Colección completa de lemas de cultura corporativa en chino e inglés
El siguiente artículo, una colección completa de lemas y lemas de cultura corporativa en chino e inglés, es proporcionado por el canal Corporate Slogans sinceramente dedicado a usted y espero que le resulte útil.
1. Administración de recursos humanos:
Trate cada problema con paciencia, trate cada sistema con seriedad, trate todo con cuidado y trate a cada colega con amor
Cada problema necesita tenga paciencia, cada sistema sea estricto, todo tenga mucho cuidado y cada colega necesita cuidar con amor
Atrévete a la integridad, coraje para ser recto, defender la justicia y defender la honestidad, fomentar tendencias saludables, persistir en justicia, abogar por la incorrupción, recurrir al engaño, acariciar designios malvados, grupos de interés propio, traicionar la propia empresa:
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Proteger el medio ambiente es obligación de todo ciudadano. cada gota de agua, cada kilovatio hora de electricidad y cada trozo de papel. . .
Proteger el medio ambiente es obligación de todo ciudadano, por favor ahorra cada gota de agua, cada unidad de electricidad, cada trozo de papel.
2. dispensador de agua en el departamento de atención al cliente
Sentirse difícil por incapacidad, Sentir problemas por el camino equivocado
Sentirse difícil por incapacidad, Sentir problemas por el camino equivocado
Hacer las cosas en serio y ser capaz de hacer las cosas bien. Hacer las cosas bien. Trabajar con seriedad puede hacer las cosas bien, trabajar con diligencia puede hacer las cosas bien
3. En la pared de la segunda sala de recepción:
La innovación es la fuente de vida de una empresa, la innovación es ¡Crea nuevo valor!
La innovación es la fuente de vida de una empresa. ¡La innovación es crear nuevo valor! ¡Solo entrando en el camino de los estándares internacionales podemos entrar en el espacio infinito! >¡Solo en la órbita del estándar internacional, habrá espacio infinito!
¡El propósito de la evaluación es la mejora y la fuente de la evaluación es la meta!
¡Orientado al objetivo!
El propósito de la evaluación es mejorar, la fuente es el objetivo. No existe un individuo perfecto, ¡solo un equipo perfecto! >¡No existe el individuo perfecto, sólo un equipo perfecto! Equipo, el mayor Poder
4. Sala de reuniones
¡Al reunirnos debemos discutir, cuando discutimos debemos decidir! , cuando decidimos, debemos actuar, y cuando actuamos, debemos actuar Fruto
Necesario, ejecución, acción y resultado
Aprender todo, aprender todo el tiempo, aprender en todas partes. es el camino al éxito
Aprender en cualquier momento y en cualquier lugar, es el camino al éxito.
Informe significa un resultado, solicitar significa una solución, resumen significa la experiencia El aprendizaje cambia las ideas. , las ideas cambian las acciones, las acciones cambian el destino
Un cambio de idea desde el aprendizaje, la acción desde una idea, el destino desde una acción
Recomiendo especialmente
5. Departamento
¿Optimización de proveedores? Cooperación beneficiosa para todos, eficiente y honesta.
Optimización de proveedores: cooperación basada en ganar-ganar, eficiencia y sinceridad. Centrarse en la mejora tecnológica y prestar atención a la mejora tecnológica. & innovación y facilitar la mejora del costo y el rendimiento
6. Departamento de Finanzas
La autenticidad, la comparabilidad, la precisión y la puntualidad son los requisitos básicos para el análisis financiero
Básico Requisito de análisis: autenticidad, comparabilidad, precisión, puntualidad. Quiere ser un buen tipo y no quiere ofender a los demás, en esencia, un hombre astuto, gente inútil
Quiere ser un buen hombre, no ofender gente, es esencialmente un hombre astuto, gente inútil
7 Departamento de Marketing
Comunicación entre compañeros para mejorar, entre superior y subordinados para llegar a un consenso
8. Departamento Comercial
Gestión a través de un plan y acción, hablando con hechos y datos
Gestión a través de un plan y acción, hablando con hechos y datos
El único. uno en el siglo XXI Lo que permanece sin cambios es el cambio, creando cambios y generando mejoras revolucionarias en el rendimiento
En el siglo XXI, lo único que no cambia en el mundo es el cambio. Crear cambios para lograr el avance <. /p>
9.Gerencia General:
Aprovechar las cosas que no están implementadas + Aprovechar las personas que no están implementadas = implementación
Trabajo pendiente + persona pendiente = implementación
Orientación correcta + aplicación = gestión
Orientación correcta + aplicación = gestión
10. Escalera Este: Actitud
Sólo piensa en el éxito y el fracaso en lugar del éxito Sólo piense en el éxito y el fracaso, nunca se dé por vencido, sólo para encontrar una manera de tener éxito, no hay excusa en caso de fracaso, el logro extraordinario proviene del trabajo ordinario. ¿Imposible estará sólo en el diccionario del? individuos eliminados
No te quejes porque la sociedad está llena de injusticia, tus esfuerzos no son suficientes cuando te quejas
No te quejes porque la sociedad está llena de injusticia, tus esfuerzos sí. no es suficiente cuando te quejas. p> Cuando estés en una situación creada por el hombre, no te quejes. Solo puedes aprender lecciones en silencio y animarte en silencio.
No te quejes cuando te metas en problemas, sólo puedes aprender en silencio y animarte tranquilamente.
Te lo recomiendo mucho
11. Gran Restaurante: Para la Humanidad
Más tiempo con un solo corazón, más cerca con la misma virtud
Cuando tratas a la empresa como a los demás, también serás tratado como un extraño: Tratarte como quieres que te traten los demás Cómo tratar a los demás
Regla de oro: esperas tratar a los demás como el camino hacia ti
Regla de platino: Trata a los demás como ellos quieren que te traten. para tratarlos
Regla de platino: los demás esperan tratarte como el camino hacia él/ella
Cuidar las instalaciones públicas y mantener la mesa limpia
Cuidar al público instalaciones y mantener la mesa limpia
12. Centro Tecnológico:
Oficina de Análisis, Ensayos y Regulación de Ensayos:
ISO9000: Anota lo que tienes que hacer, completa hacerlo con cuidado y eficacia, y luego hacerlo bien por escrito. ¡Mejora continua! ISO9000: escriba las necesidades, complételas con seriedad y eficacia, y luego escriba lo que ha completado.
¡Los documentos están controlados y son fáciles de administrar, y la implementación debe implementarse! >
Es fácil gestionar los documentos controlados, pero la implementación debe llevarse a cabo
Oficina de I+D:
¡A los individuos les gustan las águilas, a los equipos les gustan los gansos! Los individuos y equipos como el águila con visión de futuro y estimulando constantemente su potencial, deben cooperar como gansos salvajes para volar más alto.
¡El equipo trabaja de manera similar al águila y logrará un buen desempeño! p>No se puede simpatizar con los débiles en la competencia del mercado; quedará fuera si no innovan y logran avances.
de juego sin innovación y avances
Big Lab:
Satisfacer al cliente depende de la relación rendimiento-precio. Hoy, ¿lo has conseguido?
La satisfacción del cliente está sujeta a factores integrales incluido el precio, ¿hoy lo has conseguido?
Oficina del Director Técnico:
La innovación tecnológica continua es el objetivo eterno de la empresa
La innovación tecnológica continua es el objetivo eterno de la empresa
I Recomiendo especialmente
Departamento de Control de Calidad
Para la calidad del producto, es 100 puntos o 0 puntos
Mientras se concentra en los resultados, también debe prestar atención a proceso Sin un buen proceso, cualquier buen éxito será difícil de replicar. Si ganas hoy, puedes perder mañana.
La responsabilidad es garantía de la calidad, la calidad es la vida de la marca
Si no se relajan las materias primas del producto, los procesos posteriores serán fáciles
Para la calidad del producto, la puntuación es 100 o 0
Tanto el resultado como el proceso son importantes; sin un buen proceso, cualquier buen éxito no se puede copiar. Incluso si gana hoy, mañana fracasará.
La responsabilidad es el aseguramiento de la calidad; la calidad es la vida de una marca
La importancia de la materia prima afectará el proceso durante la producción
Centro de operación
Producción segura:
La seguridad es salvar y salvar la vida
Echa una mirada más y sé seguro, toma una precaución más y evita accidentes
La seguridad es salvar y; vida
Una mirada más, más seguro de seguridad; más medidas de prevención sin accidentes Gestión del sitio de producción:
5s
Operar según las reglas y no hacer al azar cambios, presente sugerencias razonables
La fabricación debe basarse en bajos costos, la competencia se basa en la alta calidad
La experiencia por sí sola no es confiable, el trabajo estándar es lo más importante
Operación de acuerdo con las reglas sin cambios caóticos, propuestas razonables son bienvenidas
La fabricación depende del bajo costo, la competencia por productos de alta calidad La experiencia por sí sola no es confiable, el trabajo estándar es lo más importante Almacén:
Respete el principio de almacenamiento: primero en entrar, primero en salir
p>Los materiales entrantes y salientes deben registrarse claramente y la gestión contable debe ser más clara
Observar el principio de almacenamiento, primero en entrar y primero en salir
Los registros de entrada y salida del material deben archivarse en el sistema de gestión
Lo recomiendo encarecidamente
I muy recomendable