¿Cuáles son las funciones del sistema de gestión de expedientes de personal?
El sistema de gestión de archivos de personal de Huibotong es un sistema de software que puede gestionar, almacenar y utilizar información de archivos de personal. Ayuda principalmente a las empresas a gestionar de manera eficiente los archivos de los empleados y la información relacionada integrando diversa información del personal y proporcionando una serie de módulos funcionales. Este artículo presentará en detalle las funciones específicas del sistema de gestión de archivos de personal, la función del sistema y el precio del sistema de gestión de archivos de personal.
1. ¿Función?
1. Gestión de archivos: el sistema de gestión de archivos de personal puede gestionar de forma integral el archivo de cada empleado, incluida la información básica, las calificaciones y la situación laboral, el plan de trabajo del empleado. situación familiar, registros de recompensas y castigos, etc. ?
2. Gestión de asistencia: conéctese con el sistema de asistencia de la unidad para registrar el estado de asistencia de cada empleado en tiempo real, incluidas las solicitudes de licencia, horas extras, etc.
3. Gestión del desempeño: ayudar a las empresas en la gestión del desempeño en función del estado laboral real, incluido el establecimiento de objetivos de desempeño de los empleados, documentos de información de evaluación del desempeño, etc.
5. Gestión de ventas: ayuda a los empleados a ser sensibles al mercado y puede guardar claramente diversos materiales de ventas y materiales de información para el cliente para garantizar diversos documentos de ventas. No perdido.
6. Gestión de la formación de inducción de nuevos empleados: Apoyar la organización empresarial integral y la gestión de las actividades de formación interna, incluida la formación de la empresa, la formación de inducción, los planes de formación, los registros de formación, etc.
7. Gestión de renuncias: el sistema puede gestionar las renuncias de los empleados, incluidos los procedimientos de renuncia, la investigación de renuncias, etc.
8. Comunicación en línea: similar a WeChat, puede comunicarse y colaborar en línea, y los registros de información se pueden guardar durante mucho tiempo.
9. Análisis de informes: el sistema admite la gestión de archivos y otros módulos de gestión para generar diversos informes y datos de análisis, como informes estadísticos de personal, etc.
2. ¿El papel del sistema?
1. Mejorar la eficiencia del trabajo: el sistema de gestión de archivos de personal de Huibotong puede registrar y gestionar automáticamente la información de los empleados, mejorar la eficiencia del trabajo del departamento de recursos humanos. y reducir Elimina tediosas operaciones manuales. ?
2. Mejorar la precisión de los datos: el sistema puede registrar y administrar automáticamente la información de los empleados, reduciendo la posibilidad de errores humanos y mejorando la precisión de los datos.
3. Reducir los costos laborales: el procesamiento inteligente del sistema reduce efectivamente la inversión en mano de obra del departamento de recursos humanos y reduce los costos laborales de la empresa.
4. Proporcionar soporte para la toma de decisiones: el sistema puede generar varios informes y datos de análisis para proporcionar soporte de datos para la toma de decisiones empresariales.
5. Fortalecer la seguridad: el sistema de gestión de archivos de personal tiene funciones completas de gestión de autoridad. Solo el personal autorizado puede acceder y modificar la información relevante, lo que mejora la seguridad de la información.