¿Qué hacen los cuatro trabajadores migrantes?
2. Gestión democrática. Que las masas participen en la gestión de la aldea (comunidad).
3. Supervisión democrática. Dejemos que las masas supervisen los asuntos rurales (residenciales) de manera integral.
4. Revisión democrática. Llevar a cabo una evaluación democrática y utilizar la satisfacción masiva como un indicador rígido para evaluar los "dos comités" y los cuadros de la aldea (comunidad). Los resultados de la evaluación están vinculados a los salarios de los cuadros de la aldea.
Datos ampliados:
La importancia de implementar la "Ley del Trabajo de las Cuatro Personas"
La implementación de la "Ley del Trabajo de las Cuatro Personas" favorece la mejora de la partido de la aldea (comunidad) Organizar y liderar un mecanismo dinámico de autogobierno de la aldea (residentes), mejorar la divulgación de los asuntos de la aldea (residentes) y el sistema de deliberación democrática, y permitir que la gente disfrute verdaderamente del derecho a conocer, participar, gestionar y supervisar son la clave para fortalecer la construcción de políticas democráticas de base de manera efectiva.
La implementación de la ley laboral de las "Cuatro Personas" contribuye a unir los corazones de las personas, unir la sabiduría de las personas, cumplir con la opinión pública y salvaguardar los intereses de las personas. Es un punto de partida importante para resolver una serie de problemas. que enfrenta el trabajo de base. La implementación de la ley laboral de las "Cuatro Personas" favorece el fortalecimiento de la posición central de liderazgo de las organizaciones partidarias de las aldeas (comunidades) en la organización, inspección y supervisión de diversos asuntos de las aldeas (residenciales), y a enderezar la relación entre las operaciones de trabajo de base, que Es la clave para fortalecer la construcción de organizaciones de base.
Gobierno Popular Municipal de Guangshui: Opiniones sobre la profundización de la Ley de Trabajo de las “Cuatro Personas”