólo necesitan necesidades fisiológicas y de seguridad para recibir un pago por su trabajo. Una vez satisfechas estas necesidades de bajo nivel, a menudo desarrollan necesidades de comunicación, de estima y de autorrealización.
Espíritu de equipo
En pocas palabras, es la expresión concentrada de conciencia general, espíritu de colaboración y espíritu de servicio. La base del trabajo en equipo es el respeto por los intereses y logros individuales. El núcleo es la cooperación colaborativa, y el estado más elevado es la fuerza centrípeta y la cohesión de todos los miembros, es decir, la unidad de los intereses individuales y los intereses generales promueve el funcionamiento eficiente del equipo.
La formación del espíritu de equipo no requiere que los miembros del equipo se sacrifiquen. Por el contrario, la expresión de la personalidad y el desempeño de la experiencia garantizan que los miembros completen conjuntamente los objetivos de la tarea y la voluntad y el método de colaboración claros. producir resultados reales. Sin buena mentalidad empresarial y dedicación no habrá espíritu de equipo.