Plan de trabajo de gestión de la población

El tiempo vuela, los logros quedaron en el pasado y se acerca una nueva ronda de trabajo. ¡Es hora de planificar el próximo trabajo! Pero creo que muchas personas no tienen ni idea. El siguiente es un plan de trabajo de gestión de la población que he recopilado y compilado. Puede aprender de él y consultarlo. Espero que sea útil para todos. Plan de Trabajo de Gestión de la Población 1

En 2 años, el trabajo de población y planificación familiar debe guiarse por el importante pensamiento de la “Tres Representaciones” del camarada Jiang Zemin y estudiar, publicar e implementar concienzudamente el “Plan de Población y de Población de la República Popular China y la República Popular China” y la Ley de Planificación Familiar, y el espíritu de las dos “Decisiones” de los Comités Central y Municipal sobre el Fortalecimiento de la Población y el Trabajo de Planificación Familiar, captan firmemente la gran oportunidad de retirar a los condados a construir distritos e iniciar el desarrollo de puertos de aguas profundas, y llevar a cabo un estilo de trabajo pionero, emprendedor, pragmático y de búsqueda de la verdad, explorar activamente nuevos mecanismos de gestión y mecanismos de trabajo para el trabajo de población y planificación familiar, transformar las funciones gubernamentales, fortalecer la integralidad. controlar la población, fortalecer la gestión conforme a la ley, adherir a los servicios de planificación familiar de alta calidad y promover aún más el trabajo de población y planificación familiar en nuestro distrito.

La población permanente del distrito está controlada dentro de 850.000, la tasa de natalidad está controlada dentro de 5.400, la tasa de natalidad está controlada dentro de 7,00 ‰ y la tasa de crecimiento natural es de alrededor de 2,00 ‰ la población registrada está controlada; dentro de 700.000, y la población está controlada dentro de 700.000, el número de nacimientos está controlado dentro de 4.300, la tasa de natalidad está dentro del 6,00‰, la tasa de crecimiento natural es el 1,00‰ y la tasa de planificación familiar está por encima del 99,00.

En 2 años, las principales tareas del trabajo distrital en población y planificación familiar son:

1. Estudiar, difundir e implementar la “Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular de China” y la “Ley de Planificación Familiar” “Reglamento sobre la Administración de Servicios Técnicos” para promover integralmente la construcción del sistema legal de población y planificación familiar

Tomar la promulgación e implementación de la “Ley de Planificación Familiar y de Población” "Ley de Población y Planificación Familiar" y el "Reglamento para la Administración de Servicios Técnicos de Planificación Familiar" como una oportunidad para realizar de manera integral un amplio conocimiento, difusión e implementación de la "Ley de Población y Planificación Familiar" y el "Reglamento de Administración de Servicios Técnicos de Planificación Familiar". ". Wang Zhongyu, Consejero de Estado y Secretario General del Consejo de Estado, afirmó claramente en una carta dirigida a la Conferencia Nacional de Trabajo sobre Planificación Familiar: "Aprender, difundir e implementar estas dos leyes y regulaciones es la máxima prioridad del programa de dos años sobre población y familia". trabajo de planificación". De acuerdo con los requisitos posteriores a la adhesión de mi país a la OMC, así como con los principios y disposiciones pertinentes establecidos por la "Ley de Población y Planificación Familiar", estandarizar el comportamiento administrativo, hacer concienzudamente un buen trabajo en la estandarización de la aplicación de la ley administrativa de planificación familiar, implementar la reforma de la aprobación administrativa de la planificación familiar, implementar el sistema de responsabilidad para la aplicación de la ley de planificación familiar, implementar sanciones administrativas para la planificación familiar, Establecer un sistema de notificación previa para las inspecciones administrativas y fortalecer la supervisión e inspección de la aplicación de la ley administrativa de planificación familiar . De conformidad con el "Reglamento sobre la Administración de Servicios Técnicos de Planificación Familiar" del Consejo de Estado, los "cuatro" gastos quirúrgicos de planificación familiar se incluyen en el presupuesto fiscal para garantizar que los "cuatro" gastos quirúrgicos no se paguen con cargo a los bolsillos del individuo.

Es necesario fortalecer la investigación prospectiva sobre cuestiones de población en vista de la migración de la población y el rápido aumento de la población migrante que se producirá debido a la retirada de los condados y la construcción de distritos y al desarrollo de Yangshan. puerto de aguas profundas, es necesario coordinar la política de planificación familiar y racionalizar la población, realizar investigaciones y estudios sobre la distribución, el control total de la población flotante y el envejecimiento de la población, y proponer contramedidas y medidas. Durante el año, trabajaremos con los departamentos municipales y distritales pertinentes para llevar a cabo investigaciones sobre el "Décimo Plan Quinquenal para el Desarrollo de la Población Distrital y el Esquema del XX Plan a Largo Plazo".

2. Fortalecer la gestión comunitaria de planificación familiar y adherir a servicios de planificación familiar de alta calidad

Según el espíritu de la Conferencia de Trabajo de Planificación Familiar Urbana y el XX Comité Municipal del Partido y Gobierno Municipal año todos disfrutarán de servicios de salud reproductiva de alta calidad. Para cumplir con los requisitos de los objetivos, debemos aumentar la intensidad del trabajo de planificación familiar comunitaria y explorar activamente el modelo de gestión de la población y la planificación familiar en el proceso de retirada de condados y establecimiento de distritos. en dirección a la urbanización. Promover activamente el mecanismo de gestión del trabajo de población y planificación familiar de "autonomía de las aldeas (residentes), servicios de alta calidad, promoción de políticas y gestión integral" para mejorar la capacidad de los servicios comunitarios de planificación familiar y atención de salud reproductiva. 2 años es un año crítico para lograr el "Plan de trabajo de la primera fase para el objetivo de servicios de atención de salud reproductiva de alta calidad para todos en la ciudad", de acuerdo con los requisitos del plan de implementación de atención de salud reproductiva y en combinación con la situación real. de la unidad, se deben elaborar los planes correspondientes e incluirlos en el plan de trabajo anual para coordinar El departamento implementa la planificación de servicios de salud reproductiva.

Establecer y mejorar redes de servicios de consulta de salud reproductiva y planificación familiar en todos los niveles, mejorar la capacidad de las estaciones de servicios integrales a nivel urbano y mejorar integralmente las capacidades de servicios integrales. Establecer activamente estaciones de demostración y estaciones civilizadas de servicios de planificación familiar y salud reproductiva a nivel municipal y distrital. Nos centraremos en la construcción de salas de servicio y salas de demostración en el centro de la aldea, y exploraremos el establecimiento de puestos de servicios de planificación familiar y atención de salud reproductiva en comités vecinales para maximizar las necesidades de la comunidad en servicios de planificación familiar y atención de salud reproductiva. Es necesario explorar activamente nuevas formas de trabajo de las asociaciones de planificación familiar en la nueva situación, mejorar las capacidades de innovación y servicio de la asociación, consolidar los logros de la renovación, fortalecer la construcción de asociaciones de base comunitarias y aldeanas y aprovechar plenamente al papel de los voluntarios en la población comunitaria y el trabajo de planificación familiar Función, llevar a cabo promoción y servicios de salud reproductiva de planificación familiar distintivos para los residentes de la comunidad.

3. Adherirse al sistema de gestión de población y planificación familiar centrado en el lugar de residencia actual y mejorar el nivel de gestión

Profundizar y mejorar aún más la reforma de la gestión de población y planificación familiar y residencia actual, Fortalecer la gestión de planificación familiar de las personas separadas del hogar en el distrito, fortalecer la gestión de planificación familiar integral de la población migrante, incluyendo servicios de verificación, notificación de información, planificación familiar y control de embarazo, y gestión de planificación familiar materna; mejorar aún más la inspección de la aplicación de la ley de planificación familiar para la población migrante, explorar el mecanismo de trabajo para incorporar la aplicación de la ley de planificación familiar para las poblaciones de migrantes en el ámbito de la aplicación de la ley integral para las poblaciones de migrantes a nivel de base fortalecer la gestión del alquiler de viviendas y promover la firma de cartas de responsabilidad de gestión de planificación familiar entre el gobierno popular de la ciudad y los arrendadores de viviendas; fortalecer aún más la cooperación en planificación familiar con otras provincias y ciudades Gestión bidireccional, coordinando la implementación y aprobación de las regulaciones de las políticas de pareja matrimonial en ambos lugares.

Es necesario implementar de manera integral el sistema de responsabilidad laboral en materia de planificación familiar para los representantes legales de empresas e instituciones. Las empresas e instituciones con diversas formas de propiedad y diversas organizaciones sociales deben desempeñar sus responsabilidades en materia de planificación familiar de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. El primero es implementar el sistema de responsabilidad de planificación familiar de las personas jurídicas de las empresas e instituciones y asumir la responsabilidad de la gestión de la planificación familiar; el segundo es establecer y mejorar una red de servicios de gestión para garantizar las "tres implementaciones" de personal, fondos y medidas; el tercero es seguir el "Reglamento Municipal de Planificación Familiar" y de acuerdo con lo dispuesto en el "Reglamento para la Administración de Servicios Técnicos de Planificación Familiar", se cumplirán diversas políticas preferenciales para la planificación familiar y el problema del cumplimiento de la política después de la empresa. los empleados han pasado de "empleados de unidad" a "personas sociales" y "relaciones laborales disueltas" En cuarto lugar, debemos hacer un buen trabajo en publicidad, gestión y servicios de planificación familiar para los trabajadores despedidos. Plan de trabajo de gestión de la población 2

Para hacer un buen trabajo en el trabajo de población y planificación familiar en 20xx, fortalecer aún más los servicios y la gestión de la población flotante y actualizar oportunamente toda la base de datos de información sobre la población flotante, Recientemente, la Oficina de Planificación Familiar de la ciudad de Yuanzhai, distrito de Yingdong. Aprovechando la oportunidad de que la población migrante regresara a sus lugares de origen para las vacaciones, se tomaron múltiples medidas y se contrataron especialistas en planificación familiar para realizar investigaciones de seguimiento sobre la situación básica de la planificación familiar. de la población migrante dentro de la jurisdicción.

El primero es entrevistar la demanda de servicios de planificación familiar de la población flotante; el segundo es entrevistar las políticas y conocimientos de planificación familiar de la población flotante; el tercero es visitar el estado de planificación familiar de la población flotante; población flotante e implementar servicios relevantes, el cuarto es visitar la situación laboral de la población flotante y llevar a cabo servicios de información laboral, el quinto es visitar las condiciones de vida familiar de la población flotante y brindar servicios de alivio de la pobreza, y el sexto es visitar y comprender la situación de los objetivos clave de la población flotante que no han regresado a sus hogares.

A través de esta encuesta de hogares y seguimiento, no sólo pudimos conocer plenamente la situación dinámica de la población permanente en la jurisdicción y los cambios en la información sobre la población flotante, sino que también difundimos sólidamente la política de planificación familiar y aumentó la tasa de concienciación de las masas. Para los grupos clave, se llevó a cabo un seguimiento del estado del embarazo para aumentar la tasa de detección temprana del embarazo. Al mismo tiempo, se recogieron buenas opiniones y sugerencias de la población flotante, sentando una base sólida para que la ciudad lleve a cabo servicios de información y gestión de planificación familiar. . Plan de trabajo de gestión de la población 3

De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes de la Oficina de Gestión de Servicios de Población Migrante de la Oficina de Gestión Integral de la ciudad de Yaoguan, con el fin de fortalecer y mejorar aún más la gestión de servicios de la población flotante en nuestra ciudad, y en combinación con la situación real de nuestra ciudad, el siguiente es un plan de implementación especialmente formulado.

1. Ideología rectora

Nuestra ciudad implementa el espíritu de la Conferencia Central de Innovación en Gestión Social, realiza el registro del nombre real de la población flotante y la implementación de responsabilidades de seguridad pública para el alquiler. vivienda y proporciona servicios eficaces a la población flotante. Mejorar la producción y las condiciones de vida de la población flotante, eliminar la seguridad pública y los principales peligros ocultos y crear un buen entorno de seguridad social para el desarrollo sano y rápido de la economía y la sociedad.

2. Objetivos del trabajo

De acuerdo con los requisitos para la gestión de los servicios de población flotante, la situación general de la vivienda en alquiler y la población flotante debe ser una gestión clara, clara, controlable y estricta. y buenos servicios El objetivo es esforzarse por conocer con precisión la situación básica de la población flotante, viviendas, etc., completar el mantenimiento y actualización de la información sobre la población flotante, las unidades de vivienda y empleo en el momento oportuno, completar el informe anual. objetivos de evaluación de la gestión de los servicios de población flotante y lograr un aumento significativo en la tasa de recopilación de información sobre la población flotante en comparación con el año anterior y explorar gradualmente un mecanismo a largo plazo para la gestión de los servicios de población flotante.

3. Liderazgo Organizativo

Con el fin de asegurar el buen desarrollo de los servicios y la gestión de la población flotante, se ha creado en nuestro país un grupo líder de servicios y gestión de la población flotante. town Los miembros son los siguientes:

El grupo líder tiene una oficina y el director de la oficina es atendido simultáneamente por Tang Shiping, quien es el principal responsable del trabajo diario del grupo líder.

IV.Responsabilidades Laborales

Fortalecer la gestión de los coordinadores de población flotante, completar las metas anuales de evaluación de la gestión del servicio de población flotante, realizar publicidad del "Reglamento de Trabajo de Planificación Familiar de Población Flotante", Fortalecer la gestión de los servicios de planificación familiar para la población flotante.

5. Requisitos Laborales

(1) Clarificar responsabilidades y asegurar la gestión total. Seguir estrictamente la política de trabajo de "liderazgo gubernamental, participación de todas las partes y enfoque múltiple", aclarar las responsabilidades de la gestión de los servicios de población flotante, combinar eficazmente el trabajo de gestión de los servicios de población flotante con su propio trabajo, innovar desde dentro del sistema y encontrar soluciones a los métodos de los problemas, integrar recursos, enderezar las relaciones y fortalecer la coordinación y la cooperación.

(2) Formular un plan de trabajo. Formular un plan de implementación para la gestión de servicios de la población flotante en nuestra localidad. De acuerdo con los objetivos y tareas anuales, asegúrese de que haya personas en la parte superior para captar, personas en el medio para administrar y personas en la parte inferior para implementar.

(3) Fortalecer la publicidad de las leyes y reglamentos. Para promover la gestión de la población flotante, aprovechar al máximo las actividades del mes de publicidad y otras actividades para realizar una amplia publicidad, distribuir folletos puerta a puerta, explicar las políticas preferenciales a la población flotante y crear activamente un buen entorno de seguridad pública. .

6. Requisitos Laborales

(1) Sensibilizar y fortalecer el liderazgo. Garantizar que todos los trabajos de alquiler de viviendas para la población flotante se implementen de manera efectiva.

(2) Despliegue unificado y mayor publicidad. Utilizaremos folletos, pancartas, lemas y otras formas para concentrar nuestro tiempo y esfuerzos en llevar a cabo actividades de publicidad y educación sobre la gestión de viviendas de alquiler para la población flotante con gran fanfarria, daremos a conocer vigorosamente las leyes y reglamentos para la gestión de viviendas de alquiler. para la población flotante y esforzarnos por hacer del sistema de permisos de residencia un nombre muy arraigado en el corazón de la gente. Plan de trabajo de gestión de la población 4

1. Ideología rectora e ideas de trabajo

Siga la guía de la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo. y aplicar concienzudamente las "Medidas de gestión de la población y la planificación familiar" de "movilidad", "Varias disposiciones sobre la gestión y los servicios de planificación familiar de la población migrante" y otras leyes y reglamentos, establecer e implementar conceptos de trabajo de alta calidad y orientados a las personas servicios y "dos poblaciones" y "cuatro similitudes", basados ​​en el distrito de Guangdong. Esforzarse por crear un área de planificación familiar de primera clase y un área de servicios de planificación familiar de alta calidad en la provincia como una oportunidad y motivación, de acuerdo con los principios de "movilización integral, avance coordinado, gestión integral y servicios fortalecidos", a través del fortalecimiento de la publicidad, la toma de decisiones y la coordinación, así como la gestión integral, se han adoptado servicios integrales y otras medidas en nuestro municipio para conformar una gestión integral de planificación familiar. patrón para la población flotante con coordinación de arriba hacia abajo, vinculación departamental, responsabilidad unitaria y participación masiva. Al mismo tiempo, los derechos e intereses legales de la población flotante en edad fértil en la planificación familiar en su lugar de residencia actual son mejores. protegida y toda la ciudad beneficiada. Inyectar nueva vitalidad al desarrollo integral, coordinado y sostenible de la economía y la sociedad.

2. Crear conciencia y fortalecer el liderazgo

En los últimos años, la economía de la ciudad XX ha ido creciendo año tras año y, en consecuencia, el número de forasteros también ha aumentado. El comité y el gobierno conceden gran importancia a la gestión de la planificación familiar de los forasteros.

Una responsabilidad clara.

La gestión de la planificación familiar para la población flotante es una parte importante de la política nacional. Si bien los inmigrantes crean riqueza, el gobierno tiene la responsabilidad de brindarles servicios de alta calidad, incluidos servicios de planificación familiar.

El gobierno de la ciudad firma cada año la "Carta de Responsabilidad de Gestión de Objetivos de Población y Planificación Familiar de la XX Ciudad" con cada aldea (residencial) y unidad responsable a tiempo parcial, aclarando las responsabilidades de cada departamento y unidad en la gestión de la población flotante, y estipulando que la población flotante debe implementarse de la misma manera que la población permanente. La gestión de los "cuatro comunes" de "misma publicidad, misma gestión, mismos servicios y misma evaluación" fortalecerá la implementación del "poder de veto de un voto". para la planificación familiar de la población flotante. Cada departamento y unidad ha establecido un grupo líder de gestión de planificación familiar de la población flotante, ha designado personal a tiempo completo y a tiempo parcial para ser responsable de la gestión diaria de la población flotante, y en base a las funciones de la unidad y las instrucciones y requisitos pertinentes. de superiores, formular los detalles de implementación de la gestión de la población flotante de la unidad, y establecer Diversos sistemas de trabajo, de acuerdo con los requisitos relevantes de la unidad de planificación familiar a tiempo parcial, establecer y mejorar archivos de planificación familiar e información relacionada.

2. Fortalecer la coordinación.

Existen más o menos conflictos con la gestión de la planificación familiar de la población flotante y los requisitos laborales de varios departamentos funcionales y unidades relevantes. Independientemente de si las opiniones sobre estas contradicciones son consistentes o no, el proceso y los resultados de la coordinación dependen del trabajo de coordinación del comité del partido y del gobierno. La camarada Zhao Jieping, directora del Congreso Popular de la ciudad y miembro del comité del partido, es un ejemplo típico. Con sus esfuerzos, unidades a tiempo parcial como comisarías, escuelas y hospitales han brindado una fuerte cooperación y apoyo al trabajo de planificación familiar. sus respectivas responsabilidades y requisitos laborales, de modo que se haya implementado mejor la medida de trasladar el enfoque del trabajo de planificación familiar a las aldeas.

Tres, aumentar la inversión.

En los últimos años, el comité del partido y el gobierno han aumentado los fondos para planificación familiar cada año, aproximadamente en 20 por año, y en 20xx eran más de 1,5 millones de yuanes, al mismo tiempo, mejoraron aún más los fondos; entorno de servicio y se compraron máquinas de ultrasonido B y tratamientos ginecológicos, como escáneres de cáncer de mama y máquinas de examen de mama, para mejorar la calidad del servicio, muchos años antes de que el país implementara proyectos gratuitos, nuestra ciudad había brindado servicios gratuitos de planificación familiar a los flotantes; población.

3. Gestión integral, esfuerzos conjuntos para gestionar la población

La gestión integral de la planificación familiar consiste en implementar la división del trabajo y la cooperación, esfuerzos conjuntos para gestionar la población flotante, cooperación total y Gestión de cooperación estrecha, es decir, cada departamento funcional implementará sus propias responsabilidades en la gestión de la planificación familiar de la población flotante, asumirá la responsabilidad paso a paso, aclarará las responsabilidades y cooperará entre sí.

Un departamento funcional.

Debido a la diferente naturaleza del trabajo de cada departamento, los roles que desempeñan en la gestión de la planificación familiar de la población flotante también son diferentes. Según el Grupo Dirigente de Planificación Familiar Zhu [20xx] No. 09. "Sobre el envío del plan de la ciudad para 10 unidades del comité de planificación familiar a tiempo parcial" "Aviso sobre las reglas de implementación de la gestión integral de la fertilidad", desempeñar concienzudamente las responsabilidades de este departamento funcional, implementar el sistema "un certificado primero, sin certificado" y establecer un "sistema de notificación de información" explorar activamente el establecimiento de un sistema basado en la publicidad y la educación, con la gestión integral como núcleo y los servicios de alta calidad como base, la gestión integral de publicidad y planificación familiar de la población migrante tres en uno; -El modelo de intervención de servicios logra una gestión integral y gestión integral del trabajo de planificación familiar de la población migrante.

Dos departamentos de jornada completa.

Como unidad específicamente responsable del trabajo de planificación familiar, la Oficina Municipal de Población y Planificación Familiar ha realizado grandes esfuerzos en la implementación de políticas, ha movilizado plenamente el entusiasmo de las masas y ha participado conjuntamente en la población y la familia. Trabajo de planificación. Trabajo de gestión de planificación familiar.

1. Desarrollar un plan de trabajo. Al comprender el punto clave que los "máximos líderes" del partido y del gobierno comprenden personalmente y asumen la responsabilidad general, debemos participar en la creación de áreas de servicios de calidad, teniendo como tema "Acción para el cuidado de las niñas" y "Prevención y control del SIDA". introducir nuevas tendencias en matrimonio y parto en miles de familias y promover el espíritu de planificación familiar. Aproveche la oportunidad para formular un plan de trabajo detallado y crear activamente oportunidades para que el plan se implemente verdaderamente.

2． Realizar actividades de publicidad. Entre los "tres puntos principales" del trabajo de planificación familiar, a saber, la publicidad y la educación, la anticoncepción y el trabajo regular, la publicidad y la educación son la primera prioridad.

Nuestro pueblo ha organizado a la gente para salir a las calles muchas veces para realizar actividades de publicidad o consulta sobre salud reproductiva, combinado con los dos proyectos piloto, se han llevado a cabo actividades de publicidad en fábricas y empresas, y se han realizado políticas de planificación familiar y publicidad sobre salud reproductiva; integrado en la gestión de los empleados en fábricas y empresas, de modo que la conciencia de protección de la seguridad y la capacidad de autoprotección de los empleados se han mejorado correspondientemente y la construcción de la civilización espiritual se ha beneficiado de ello. Aún más gratificante es que algunas fábricas han incluido políticas de planificación familiar en la capacitación previa al empleo para los empleados. Un contenido que hace que la publicidad sobre planificación familiar sea más oportuna y efectiva.

Lo más importante a la hora de realizar actividades publicitarias es la participación de las masas. Realizamos actividades y participaron activamente masas, incluidos artistas de representaciones teatrales, quienes se inscribieron voluntariamente. Realizamos conferencias sobre publicidad y salud reproductiva en la fábrica, y proporcionamos materiales de promoción de planificación familiar, anticonceptivos y servicios técnicos, todo lo cual fue posible. recibido con entusiasmo por las masas.

3. Proporcionar servicios de calidad. Adherirse al desarrollo integral y orientado a las personas como centro, partir del deseo de salvaguardar los intereses fundamentales de las grandes masas, tomar como punto de partida "tres controles y un servicio" y llevar a cabo en profundidad " elección informada" de anticoncepción y control de la natalidad, y combinar el trabajo de "detección universal y tratamiento universal" de planificación familiar ", esforzarse por mejorar los métodos de servicio, abogar por ir a las aldeas y hogares, servicios proactivos puerta a puerta, mejorar el nivel de alta -servicios de población y planificación familiar de calidad, implementar "cuatro iguales", a saber: misma publicidad, misma gestión, mismo servicio, misma gestión de evaluación, establecer " Basado en el mecanismo de gestión territorial de "centrarse en áreas, garantizar cada área y combinar áreas ", implementamos gestión clasificada, aclaramos que el grupo de gestión clave son las mujeres casadas en edad fértil, aumentamos la publicidad a la población flotante y brindamos anticonceptivos, control de la natalidad y servicios de recuperación de forma gratuita a la población flotante. servicios de medidas.

4． Mejorar los expedientes de planificación familiar. La gestión clasificada y el archivo de datos también son una parte importante del trabajo de planificación familiar. Exigimos que todas las aldeas y residentes recopilen, clasifiquen y guarden datos de acuerdo con los requisitos de la oficina de planificación familiar del distrito en su trabajo rutinario diario. Trabajo en notificación de información y retroalimentación.

5. Fortalecer la construcción de asociaciones de planificación familiar. Como organización de masas, la Asociación de Planificación Familiar desempeña un papel de "tres personas" en la gestión de la planificación familiar. Damos gran importancia a este trabajo y, gracias a los esfuerzos de muchas partes, hemos establecido las asociaciones de planificación familiar New Mileage y Shida Garment Factory.

6. Fortalecer la formación de equipos. El primero es fortalecer la capacitación empresarial del equipo profesional de planificación familiar sobre la base existente, combinado con los problemas que surgen durante el proceso de trabajo, analizar, comunicarse entre sí e intercambiar ideas en las reuniones periódicas de planificación familiar, para llevar a cabo mejor. llevar a cabo el trabajo y mejorar aún más la eficiencia del trabajo del equipo. El segundo es aumentar el número de instructores de planificación familiar. De acuerdo con el espíritu de la Oficina del Grupo Dirigente de Planificación Familiar de Zhujin [20xx] No. 16, la reunión del Comité Permanente del Comité de Distrito decidió. aceptar el establecimiento de una estación de trabajo de planificación familiar para población flotante en nuestra ciudad, nuestra oficina reclutará a los instructores Chen Zongrong y Se han incluido dos camaradas, Shen Fuyuan, en el personal de la estación de trabajo, y se ha agregado un personal masculino y uno femenino, lo que hace que un total de cuatro miembros del personal, todos los cuales ahora están trabajando en el trabajo.

7. Llevar adelante el espíritu de las personas que practican la planificación familiar. La gestión de la planificación familiar de la población flotante se lleva a cabo bajo el principio de gestión conjunta y gestión integral. Hay un equipo de planificación familiar de tiempo completo que lleva adelante el espíritu de planificación familiar de "no temer las dificultades y el cansancio" y el trabajo. juntos en unidad. En el inventario y verificación unificados de la población migrante a nivel provincial realizado en junio del año pasado, la mayoría de los trabajadores de planificación familiar dieron una interpretación apropiada y verdadera del "Espíritu del Pueblo de Planificación Familiar", desde los líderes a cargo hasta los instructores, trabajaron desinteresadamente. y noche; muchos compañeros estaban recibiendo inyecciones durante el día, y los vimos nuevamente durante la inspección por la noche. Confiando en el "espíritu de la gente de planificación familiar", trabajaron sin arrepentimientos para hacer un buen trabajo y entregar resultados satisfactorios. resultados en la respuesta de evaluación provincial.

En 20xx, nuestra ciudad logró ciertos resultados en la gestión de la planificación familiar de la población flotante, pero aún no cumplió con los requisitos de los superiores. Por ejemplo, la gestión no estaba en su lugar y los servicios no eran oportunos. lo que resultó en una tasa de embarazo no deseado entre la población flotante Alta, que no cumple con los requisitos de un área de servicio de alta calidad. Espero que con la guía del departamento de planificación familiar de nivel superior y los esfuerzos conjuntos de la gente de la ciudad, se logren nuevos logros en el nuevo año.

Oficina de Planificación Familiar de la ciudad XX, distrito de Guangdong