Lemas promocionales de construcción de cultura corporativa

1. No te subestimes, las personas tienen posibilidades ilimitadas.

2. Si todos aman su trabajo y se dedican a él, la empresa prosperará.

3. Trata bien a los demás cuando estés orgulloso.

4. Con la tormenta azotada, todo el mundo salió, rebuscó en cajas y armarios y realizó visitas activas.

5. Hacer buen uso de los talentos existentes y estabilizar los talentos clave.

6. La calidad es la vida de una empresa y la seguridad es la vida de los empleados.

7. Dependemos de las empresas para sobrevivir y las empresas dependen de nosotros para desarrollarse.

8. Haz tu contribución consciente para crear nuevas situaciones.

9. No es fácil ganar un cliente, pero sí perderlo.

10. Ser responsable del proyecto y satisfacer a los usuarios.

11. Sé cuidadoso y atento, y la calidad siempre será satisfactoria.

12. Un confidente en Internet es como un vecino en el mundo.

13. La construcción de calidad se basa en la calidad.

14. Implementar reglas y regulaciones de seguridad y fortalecer las precauciones de seguridad.

15. Desarrolla un buen hábito para ti mismo y deja una buena impresión en los demás.

16. Trabaja felizmente, ten sueños en tu corazón y trabajad juntos para recuperar vuestra gloria.

17. Pioneros e innovadores, buscando el desarrollo basado en el mercado; un servicio de alta calidad, eficiente y dedicado a los usuarios.

18. Con una actitud positiva, tu carrera tendrá éxito o no.

19. Mantener lo normal y corregir lo anormal.

20. Deja el trabajo a ti mismo y la energía al sistema.

21. Un descuido puede ocupar a cien personas, pero si todos tienen cuidado, todo irá bien.

22. El secreto de una gestión empresarial exitosa reside en los tres objetivos: modelo de gestión de marca y recursos humanos.

23. La vida existe gracias al trabajo duro, y el trabajo duro es eterno gracias a la vida.

24. No existe lo mejor, sólo una mayor integridad.

25. Encontrar caminos puede conducir al éxito, buscar excusas sólo conducirá al fracaso.

26. Participar todos los empleados, fortalecer la gestión, luchar por la excelencia y construir calidad.

27. Esfuércese por ser un empleado de primera clase, crear productos de primera clase y crear juntos una empresa de primera clase.

28. Solicitar una presentación, tener experiencia en Kung Fu, ser apasionado y operar de manera sostenible.

29. Dar forma a la calidad de las personas y establecer una base de gestión.

30. Servir para construir un transporte armonioso y heredar la civilización en las provincias de Guangdong y Jiangxi.

31. El talento es lo primero, persigue lo de primera, lidera los cambios, opera de la manera correcta, sobrevive y gana.

32. Se deben comprender las normas de seguridad, se deben conocer los conocimientos de seguridad y se debe practicar una producción segura.

33. Sólo la gloria de una empresa se puede alcanzar esforzándose por hacerlo bien a la primera.

34. Los peligros ocultos son más peligrosos que el fuego abierto, y la prevención es mejor que la ayuda en casos de desastre.

35. No ignores tus propios pensamientos y antepongas el sustento de las personas.

36. Captar los detalles y esforzarse por alcanzar la excelencia.

37. La conciencia de la calidad está en mi corazón, y el proyecto de calidad está en mis manos.

38. Reducir residuos, reducir costes, mantener un ambiente armonioso, estandarizar el trabajo, mejorar la calidad y garantizar la seguridad.

39. La mayor quiebra que comienza con un cumplimiento estricto es la desesperación.

40. El mecanismo motiva a las personas, la cultura moldea a las personas, los sentimientos calientan a las personas y la carrera une a las personas.

41. La seguridad proviene de una vigilancia a largo plazo, y los accidentes provienen de una parálisis instantánea.

42. Sólo trabajando juntos para generar ingresos de manera eficiente podremos llegar más lejos.

43. La mejora continua es la esencia de la cultura corporativa. Dar la bienvenida a los cambios y tener el coraje de innovar.

44. Adhiérete a la integridad, al beneficio mutuo y a la gloria, y lleva las cosas con bondad.

45. Los empleados cualificados comienzan por un cumplimiento estricto.

46. Pingxing está lleno de estrellas empresariales y la gestión legal se ha ganado el corazón de la gente.

47. Los líderes deben ser buenos expresando y escuchando.

48. La calidad de hoy determina el mercado del mañana.

49. Unir nuestras manos para llevar adelante el espíritu de calidad.

50. Las personas exitosas encuentran caminos, los perdedores encuentran excusas.

51. Sólo trabajando juntos podremos llegar más lejos, y sólo trabajando juntos podremos acercarnos.

52. Centrarse en el desarrollo con confianza y adoptar una postura clara contra la corrupción.

53. Gracias a mí, será mejor.

54. Conoce y haz las buenas obras primero.

55. Superación personal y sana competencia; aprecio y apoyo mutuos.

56. Mejorar habilidades, aumentar el rendimiento, perseverar y conseguir resultados impresionantes.

57. Si no trabajas duro en la causa, el resultado no llegará.

58. Ser amable con los demás es ser amable con uno mismo.

59. Despreciamos extremadamente todos los comportamientos incivilizados como tirar basura y vomitar.

60. Servir con entusiasmo, cambiar conceptos, potenciar conocimientos y afrontar retos.

61. Dar pleno juego al papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido y completar plenamente diversas tareas.

62. Todo el mundo hace control de calidad y la buena calidad está garantizada.

63. Sólo con calidad puede haber mercado, y sólo con mejora puede haber progreso.

64. Acepta los cambios y sé valiente en la innovación.

65. Respetar estrictamente las normas, cumplir los contratos, tener proyectos de alta calidad y anteponer la credibilidad.

66. Decir adiós al ayer tradicional y avanzar hacia un futuro estandarizado.

67. Mantener limpio el ambiente y ser una persona encantadora.

68. El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado.

69. Amar la patria, amar al pueblo, amar el trabajo, amar la ciencia, amar.

70. Ser civilizado empieza por mí, y establecer nuevas tendencias empieza desde ahora.

71. Ven a trabajar feliz y vuelve a casa sano y salvo.

72. Una barba de oro debe afilarse, pero una flecha no debe lanzarse a la ligera.

73. Utilizar la fábrica como escuela y la fábrica como hogar; aprender unos de otros y cuidarnos unos a otros.

74. La seguridad garantiza la producción, y la producción debe ser segura.

75. Prestar atención a los resultados reales, mejorar la gestión, mejorar la calidad y crear beneficios.

76. La más mínima diferencia separa a los buenos de los malos.

77. La diferencia entre productos radica en los detalles.

78. La seguridad primero, la prevención primero.

79. Crear espíritu de equipo y moldear la calidad de las personas.

80. Prestar más atención y tener menos problemas.

81. Cultivar cualidades de calidad y mejorar la fuerza del equipo.

82. Integrar la filosofía empresarial con el trabajo duro y hacer que la cultura corporativa sea infinita.

83. Hacer cosas extraordinarias con una mente normal.

84. El cliente primero, la tecnología primero, unidad y cooperación, búsqueda de la verdad y pragmatismo.

85. Sólo hay un tipo de fracaso, y es darse por vencido a mitad de camino.

86. Operación eficiente, cooperación tácita, equipo de élite, vitalidad ilimitada.

87. Sólo trabajando juntos podremos llegar más lejos, y sólo trabajando juntos podremos acercarnos.

88. Establecer una visión científica del desarrollo y mejorar la competitividad de la empresa.

89. La calidad es la base, la riqueza es el resultado.

90. Los líderes excelentes son la garantía del éxito empresarial.

91. Trata a los demás con igualdad, y tu corazón será tranquilo como el agua; trata a los demás con sinceridad, y tu corazón será puro como un espejo.

92. Prestar igual atención al ataque y a la defensa, actuar por parte de todos los miembros, tener objetivos de actividad y estar orientado al servicio.

93. Una persona puede mantener un lugar seguro, y todos pueden mantenerlo tan estable como una montaña.

94. La participación plena es poderosa y el control del producto depende de todos.

95. Establecer un sistema de calidad con cultura de calidad y crear una calidad encantadora y conmovedora.

96. Si organizas bien las cosas, tu eficiencia en el trabajo irá aumentando paso a paso.

97. Nuestra filosofía es: no existe lo mejor, sólo lo mejor.

98. Autocultivo, autodisciplina, integridad y felicidad en los negocios.

99. Da el siguiente paso adelante.

100. La empresa es mi familia, y su desarrollo depende de todos.

101. Tomar la iniciativa para aprovechar oportunidades, realizar actividades de manera ordenada y mejorar la eficiencia.

102. Partir de un nuevo punto de partida y crear una nueva situación.

103. Amar la compañía es amarse a uno mismo.

104. Comunicar más y quejarse menos; comprender más y discutir menos.