¿Qué cualidades deben poseer los ejecutivos corporativos?

1. Dominar el conocimiento de la industria y la empresa

1. Tener un amplio conocimiento de la industria, incluyendo: mercado, competidores, productos, tecnología, etc.

2. Comprender la empresa, incluyendo: principales líderes y razones de su éxito, cultura corporativa, historia, sistemas, etc.

2. Tener amplias conexiones en la industria.

Establecí un conjunto de relaciones interpersonales extensas y sólidas en la industria.

Nota: Los altos ejecutivos no deberían cambiar de industria fácilmente.

Los directivos de nivel medio no deberían cambiar de empresa fácilmente.

No cambiar de posición fácilmente a nivel de base.

3. Tener alta reputación

Tener alta reputación y excelente experiencia laboral y desempeño en el puesto de trabajo anterior y en las principales actividades de la empresa.

4. Habilidades sobresalientes

1. Pensamiento rápido: gran capacidad de análisis y toma de decisiones, buen juicio y capacidad para considerar los problemas de manera estratégica y general, y tomar decisiones cuidadosas.

2. Fuertes habilidades interpersonales: capaz de establecer rápidamente buenas relaciones laborales.

3. Buena elocuencia: persuasivo.

4. Fuerte capacidad administrativa: capacidad de organización y gestión.

5. Ser honesto y tener confianza

1. Tener valores personales correctos y ser capaz de evaluar de manera justa a todas las personas y organizaciones.

2. Cree en ti mismo y sé capaz de utilizar tus habilidades.

6. Salud física y mental

1. Estar motivado y tener una gran sed de conocimiento.

2. Estar sano y enérgico.

3. Tener una actitud positiva y una sensación de logro.