Actividades corporativas de Ciuta Network Technologies
(1) Xiuta fue invitado a participar en la Conferencia Anual de Gerentes Profesionales de China 2009:
El 4 de diciembre de 2009, Xiuta fue invitado a participar en la reunión anual organizada por All -Federación China de Industria y Comercio, "Conferencia Anual de Gerentes Profesionales de China 2009 y Ceremonia Nacional de Premios a Gerentes Profesionales Destacados" patrocinada conjuntamente por la Asociación China de Pequeñas y Medianas Empresas, la Alianza Nacional de Asociaciones de Gerentes Profesionales y el Grupo de Prensa y Medios del Sur. se celebró grandiosamente en la Ópera del Lijiang Pearl Hotel en Guangzhou.
(2) Preste atención al mercado universitario y adopte el modelo 1+2 de tienda de experiencias universitarias + socio universitario + equipo de operación universitaria para estar activo en las universidades:
Xiuta Company ampliar el mercado universitario Como diseño estratégico, Xiuta cree que los estudiantes universitarios son los pilares de la sociedad futura y que la expansión del mercado universitario tiene una importancia estratégica.
A. Preste atención a la experiencia del cliente e invierta en tiendas de experiencias para cultivar la confianza del cliente.
En agosto de 2010, la ropa formal Suitup (Suitup) fue el primer lote de tiendas de experiencias periféricas universitarias. para ser puesto en operación de prueba:
B. Hacer un buen uso de los recursos y valorar a los socios universitarios con una cooperación a largo plazo
A partir de mayo de 2010, las unidades que han cooperado con Suitup ( Suitup) para llevar a cabo actividades universitarias incluyen: Shenzhen Talent Club, Shenzhen University Sife Team, Zhuhai BIT Sife Team, Asociación de Desarrollo Profesional de la Universidad Tecnológica de Guangdong, Asociación de Innovación Agrícola de la Universidad Agrícola del Sur de China, Asociación de Desarrollo Profesional de la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong, Universidad de Guangdong Centro de Estudio y Trabajo para Estudiantes de Estudios Extranjeros, Jardín Empresarial Yunshan de la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong, Estudio Mingde, etc.
C. Profundizar en el mercado de terminales y controlar la información del mercado.
El modelo de equipo operativo de Xiuta es parte del modelo de pasantías en el campus de la empresa.
(3) Campamento de capacitación del Proyecto Xiuta Spire "Los talentos crean negocios" (Plan de capacitación de tjer)
El Programa de pasantías del Proyecto Spire (Plan de capacitación de tjer) es una de las reservas de este grupo de talentos de Xiuta. El plan es también un plan de bienestar social para cultivar futuros talentos. La empresa recluta estudiantes con buenas cualidades básicas para participar en la formación y, gracias al esfuerzo de ambas partes, se consigue un valor añadido personal en forma de T. Después de que Tjer aprobó la capacitación, se desarrolló en la red de talentos de Ciuta Company y se convirtió en un talento en forma de T que puede ser competente en la gestión y operación de la empresa.
En términos de forma y contenido, la formación comienza con cuestiones básicas y profundiza a través de proyectos prácticos para cultivar la capacidad de los estudiantes para pensar y resolver problemas desde una perspectiva global.
Los socios de Tjer tendrán la oportunidad de obtener puestos directivos en empresas de Ciuta.