Lemas de gestión empresarial
Lemas de gestión corporativa
1. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la eficiencia en el trabajo
2. De delante hacia atrás, de arriba hacia abajo
p>3. Todos proponen innovación y el costo se reduce naturalmente
4. Orientación correcta + aplicación = gestión
5. Los materiales entrantes y salientes deben registrarse claramente, y se deben contabilizar las cuentas.
6. Uso seguro de la electricidad, conservación del agua, instalaciones de protección contra incendios, mantenimiento regular.
7. apoyo mutuo
8. No acepte productos defectuosos, no fabrique productos defectuosos y no produzca productos defectuosos
9. Trabajadores de primera línea, presten atención, la eficiencia de la calidad depende de ti
10. Sigue haciendo inspecciones y pruebas, un punto No dejes de lado los problemas
11. La trascendencia de los conceptos es la trascendencia real
12. Adhiérase a la integridad, el beneficio mutuo y la gloria, y lleve las cosas con amabilidad
13. Fortalezca la gestión de procesos en el sitio y controle estrictamente los factores del proceso
14. Si no trabajes duro hoy, trabajarás duro para encontrar un trabajo mañana
15. La gestión es acción, y la gestión es dar ejemplo
16. Sólo con calidad puede haber un mercado, y sólo con mejoras puede haber progreso
17. Los materiales entrantes se inspeccionan de acuerdo con los estándares y se garantiza la calidad del producto
18. Diferenciación de las personas, estandarización de la gestión
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19. Los empleados calificados comienzan con un cumplimiento estricto
20. Adherirse a una gestión de primera clase, producir productos de primera clase y brindar servicios de primera clase
21. La actitud determina En todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso
22. Si los gerentes se sientan, los subordinados se acostarán
23. Esfuércese por ser un empleado de primera, cree empleados de primera productos y crear juntos una empresa de primera clase
24. Espere, observe y falle; piense, haga y tenga éxito
25. Mantenga los instrumentos y equipos con frecuencia y la producción aumentará. ser más fluido naturalmente
26. Mira no tener problemas es el mayor problema
27. Todo el mundo tiene la capacidad de mejorar, y hay margen de mejora en todo
28. Reunidos en una fábrica de todo el mundo, compartimos la misma hermandad y amistad duradera Study Abroad Network
29. Dirigir una empresa es gestionar personas, y los gerentes primero deben respetar. personas
30. Buscar siempre mejoras de eficiencia y prestar atención a los métodos y la tecnología en todo
31. Transformación Cambiar conceptos y estilos para mantener viva la cultura corporativa
32 Los líderes tienen autoridad y la administración no tiene límites.
33. Cultive la etiqueta de los empleados y cree equipos civilizados.
34. Informe los problemas inmediatamente cuando los encuentre y trátelos de manera oportuna.
35. Con una actitud positiva, tu carrera tendrá éxito, incluso si fracasa
36. Buenos empleados: piensan en los negocios, hacen cosas prácticas y evitan problemas
37. Es mejor tener el cuello rígido para objetivos altos que tener la espalda encorvada para objetivos bajos
38. Nuestra filosofía es: no hay mejor, solo mejor
39. La reforma y la innovación persiguen la calidad, y la implementación de la gestión mejora la eficiencia
40. La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino
41. Comunicarse hacia arriba y hacia abajo para lograr conocimiento y control Coordinar y buscar el progreso
42 Construir más proyectos de gestión y menos modelos de gestión
43. y las acciones deben ser resultados
44. La empresa está orientada a las personas y los empleados están orgullosos de la fábrica
45. Observe las reglas y disciplinas de la fábrica y esfuércese por ser un empleado excelente
46. Estandarizar la gestión científica e innovar en la gestión Todos los empleados
47. La vida existe gracias al trabajo duro, y el trabajo duro es eterno gracias a la vida.
48. en un nuevo punto de partida, crea una nueva situación
49 Comparte Si trabajas duro, ganarás algo
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