¿Qué plataforma es mejor para los sistemas de formación corporativa?

Con el desarrollo de la sociedad, cada vez más empresas están comenzando a darse cuenta de la importancia de la formación de los empleados y a organizar activamente a los empleados para que participen en la formación corporativa de forma regular. La formación tradicional fuera de línea tiene procesos organizativos engorrosos y costes elevados, lo que la hace inadecuada para la sociedad actual. El sistema de capacitación en línea emergente puede resolver estos problemas. Tiene funciones como cursos autoconstruidos, aprendizaje interactivo y seguimiento de datos, que pueden ayudar a las empresas a resolver problemas de capacitación. El método de capacitación en línea no solo puede reducir el costo de la capacitación corporativa. pero también puede mejorar en gran medida la eficiencia de la formación corporativa.

Por ejemplo, la plataforma de formación en línea Ping An Zhiniao es una plataforma de formación en línea digital e inteligente. Ping An Zhiniao ha creado una plataforma ecológica de contenido innovadora, Zhiniao Youke, que cubre 26 tipos de necesidades de capacitación corporativa de uso común, con más de 200,000 cursos, que pueden satisfacer las necesidades de contenido de todos los escenarios de capacitación corporativa. En términos de contenido digital, Ping An Zhiniao integra recursos ventajosos de la industria y crea su propia serie de cursos exclusivos con derechos de autor, que pueden proporcionar a las empresas contenido de capacitación de matriz completa multidimensional, en línea y fuera de línea.

Ping An Zhiniao también apoya a las empresas para organizar la formación de sus empleados a través de herramientas digitales. Por ejemplo, las recomendaciones de aprendizaje y los mapas de aprendizaje para miles de personas pueden mejorar la pertinencia y la adecuación a las necesidades del contenido de capacitación. La formación práctica inteligente y el coaching de acción inteligente promueven la velocidad de aprendizaje multidisciplinar y multidimensional de los empleados en las habilidades orales y operaciones prácticas. La cabina de entrenamiento inteligente admite el seguimiento de los efectos del entrenamiento y ayuda a que el análisis del entrenamiento sea más preciso y objetivo... Ping An Zhiniao se basa en métodos de entrenamiento inteligentes para permitir a las empresas sistematizar sus sistemas de entrenamiento, convirtiéndolo en la mejor opción para el entrenamiento corporativo