Las habilidades interpersonales son más importantes que la sinceridad.
Las habilidades interpersonales son más importantes que la sinceridad. Los humanos somos animales sociales. Al vivir entre personas, enfrentará diversos problemas de comunicación. A veces se reconoce más la buena comunicación interpersonal que tu sinceridad. Aquí presentaré el contenido de que las habilidades de comunicación interpersonal son más importantes que la sinceridad.
Las habilidades interpersonales son más importantes que la sinceridad 1. En primer lugar, respetar a los demás.
No importa cuán humilde sea la persona con la que te relacionas, cuán vulgar sea su imagen, cuán extrañas sean sus palabras y acciones o cuán inaceptables sean sus pasatiempos, siempre puedes respetarlo y tratarlo como a un igual. a ti, y te ganarás su respeto por ti.
Es más fácil decirlo que hacerlo. Es cierto que no somos santos y no podemos escapar completamente de la influencia del mundo. Lo que pasa es que necesitamos empezar a darnos cuenta de nuestras propias limitaciones y recordarnos gradualmente que debemos tratar a los demás por igual, para que nuestras interacciones interpersonales sean más fluidas y menos frustrantes.
En segundo lugar, escuche apropiadamente y brinde comentarios.
Cuando hables con otras personas, debes concentrarte en escuchar activamente lo que dicen y dar comentarios y preguntas apropiadas de vez en cuando. Escuchar muestra respeto, comprensión y aceptación, y es un puente entre corazones. Escuchar también se refleja en no interrumpir las conversaciones de otras personas a voluntad y en cambiar o finalizar el tema cortésmente cuando otros hablan sin rumbo fijo. Al expresar opiniones diferentes, primero debe reconocer las ideas de las partes involucradas y luego presentar cortésmente sus propias opiniones. Esto puede evitar conflictos y expresar opiniones sin dañar la relación con la otra parte.
En tercer lugar, no seas tacaño a la hora de afirmarte y elogiarte a ti mismo, y aprende a elogiar sinceramente a los demás.
Cuando ves las ventajas o los hermosos cambios externos en los demás, elogiar o reconocer con valentía traerá alegría a la otra persona. Esta atmósfera feliz y armoniosa afectará a las personas que la habitan, haciendo que la relación entre las personas sea relajada y armoniosa. Porque cada uno de nosotros quiere ser elogiado y apreciado por los demás. Los elogios pueden hacer que las personas se sientan felices y enérgicas, inspirar orgullo, mejorar la confianza en uno mismo y ayudarle a comprender mejor sus fortalezas y ventajas, así como su propio valor de supervivencia.
Pero los elogios deben ser específicos, sinceros y surgir del corazón. Nunca es lo mismo la alabanza que la adulación, no es adulación ni adulación. Los elogios no deben ser exagerados, irrelevantes o hipócritas, de lo contrario perderán su efecto. Además, no podemos seguir el ejemplo de los demás, decir cosas buenas de los demás en la cara, cosas malas de los demás a sus espaldas o pasar palabras de acusación mutua y calumnia entre otros. Esto inevitablemente causará conflictos entre otros.
Cuarto, aprender a ser tolerante y comprensivo.
Cometer errores es la naturaleza humana. Mirarnos a nosotros mismos, nuestras carencias y fortalezas coexisten, ¿y los demás también? Al tratar con los demás, no siempre vea los defectos de los demás, piense en las ventajas de los demás. No hay personas inútiles en este mundo, como tampoco hay personas perfectas. No se detenga en los errores de otras personas ni cause problemas sin razón. No seas irracional ni quisquilloso. Si no nos toleramos unos a otros, no tomamos represalias del mismo modo o no nos oponemos resueltamente, entonces el distanciamiento se hará cada vez más profundo y la relación interpersonal se volverá cada vez más tensa, lo cual no es bueno para los demás ni para nosotros mismos, y solo aumentar los problemas. Se puede ver que exigir a los demás es exigirse a uno mismo y tolerar a los demás es tolerarse a uno mismo.
Aprender a perdonar a los demás puede evitar muchas disputas molestas, y el camino se hará cada vez más ancho. Como dice el viejo refrán, si el agua es clara, no habrá peces, y si el agua es clara, no habrá seguidores. Esto también es cierto. Si toleras a los demás, podrás tolerar a los demás. Pero el perdón no es una tolerancia sin principios, ni es bueno, malo o débil.
5. Considera a los demás adecuadamente y evita ser egocéntrico y dañar a los demás y a ti mismo.
Los seres humanos somos ante todo animales egoístas. ¿Crees que ese niño daría su deliciosa comida a otros? Por tanto, el egoísmo es la naturaleza humana. En nuestras interacciones interpersonales, todos pensamos en los problemas desde nuestra propia perspectiva. Primero salvaguardamos nuestros propios intereses, pero al mismo tiempo también odiamos a aquellos que sacrifican los intereses de los demás por los suyos propios. Por lo tanto, mientras luchas por tus propios intereses, también debes tener en cuenta constantemente los intereses de los demás para ser popular en las interacciones interpersonales.
Recuerda no hacer nada que perjudique los intereses de los demás o incluso los intereses de los demás. No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti. Aprenda a ponerse en el lugar de los demás y piense con frecuencia en lo que sucedería si estuviera en el lugar de los demás, para poder comprender las reacciones de los demás y no obligarlos a hacer cosas que ni siquiera usted mismo puede hacer.
6. Observar las normas básicas del grupo.
Seguir las reglas del grupo significa respetar y cuidar las necesidades de los demás.
No asumas tus propias responsabilidades y obligaciones sólo porque has afectado a otros.
Cuidar y ayudar a los demás, ser compasivo y tener sentido de la justicia.
Todo el mundo inevitablemente tiene dificultades y necesita ayuda de los demás. Es difícil para una persona que no está dispuesta a ayudar a otros pedirles a otros que le ayuden. Tome la iniciativa de ayudar a los demás cuando lo necesiten, eche una mano cuando otros encuentren dificultades o contratiempos y brinde a los demás la oportunidad de mostrar su rostro o beneficiarse. Brinde siempre atención, ayuda y apoyo a los demás para que pueda obtener ayuda y apoyo de los demás cuando sea necesario.
Permanece independiente y humilde.
Al interactuar con los demás, debes tener tus propias opiniones, no seguir lo que dicen los demás, seguir a la multitud, no ser complaciente y no siempre discutir con los demás. Independientemente de si es razonable o no, siempre debe encontrar pruebas que demuestren cuán razonable es usted y cuán irrazonable es la otra parte. Siempre debe demostrar que es inteligente, un ganador y que lo tiene todo. Si las cosas siguen así, será difícil para la gente tolerar y enterrar sus distanciamientos e insatisfacciones.
9. Sigue sonriendo
Sonreír y un poco de humor pueden ayudar a mejorar la comunicación.
10. Mantener una actitud positiva y optimista.
Esta sociedad está formada por todo tipo de personas. Sus personalidades, aficiones, hábitos y creencias son muy diferentes, y cada uno tiene su propio encanto. Cada uno tendrá sus propios gustos y disgustos, y sus propios puntos de vista sobre las personas y las cosas. Por lo tanto, no puedes utilizar tus propios estándares para medir y exigir a los demás. Evite emitir juicios, sacar conclusiones precipitadas o adivinar sobre una persona basándose en primeras impresiones o palabras sacadas de contexto sin una comunicación profunda.
Además, es fácil que veamos el lado oscuro de una cosa o de una situación, pero es importante explorar su lado positivo y mirar el problema en dos para poder encontrar una solución que está cerca de la realidad.
Si actuamos en la medida de lo posible de acuerdo con los principios anteriores en la comunicación interpersonal, descubriremos que somos una persona popular. Pero debemos recordar que en la vida real, si le agradamos a alguien, habrá otros que nos serán indiferentes o incluso nos odiarán. Esta es la sociedad real. No debemos esperar agradarle a todo el mundo porque eso simplemente no es posible.
Las habilidades interpersonales son más importantes que la sinceridad.
El primer paso para mejorar tus habilidades interpersonales es.
Comprender a las personas y la naturaleza humana se puede resumir simplemente en "orientarse a las personas" de DD y "tratar a los demás de la misma manera que tratas a los demás, no mirar a los demás con tus propios ojos, y mucho menos imponer los tuyos". propia voluntad sobre otras personas. ¡Lo primero que interesa a la gente son ellos mismos, no tú! En otras palabras, DD se presta atención a sí mismo diez mil veces más que a ti. Reconocer que "las personas se preocupan primero por sí mismas, no por ti" es la clave de la vida.
En segundo lugar, cómo hablar con los demás con habilidad
Cuando hables con la gente, elige el tema que más les interese. ¿Qué temas les interesan más? ¡Son ellos! Toma estas palabras de tu diccionario DD "Yo, mi mismo, mi". Cambie a otra palabra, la palabra más poderosa del lenguaje humano, "tú". No importa si usted está interesado en la conversación, lo importante es si su audiencia está interesada en la conversación. Cuando hables con la gente, habla de ellos y haz que hablen de sí mismos. De esta manera, podrás convertirte en tu compañero de conversación favorito.
En tercer lugar, cómo hacer que los demás sientan sutilmente que son importantes
Una de las características más comunes de los seres humanos es el deseo del DD de ser reconocido y comprendido. ¿Te gustaría sentirte como en casa en tus relaciones? Por lo tanto, trate de concienciar a los demás de su importancia. Recuerde, cuanto más haga que los demás se sientan importantes, más le corresponderán.
1. Escúchalos
2. Felicítalos y felicítalos
3. Utiliza sus nombres y fotografías tanto como sea posible.
Por favor, haz una pausa antes de responder.
5. Utiliza estas palabras "tú" y "tu"
6.
7. Presta atención a todos los miembros del grupo.
Cuarto, cómo identificarse sutilmente con los demás
Nunca olvides que cualquier tonto puede oponerse a los demás, solo las personas sabias y grandes estarán de acuerdo con DD, ¡especialmente cuando la otra parte comete un error! "El Arte de la Identidad" se puede resumir en los siguientes seis puntos:
1. Aprenda a identificarse y reconocer
Cuando esté de acuerdo con las opiniones de otras personas, dígalo.
Cuando no estés de acuerdo, no se lo digas a menos que sea absolutamente necesario.
Cuando cometas un error, sé lo suficientemente valiente para admitirlo.
5. Evite discutir con los demás
6. Manejar los conflictos correctamente
La raíz del arte de llegar a un acuerdo es
1. Me gusta estar de acuerdo con ellos. Gente
A la gente no le gustan las personas que se oponen a ellos.
3. A la gente no le gusta que le opongan
5. Cómo escuchar a los demás con habilidad
Cuanto más escuches, más inteligente te volverás. Le agradarás más a la gente y te convertirás en un mejor compañero de conversación. Por supuesto, ser un buen oyente no es tarea fácil. Aquí hay cinco sugerencias para su referencia:
1. Mire fijamente al orador
2. Acérquese al orador y escuche con atención.
Haz preguntas
4. No interrumpas al orador
5. Usa el nombre del orador “tú” y “tu”
1. Persiste en decir cosas buenas sobre los demás a sus espaldas y no te preocupes de que esas cosas buenas no lleguen a oídos de la persona involucrada.
2. Cuando alguien habla mal de alguien delante de ti, tú simplemente sonríes.
3. Conduce tu propio coche y no te detengas a saludar a tus compañeros en bicicleta. Otros pensarán que estás presumiendo.
4. Visitar a un compañero cuando esté enfermo. Siéntese con naturalidad en su cama de hospital y lávese las manos cuidadosamente después de regresar a casa.
5. No dejes que todo el mundo sepa sobre el pasado.
6. No seas desagradable en apariencia, si no eres excelente, hazte talentoso; si no tienes talento, sonríe siempre.
7. El temperamento es la clave. Si no puedes aprender bien sobre moda, preferirás ser simple.
8. Al estrechar la mano de alguien, puedes sostenerla durante un rato. La sinceridad es una especie de riqueza.
9. No es necesario utilizar "yo" como sujeto.
10. No pidas dinero prestado a tus amigos.
11. No “obligues” a los invitados a ver tu álbum de fotos familiar.
12. Si estás peleando con alguien, siéntate primero al lado del conductor.
13. Respeta a las personas que no te agradan.
14. Tratar las cosas pero no a las personas; o ser despiadado con las cosas pero afectuoso con las personas o hacer las cosas primero y las cosas después.
15. La autocrítica siempre hace creer, pero el elogio, no.
Nada mejora tus resultados en los bolos como los espectadores. Así que no seas tacaño con tus aplausos.
17. No des por sentado la bondad de los demás. Ya sabes, sé agradecido.
18. El "estornino" bajo el baniano está hablando, pero sólo habla pero no escucha, y el resultado es un desastre. Aprende a escuchar.
19. Respetar al amo en la sala de recepción y a la tía que hace la higiene.
Recuerda empezar siempre con "nosotros" cuando hables.
21, aplaude a todo el que sube al escenario a cantar.
22. A veces deberías preguntar con conocimiento de causa: ¡Tu anillo de diamantes es caro! A veces, aunque quieras preguntar, no puedes. Por ejemplo, ¿cuántos años tienes?
23. Si hablas demasiado, perderás. Cuando hay más gente, se habla menos.
Cambia el "no" tácito por "lleva tiempo", "haré lo mejor que pueda", "no estoy seguro" y "te llamaré cuando lo decida"
25. No esperes que le gustes a todo el mundo. Imposible. Tener la mayor cantidad de personas como tú es una señal de éxito.
26. Por supuesto, tienes que gustarte a ti mismo.
Consejos para la comunicación interpersonal en el lugar de trabajo
Humorístico
El humor es la capacidad de afrontar problemas complejos con ingenio. Proviene de la comprensión de las cosas del mundo y de afrontar las contradicciones o conflictos de la vida con una sonrisa. La gente evitará y se mantendrá alejada de una persona que siempre es seria porque pone nerviosos a todos. Pero a la gente le gustan las personas con sentido del humor, porque el humor da diversión y vitalidad a la vida, haciendo que los días sean más cálidos y hermosos. Aunque no hablas mucho en las fiestas, definitivamente eres más popular que aquellos que dicen tonterías y impacientan a la gente.
Mantén tu distancia con las personas duras.
Las personas malas no son muy populares en la empresa. Su característica es que cuando discute con los demás, muchas veces hurga en la intimidad de los demás sin dejar ningún espacio. Al mismo tiempo, es sarcástico y cínico, lo que daña la autoestima de la otra persona y le hace perder la cara.
Este tipo de personas suele disfrutar burlándose de compañeros y jefes sarcásticos. Cuando tu jefe te critica, te dirá: "Dios tiene ojos, te lo mereces".
"Si te peleas con un colega, te dirá: "El perro muerde al perro, ninguno de los dos es bueno". "Si corriges a un subordinado, te dirá: "Algunas personas son matones y otras nacen para ser malas". ¿Qué clase de mundo es este? ”
Baja el tono de tus bromas
En la oficina, muchas personas están disgustadas con la voz estridente y la obstinación de las mujeres hermosas cuando bromean porque pensarán que lo estás intentando. para atraer a la gente a que preste atención a tu "belleza".
Incluso si no lo dicen verbalmente, te menospreciarán en su corazón. Por lo tanto, las bellezas en el lugar de trabajo siempre deben prestarle atención. Si tienen tales deficiencias y se esfuerzan por "corregirlas si existen. Si no es así, te despreciarán". ”