Medicina Humanista y Espíritu de Enfermería
1 Estimular la conciencia humanista
1.1 Actualizar conceptos
Varios conceptos de enfermería de uso común incluyen la teoría de sistemas, la teoría del autocuidado y el modelo de adaptación de Roy. La teoría, así como las teorías relacionadas, incluida la teoría de la jerarquía de necesidades, la teoría del desarrollo, la teoría de roles, etc., se basan en la filosofía, la psicología, la sociología y otras disciplinas humanas. Las humanidades y la medicina social son un grupo de disciplinas que estudian la medicina como fenómeno histórico, fenómeno social, fenómeno cognitivo, fenómeno psicológico conductual, industria social y sistema social. La medicina humanista y social cree que la salud y la enfermedad son reflejos de la calidad de las actividades de la vida y son estados de diferentes cualidades en la secuencia de las actividades de la vida. De hecho, no existe una frontera absoluta entre salud y enfermedad. La calidad de la atención que defendemos tiene como objetivo mejorar la función de amplificación del sistema gestionado, cuya clave reside en el flujo de información, energía, material y talento. En vista del alto nivel y las múltiples demandas de los pacientes multiculturales modernos sobre el personal de enfermería, y de la economía de mercado que ha orientado la industria médica hacia los mecanismos de mercado e introducido la gestión, la competencia y los valores, cada enfermera enfrentará el desafío de la supervivencia de la el más apto. Sólo actualizando conceptos y promoviendo la autoconstrucción podremos satisfacer las necesidades médicas y de atención sanitaria de la sociedad humanista moderna.
1.2 Mejorar el sistema
La calidad humanística es un indicador importante para medir el nivel y la calidad de los profesionales de enfermería. También es el requisito básico para los trabajadores de enfermería planteado por el desarrollo médico y social. desarrollo. De acuerdo a la capacidad laboral, calidad, título profesional, calificaciones académicas y especialidad del personal de enfermería, mediante evaluación integral, se procederá a su contratación según niveles y títulos profesionales. Establecer un nuevo concepto de servicio de enfermería, crear una marca de enfermería característica, ajustar, capacitar y evaluar a los cuadros de enfermería de nivel medio, mejorar su calidad humanística y su nivel de gestión, establecer y mejorar un conjunto completo de sistemas de gestión de enfermería y poner fin a las formalidades y formalidades. Responsable de la evaluación diaria del paciente, diagnóstico de enfermería, planificación, implementación, evaluación de efectos y registros de enfermería. Redactar casos de enfermería, realizar rondas periódicas de enfermería, garantizar un contacto estrecho y amplio con los pacientes y observar las necesidades físicas, psicológicas y emocionales de los pacientes a través de una atención humanista integral.
1.3 Orientación de la personalidad
La psicología moderna y las ciencias del comportamiento creen que el hecho de que el comportamiento de una persona sea positivo depende de su salud mental. Sólo las personas con una mentalidad sana pueden invertir de forma activa y optimista en el tratamiento y la recuperación.
Las enfermeras deben tener una mentalidad estable y cualidades humanísticas. El humanismo es una variedad de fenómenos culturales en la sociedad humana. La cualidad humanista es una cualidad básica relativamente estable formada por personas que transforman los logros culturales creados por la humanidad en su propio carácter, incluido el pensamiento humano, la moral, la psicología, la personalidad, los intereses, el comportamiento, etc. Una síntesis de cualidades básicas. Las enfermeras deben realizar un autoanálisis y posicionamiento de manera oportuna, comprender los pensamientos y acciones de los pacientes, comunicarse psicológica y emocionalmente con los pacientes con buenas cualidades humanísticas, recopilar información del paciente de manera oportuna, analizar, sintetizar y predecir el estado mental de los pacientes. , desarrollo de enfermedades y emociones, ¿fluctuar tendencias, comprender los pensamientos, sentimientos y pensamientos de los pacientes en diferentes estados, tratarse a sí mismo y a los pacientes de manera bidireccional y ayudar a los pacientes correctamente? ¿posición? Y tratar diversas situaciones para evitar y reducir las fluctuaciones emocionales provocadas por el desequilibrio psicológico.
1.4 Formación de Calidad
Con la transformación de los modelos de enfermería, la ampliación de las funciones de enfermería, la ampliación de las responsabilidades de enfermería, la optimización y reforma de la atención médica del paciente y la mejora de la auto- La concienciación sobre la protección y la calidad del personal de enfermería también han aumentado.
En la actualidad, la mayor parte del equipo de enfermería emplea enfermeras. Debido a las condiciones desiguales de la educación hospitalaria y la educación continua, la calidad de las enfermeras clínicas es desigual, lo que limita la mejora del pensamiento y las habilidades del personal de enfermería en la aplicación de procedimientos de enfermería holísticos. El hecho de que los pacientes multiculturales puedan cumplir con los requisitos de calidad, nivel y alcance de la enfermería está estrechamente relacionado con la calidad de las enfermeras. Cuando se produce una disputa médica o de enfermería entre un paciente y el personal médico, la forma en que la enfermera aplica los conceptos modernos de enfermería para tomar las medidas de respuesta correspondientes y su adaptabilidad es una evaluación de su propia calidad. La formación profesional por sí sola está lejos de ser suficiente. La calidad de los procedimientos de enfermería es un reflejo de un sistema integral. Un buen ángel vestido de blanco puede desarrollarse y mejorar en muchos aspectos como el carácter moral, la inteligencia, el físico, la capacidad, la tecnología, el lenguaje, la práctica, etc. para adaptarse a las necesidades de los procedimientos de enfermería modernos y de los pacientes multiculturales.
2 Promover la ética de la enfermería
2.1 Defender el espíritu de enfermería
El espíritu de enfermería se materializa en la enfermería humanista y la enfermería holística, y se manifiesta específicamente en cuatro aspectos: Primero, dedicación. El segundo es una estructura de conocimiento cultural profundo con significado moderno; el tercero son ciertas habilidades de asesoramiento psicológico; el cuarto son habilidades sólidas de enfermería; La conciencia de enfermería moderna nos exige tratar a las personas como un todo, considerar los problemas de salud humana desde cinco aspectos: fisiológico, psicológico, social, cultural y espiritual. A través de una atención cuidadosa, podemos diagnosticar los problemas de salud que afectan o pueden afectar al paciente. Las enfermeras trabajan en un entorno diverso y todas las personas con las que entran en contacto tienen diferentes niveles de cognición y necesidades de salud debido a la influencia del entorno, la sociedad, los antecedentes, la cultura, las creencias, los hábitos de vida y las causas de las enfermedades. Sólo comprendiendo las características y requisitos culturales de diferentes pacientes o grupos sanos y subsaludables, las enfermeras podrán alcanzar estándares de enfermería integrales y de proceso completo para grupos multiculturales en la sociedad moderna.
2.2 Reformar las habilidades de comunicación
En la relación tradicional entre médicos, enfermeras y pacientes, la atención médica suele ocupar una posición dominante. Muchos pacientes tienen una actitud de buscar tratamiento médico y, a menudo, tienen una mentalidad resignada hacia el personal médico.
Uno de los propósitos de la enfermería humanista es aumentar la transparencia entre hospitales y pacientes, fortalecer el poder de supervisión de la opinión pública, enfatizar la comunicación psicológica entre enfermeras y pacientes y defender el espíritu humanista armonioso contemporáneo de la enfermería, que se manifiesta en el uso de comodidad y explicación al hablar con los pacientes, lenguaje de agradecimiento, aliento, información e indagación, entusiasmo y dignidad. Al mismo tiempo, coopere con el lenguaje corporal como los ojos, las expresiones, los gestos y los gestos. , los pacientes pueden sentirse como en casa y accesibles para cooperar mejor con el tratamiento y la atención. Utilizar conocimientos y métodos psicológicos para coordinar, guiar, infectar, sugerir, motivar, ajustar y mejorar los estados emocionales y psicológicos de los pacientes, y ajustar comportamientos anormales. Los pacientes tienen derecho a conocer su enfermedad y recibir tratamiento y atención. Las enfermeras pueden permitir que los pacientes comprendan sus planes de tratamiento y estrategias de enfermería a través de la educación y la atención sanitaria adecuadas, explicarles con paciencia y hacer todo lo posible para crear un ambiente y una atmósfera de hospitalización elegantes y cómodos, de modo que los pacientes puedan ser hospitalizados con tranquilidad y cuidar. ellos mismos y descansar.
2.3 Crear una atmósfera humanista
Aunque hay muchas razones para las disputas entre enfermera y paciente, incluidos accidentes médicos, actitud de servicio, habilidades operativas, tratamientos médicos complejos, reglas y regulaciones irrazonables, etc. ., si eliminas estas numerosas disputas, parecerá que te falta reverencia por la vida, ¿una especie de? ¿orientado a las personas? El declive del espíritu de cuidado humanista. El espíritu del cuidado humanista debe reflejarse en la vida diaria (respeto mutuo, comprensión mutua y cuidado mutuo), en los detalles (a partir de cada detalle, cada palabra, acción y gesto refleja la connotación del cuidado humanista) y en las normas (aunque estrictamente procedimientos operativos), estandarizar el lenguaje civilizado y la etiqueta de servicio, de modo que los pacientes siempre puedan disfrutar de servicios de enfermería profesionales desde el ingreso hasta el alta, de modo que se pueda seguir cada operación y se pueda documentar cada educación). Sólo cuando las enfermeras son atentas, rigurosas y pragmáticas, la calidad de nuestra atención puede reflejarse en cada aspecto y rincón de nuestros pacientes.
3 Evaluación de la enfermería humanizada
La baja satisfacción profesional de las enfermeras está relacionada con la grave escasez de enfermeras, el ratio de camas invertido y la sobrecarga de trabajo, que hace que la enfermería humanizada en su conjunto sea una mera formalidad. Este también es el caso de las enfermeras. Las limitaciones directas y los factores que influyen en la comunicación eficaz con los pacientes y la expresión de cuidados en el trabajo.
Referencia
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Changchun: Editorial de fotografía Jilin, 2003: 207