¿Qué tan difícil es pasar de asistente legal a abogado en ejercicio?

Es difícil para los estudiantes de derecho convertirse en abogados y pueden cambiar de carrera en unos pocos años. El número de abogados aumenta año tras año, pero ¿por qué los abogados de renombre sienten que cada vez más abogados jóvenes están cambiando de carrera? Los recursos de respaldo de abogados valorados por abogados de renombre están abandonando gradualmente la profesión jurídica. Quizás esto sea una ilusión, pero el quid de la ilusión es que a los abogados jóvenes les resulta difícil llevarse bien, por lo que es mejor convertirse en juez o fiscal dentro del sistema.

Es más difícil para un abogado convertirse en una persona de éxito, y más difícil aún hacerse famoso. Además, los abogados jóvenes invierten mucho en las primeras etapas de su ejercicio, y la inversión y el rendimiento pueden no ser directamente proporcionales. Por lo tanto, los estudiantes de derecho tuvieron que convertirse en abogados porque no pudieron aprobar el examen de seguridad pública. Pero todo joven abogado tiene una imagen de abogado glorioso y famoso en su corazón. Como no pueden aguantar mucho tiempo, muchas personas tienen que renunciar a regañadientes a lo que les queda como abogados.

La mayoría de los jóvenes estudiantes que originalmente decidieron convertirse en abogados pero se mantuvieron alejados de la profesión jurídica a mitad del camino pueden encontrarse con sus antiguos asesores en los tribunales después de ingresar al sistema judicial. En este momento, según el entendimiento del instructor, los estudiantes aún no han madurado, y mucho menos practicado de forma independiente. Sin embargo, una vez que ingresa al sistema judicial, el éxito está a su alcance. Mientras ingrese al sistema judicial, no solo sus primeros años de vida serán particularmente seguros, sino que tampoco tendrá que preocuparse. ¿La fuente del caso? Al haber sido separado de su fuente de sustento, la competencia en la profesión de abogado se ha intensificado, y también hay competencia en el sistema judicial, pero no lo dejarán ir sólo porque no tiene capacidad, a menos que haya cometido un gran error y no puedo retenerte.

Por un lado, a los estudiantes de derecho les resulta difícil encontrar trabajo, por otro lado, les resulta difícil realizar prácticas en bufetes de abogados y, por un lado, los bufetes de abogados no pueden encontrar reservas adecuadas. talentos y, por otro lado, los abogados de renombre no pueden encontrar puestos de aprendiz satisfactorios. Un abogado informó que un joven abogado bien capacitado y prometedor en un bufete de abogados decidió inmediatamente abandonar la profesión jurídica después de ser admitido en el sistema de la función pública, lo que provocó que la cuidadosa formación del bufete de abogados en la etapa inicial fracasara. Al final pudo mantenerse solo, pero fue admitido en la función pública. ¿Cómo funciona esto para un despacho de abogados? De esta manera, los despachos de abogados tienen un poco de miedo a formar abogados jóvenes y no están dispuestos a invertir y formarlos seriamente. Con el tiempo, las firmas de abogados no están dispuestas a capacitar a nuevas personas y los estudiantes de derecho no pueden encontrar una firma de abogados adecuada para el empleo, ni pueden encontrar un instructor satisfactorio con quien estudiar. Éste es el dilema.

Los estudiantes de derecho no lograron desarrollar varios elementos necesarios para los abogados exitosos durante sus estudios, como la elocuencia, el talento literario y la movilidad, y encontrarán maneras de compensarlo cuando soliciten empleo después de graduarse. ¿defecto? Sin embargo, ya era demasiado tarde ni siquiera podía expresar mis sentimientos sobre los debates judiciales, mi falta de habilidad para escribir, mi lentitud para redactar documentos legales y mi falta de eficiencia para ganar.

Incluso si hay cursos especiales para abogados en las facultades de derecho, solo se centran en explicaciones y no guiarán a los estudiantes de derecho en absoluto para que consideren la carrera de abogado como su futura dirección laboral. No invirtieron tiempo ni energía en la profesión jurídica mientras estaban en la escuela e inevitablemente continuarán sus estudios en bufetes de abogados cuando se gradúen. Sin embargo, los bufetes de abogados no tienen las condiciones para que los estudiantes de derecho reanuden sus estudios. Mi observación anterior y mi inversión en investigación en la profesión jurídica indican que al graduarme sabré si esta profesión es adecuada para mí y si vale la pena continuar. Para aquellos estudiantes de derecho que no prestan mucha atención a la profesión de abogado, incluso si ingresan a un bufete de abogados, es posible que lo hagan simplemente por diversión y eventualmente se vayan.

Anteriormente escribí un artículo "¿Por qué los estudiantes de derecho no escriben ensayos?", que resumía varias razones por las que los estudiantes de derecho carecen de habilidades de escritura. Al llegar a un bufete de abogados, los abogados jóvenes están obligados a escribir análisis de casos, pero algunos estudiantes de derecho se encuentran perdidos. Después de todo, ningún profesor de derecho les pidió jamás que escribieran un análisis o un estudio de caso. Pensaron que las especialidades que aprendieron en la facultad de derecho podrían aplicarse inmediatamente después de graduarse, pero luego descubrieron que la mayoría de las cosas que aprendieron en la facultad de derecho no eran más que nubes.

Para los abogados jóvenes que son nuevos en la profesión jurídica, la forma en que utilizan su tiempo libre determina si pueden desarrollarse a largo plazo. Los abogados jóvenes siempre tienen tiempo de sobra. ¿Lo utilizas para ampliar tu educación o para quejarte? ¿Es para fortalecer el entrenamiento de habilidades o reunirse con amigos? ¿Lo consideras una pérdida de juventud o una juventud maravillosa? Todo depende de lo que hagas. De hecho, lo que hagas ahora predice qué tipo de persona serás en el futuro y cómo llegarás a ser abogado ahora.

Los abogados jóvenes no prestan mucha atención a los detalles del manejo de los casos y, en ocasiones, pueden cometer grandes errores. Por lo tanto, es especialmente necesaria la orientación de abogados con experiencia. Si los abogados viejos se dejan llevar, sin duda será un golpe fatal y un daño para los abogados jóvenes. Cuando empezaron a practicar, no encontraron un buen instructor, al igual que cuando empezaron a aprender y no vieron a otros caminar. Los abogados jóvenes no sólo tienen dificultades para aprender, sino que también tienen más probabilidades de extraviarse.

Por lo tanto, ya hay abogados veteranos que asesoran a abogados en formación, con la esperanza de capacitar a abogados jóvenes para que se conviertan en abogados en ejercicio.

Los abogados brindan servicios a los clientes y la calidad del servicio sin duda afecta el nivel de manejo del caso. Cuando los abogados jóvenes comiencen a ejercer, deben mantener registros de su trabajo diario, volver a visitar los casos y resolver los acuerdos pertinentes. Esto no sólo ayudará a los abogados jóvenes a tomar cada caso en serio, sino que también los alentará a tratar bien cada caso y ser competentes. digno de cada partido.

Si un abogado joven no tiene casos que atender por el momento, es posible que desee fortalecer la capacitación en juicios judiciales, practicar sus habilidades de práctica judicial, mejorar sus habilidades en el manejo de casos y allanar el camino para futuras comparecencias. en la corte.

Los abogados jóvenes inevitablemente estarán nerviosos y desordenados en el tribunal. En este momento, bajo la guía de abogados veteranos, debemos fortalecer la gestión del proceso de casos, gestionar las reglas de presentación de pruebas, gestionar el progreso del caso y gestionar los procesos legales aplicables. Sólo así podrá estar ordenado y tranquilo en el tribunal.

Como abogados, todos los abogados jóvenes quieren ser el número uno a nivel local o nacional. De hecho, en el tribunal, es el abogado de la otra parte quien compite con usted. Sólo tienes que ser la primera persona en acudir al tribunal. Es como hacer negocios con *** en la misma calle. La primera empresa dice ser la número uno de la ciudad, la segunda empresa dice ser la número uno de la provincia y solo la tercera empresa entiende que yo soy el número uno de la calle. calle.

Ocasionalmente, los abogados jóvenes mienten a sus clientes para obtener el origen de un caso. Sin embargo, una pequeña mentira puede convertirse en una gran mentira que, en última instancia, puede arruinar la carrera de un joven abogado. La integridad es la base del ejercicio del derecho. Nunca debes arruinar tus perspectivas profesionales por un placer temporal. Incluso si permanece en silencio, no le mienta a su cliente, ya que esto va en contra de la ética profesional más básica de un abogado.

Cuando los abogados jóvenes aprenden de los abogados veteranos, inevitablemente estarán ansiosos por triunfar. Desearían poder comenzar sus estudios en un año, ejercer de forma independiente en dos años y ganar un salario anual de un millón en tres años. Sin embargo, buscar el éxito demasiado rápido a menudo supera las ganancias. Tal vez quiera trabajar solo antes de aprender bien las habilidades, quiera trabajar solo antes de que mejoren sus habilidades para manejar casos y quiera irse antes de que mejore su calidad profesional. Este puede ser un problema común entre los jóvenes y, sin duda, es un problema inevitable para los abogados jóvenes. La solución es que los abogados jóvenes estudien mucho, avancen de manera constante y acumulen lentamente, y eventualmente tendrán éxito.

Cada vez hay más abogados con doctorado en China, pero ¿cuanto más alto sea el título, más apto para ser abogado? ¿Significa esto que cuanto más famosa sea una escuela, mejor será para los abogados? No necesariamente. Un alto grado de educación indica que su nivel académico puede ser alto, pero no significa que su nivel de práctica jurídica también lo sea. La mejora de las competencias profesionales y la formación de competencias del abogado radica en su aprendizaje y progreso adquiridos. Antes era suficiente con una licenciatura. Por supuesto, los abogados con calificaciones académicas más altas son mejores que los abogados con calificaciones académicas más bajas en investigación académica, pero esto no significa que los abogados con calificaciones académicas más altas puedan convertirse automáticamente en buenos abogados. Los abogados con calificaciones académicas más altas pueden combinar su nivel académico con habilidades prácticas, pensar más e investigar más y escribir con habilidades prácticas. Los estudiantes de algunas escuelas prestigiosas están inevitablemente orgullosos, pero los recursos únicos de las escuelas prestigiosas sin duda tienen un gran potencial para moldear las habilidades de los abogados jóvenes. Sin embargo, los jóvenes abogados no pueden olvidar las habilidades adquiridas solo porque están en una escuela de prestigio, ni pueden desdeñar la mejora de sus habilidades profesionales solo porque son estudiantes de una escuela de prestigio. En universidades prestigiosas con altas calificaciones académicas, las ventajas innatas no predicen el éxito final. El éxito es sólo un requisito previo, pero no la única condición.

Cuando los abogados jóvenes ingresan por primera vez a la profesión jurídica, inevitablemente tienen muchos desequilibrios en sus mentes, como bajos ingresos, bajo prestigio profesional y requisitos estrictos para la formación de abogados. Esto afectará la persistencia de los abogados jóvenes en la profesión jurídica. Algunos abogados jóvenes no pueden soportar los estrictos requisitos de sus instructores y optan por irse. Sin embargo, la mayoría de los estrictos requisitos son por su propio bien y no pueden soportar los estrictos requisitos de sus instructores. Es difícil convertirse directamente en un talento. Sin embargo, los mentores y los jóvenes abogados también deben prestar atención a la integración y al entendimiento tácito. No existe la mejor relación maestro-discípulo, sólo la más adecuada. Los abogados jóvenes eligen a sus mentores favoritos, pero no pueden cambiarlos uno tras otro. Si es así, es un signo de vitalidad juvenil.

En China, las abogadas representan más de una quinta parte del número total de abogados, y las abogadas tienen ventajas naturales en la profesión jurídica. Por ejemplo, en algunos casos matrimoniales y familiares, las abogadas son mejores que los abogados en términos de actitud y detalles. Por lo tanto, la mayoría de las abogadas eligen casos no litigiosos y matrimoniales y familiares como áreas de práctica, lo que también es una buena opción para las abogadas en función de sus ventajas de género.

Qué tipo de buenos abogados necesita la sociedad y qué tipo de buenos abogados son probablemente las preguntas en la mente de todo joven abogado.

Sin embargo, cómo tratar bien a cada cliente, cómo manejar la evaluación de la calidad de los servicios legales brindados por el cliente, y cómo rastrear la satisfacción del cliente con la calidad de los servicios legales, ayudará a los abogados jóvenes a saber lo antes posible qué Llaman al estándar de un buen abogado en el cliente cómo es en sus ojos y en su corazón. Por ejemplo, como abogado que recibe una consulta de caso, si el resultado de la consulta satisface al cliente, si existe una desviación entre las necesidades del cliente y la "respuesta" del abogado, y cuál es la inversión y la contribución del cliente al manejo del caso por parte del abogado. Después de presentar el caso, la evaluación y la cognición son cosas que los abogados jóvenes pueden estudiar y reflexionar. Esto no solo ayudará a los abogados jóvenes a establecer rápidamente sus propias creencias sobre qué tipo de buen abogado deberían ser, sino que también les ayudará a establecerlo. deben establecer sus propios requisitos en función de las necesidades de sus clientes.

Algunos abogados jóvenes cambian de oficina después de que expira su período de prácticas, y luego cambian de oficina un año después de que expira la nueva oficina. Los abogados que cambian frecuentemente de despacho están condenados al fracaso a largo plazo. Los abogados jóvenes, en las primeras etapas de la práctica, todavía enfrentan la distinción entre especialización y popularización. Cómo determinar su dirección profesional es una confusión para la mayoría de los abogados jóvenes. Algunos abogados jóvenes determinan la dirección de sus instructores como dirección de su práctica futura. Sin embargo, después de estudiar por un tiempo, descubrí que no me gustaba o no era bueno en la dirección profesional del instructor, así que cambié el rumbo de mi pasantía. De hecho, al decidir la dirección de su práctica, los abogados jóvenes pueden desear convertirse en profesionales primero y luego convertirse en profesionales. El requisito previo para la especialización es hacer un buen trabajo de divulgación. Después de comprender completamente otras direcciones prácticas, puede elegir según sus propios intereses y necesidades de desarrollo. La popularización es inevitable para los abogados jóvenes y la especialización es el resultado de sus carreras. Por supuesto, la popularización mencionada aquí no significa que todos los tipos de casos deban ser manejados por abogados jóvenes, sino que los abogados jóvenes deben ser hábiles y profesionales en el proceso básico del caso. Y los abogados jóvenes que a menudo cambian de dirección profesional probablemente al final no tendrán ventajas en cada dirección profesional, lo que resultará en ninguna dirección.

Los abogados jóvenes inevitablemente se jactarán de lo poderosos que son frente a sus clientes, por lo que pueden hacer publicidad falsa. De esta manera, los abogados jóvenes pueden obtener fuentes de casos en los primeros años, pero con el tiempo, a medida que sus ingresos disminuyen, la fuente de casos inevitablemente disminuirá. Después de todo, lo que los clientes confían no es la retórica del abogado, sino el verdadero talento y conocimiento del abogado. Mientras confíen en sus verdaderos talentos y conocimientos prácticos para aceptar y representar casos, las perspectivas profesionales de los abogados jóvenes serán brillantes durante mucho tiempo.

Simplemente siga a un viejo abogado para hacer negocios. Además de los asuntos legales, el viejo abogado inevitablemente le pedirá al joven abogado que haga algunas tareas, como limpiar el escritorio, negociar menús para abogados y clientes, tomar. Las notas de conversación, la organización de archivos y la presentación de documentos legales, etc., también pueden poner a prueba en detalle la seriedad de los abogados jóvenes. Si no haces bien las cosas pequeñas, estás destinado a no poder hacer las grandes. En la práctica jurídica de un abogado, cualquier pequeña cosa puede conducir a algo grande. Cualquier pequeño error puede convertirse en un gran error. Por tanto, los abogados jóvenes deben prestar mucha atención a los detalles. En primer lugar, deberían hacer el tedioso trabajo de los abogados mayores. Sólo así podremos captar adecuadamente los detalles de los casos importantes e importantes y ganarnos la confianza y el cultivo de abogados experimentados.

Que un abogado joven pueda ejercer de forma independiente después de estudiar con un abogado veterano durante algunos años depende del nivel de aprendizaje y las habilidades profesionales del joven abogado. La mayoría de los abogados jóvenes estudiarán con abogados mayores durante entre tres y cinco años. Cuando creen que pueden independizarse, dejan su antigua empresa y se cambian a una nueva. Es posible que todavía realicen prácticas en su empresa original, pero trabajarán solos y ocasionalmente colaborarán con sus mentores originales, pero no tendrán la misma comprensión y disposición tácitas que antes. Para ser abogado, la independencia es fundamental y, naturalmente, el instructor está feliz de ver a su aprendiz ejercer de forma independiente. Sin embargo, la razón por la que la mayoría de los instructores a veces no están contentos cuando sus aprendices practican de forma independiente es porque, después de que un joven abogado ha estudiado con ellos durante tres a cinco años, el instructor todavía siente que el aprendiz no es competente en el aprendizaje y no puede tener éxito, por lo que Hay que seguir aprendiendo de él. Pero, por un lado, está ansioso por practicar de forma independiente, por otro, le preocupa su escasa capacidad de control y tiene miedo de sufrir accidentes. En este caso, inevitablemente surgirán conflictos entre jóvenes abogados y mentores. La forma de resolver el conflicto es que los abogados mayores puedan dejar que los abogados más jóvenes intenten ejercer de forma independiente, pero no pueden dejarlo pasar. Después de todo, los abogados tienen experiencia y necesitan experimentar algunas habilidades y técnicas antes de poder dominarlas y controlarlas. Es comprensible que los abogados jóvenes deseen ejercer de forma independiente, pero los abogados mayores no deben permitir que esto los ignore. Deberían esforzarse por dar alas a los abogados jóvenes y permitirles prosperar.

Algunos abogados pueden tomarse una foto con un líder administrativo para presumir. Verás, también me he tomado fotos con otras personas. Es asombroso. Alguien me elogió y me animó a seguir fortaleciendo mis estudios y contribuir más a la construcción del sistema jurídico. Por favor.

Los abogados poderosos a veces ganan dinero. Después de todo, tienen recursos administrativos en los que confiar y algunas habilidades jurídicas. En este sentido, algunos abogados encontraron un punto adecuado en los recursos administrativos y servicios legales, y las dos partes se llevaron bien y llegaron a un acuerdo de cooperación. Los abogados también darán obsequios a estos líderes administrativos durante las vacaciones para mostrar atención y preocupación a largo plazo. Si los líderes administrativos tienen alguna disputa legal en casa o alrededor de ellos en el futuro, naturalmente pensarán en abogados de este tipo. En este sentido, algunos abogados jóvenes seguramente se preguntarán cómo complacer a los líderes administrativos (el poder) y hacer que el poder les sirva a ellos mismos. Probablemente, algunos abogados jóvenes no preguntan, pero siempre están pensando en cómo acercarse a los líderes administrativos y conseguir casos administrativos. Lo único que puedo decir es que los abogados que agradan al poder ganan dinero, pero los abogados que agradan al poder son los más incompetentes, porque cuando utilizan el poder, también pisotean la ley. El líder administrativo presenta la fuente del caso al abogado, y el abogado le hace obsequios al líder administrativo. Los abogados aportan habilidades jurídicas pero pisotean la justicia legal. Si los abogados jóvenes creen que este escándalo judicial es factible, seguramente habrá abogados que los respalden cuando caigan estos líderes ejecutivos.

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