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Informe de Prácticas de Graduación Computarizado en Contabilidad
La contabilidad es una materia altamente práctica. Después de tres años y medio de estudio profesional, he dominado ciertos conocimientos básicos de contabilidad. Para consolidar aún más los conocimientos teóricos y combinar orgánicamente la teoría con la práctica, de acuerdo con los requisitos del plan de la escuela, realicé una pasantía de un mes en Yantai Kaihong Real Estate Co., Ltd. de marzo a julio.
El ejercicio es una parte importante del proceso de enseñanza y el principal método de enseñanza práctica. En este mes, a través de mi práctica personal y mi arduo estudio, con la guía y ayuda de mis colegas, tengo una cierta comprensión del perfil general y la organización financiera de la empresa, y una comprensión preliminar de la gestión financiera y los sistemas internos de la empresa. el negocio de contabilidad de costos financieros de la empresa a un nivel competente. Durante la pasantía en el Departamento de Finanzas, aprendí mucha experiencia y conocimientos valiosos mientras hablaba con otros contadores. A través de esta práctica, comprendo las prácticas contables y senté una buena base para mi trabajo futuro sin problemas.
1 Introducción a la empresa de prácticas
Yantai Kaihong Real Estate Co., Ltd. La empresa se estableció el 18 de enero de 2010, con el representante legal Wang Xuedong y un capital registrado de 10 millones de yuanes, de los cuales el Comité de Residentes de Xiajia de la calle Huangwu, distrito de Zhifu, ciudad de Yantai contribuyó con 9 millones de yuanes y Wang Xuedong contribuyó con 1. millones de yuanes. La empresa se dedica principalmente al desarrollo inmobiliario, administración de propiedades, instalación de construcción y decoración arquitectónica, paisajismo y otros proyectos. La empresa está ubicada en Xia Home Committee, Huangwu Street, distrito de Zhifu, en la intersección de Tongshi South Road, Airport Road y Ring Road, con un entorno geográfico superior y transporte conveniente. La empresa cuenta actualmente con más de 100 empleados, incluidos 16 directivos.
Desde su creación, la empresa se ha adherido al concepto de producto y al posicionamiento en el mercado de "el cliente primero, la calidad primero", una gestión corporativa estandarizada, reformas internas más profundas, mecanismos de competencia introducidos y mejorados y un capital corporativo fortalecido gradualmente. y solidez técnica, cuenta con un grupo de profesionales de desarrollo y gestión inmobiliaria de alta calidad, y además cuenta con un grupo de personal técnico de construcción y construcción con excelentes habilidades y reputación de primera. Tienen la capacidad de desarrollar de manera integral todo el proceso desde la planificación y. diseño, adquisición y demolición de terrenos, dirección de obra, comercialización, etc., y puede emprender de forma independiente las tareas de desarrollo y construcción de comunidades residenciales e instalaciones públicas de tamaño grande y mediano.
2. Contenido de la pasantía de informatización contable
(1) Contenido de la pasantía
El departamento de finanzas de la empresa no tiene mucha gente. Tiene un director financiero. . El responsable de mi pasantía esta vez es el director financiero de la empresa, de apellido Wang. El director Wang es responsable de organizar mi tiempo de trabajo específico en Kaihong Real Estate Company en función de mi tiempo de pasantía. Al comienzo de la pasantía, tenía un conocimiento profundo del sistema de control interno de Kaihong Company.
(2) Sistema interno (sistema de contabilidad)
Los principios de control interno específicos del departamento de contabilidad de Yantai Kaihong Real Estate Co., Ltd. tienen los siguientes principios:
1. Definir claramente la división de responsabilidades y procedimientos para el manejo de las diversas operaciones económicas. En circunstancias normales, se estipula que todo el proceso de manejo de cada negocio económico, o ciertos vínculos importantes en todo el proceso, se dividirá entre dos departamentos o dos o más departamentos, y dos o más miembros del personal, logrando así el objetivo de El rol de control mutuo. Si se remite el pago de una compra, se estipula que el gerente de compras debe completar el formulario de solicitud, el planificador de suministros (o el jefe del departamento de suministros) debe revisar el monto y el contenido de la solicitud y si la unidad receptora cumple con los contrato y plan, y el contador revisa la solicitud Después de verificar el contenido del comprobante de pago y verificar el presupuesto de compra, se prepara un comprobante de pago. Finalmente, el cajero procesa la liquidación de la remesa con el comprobante de pago completo (el cajero emite una remesa). comprobante de liquidación, que también debe ser revisado por el contador). Cuatro personas deben ser responsables de la división del trabajo. El negocio contable de compra de remesas requiere que el gerente de compras complete el estado de cuenta, el personal de entrega de mercancías recoja las mercancías, el encargado del almacén verifique la cantidad, el inspector verifique la calidad y el contador revise la factura. y comprobante de aceptación, y preparar el comprobante de transferencia para reembolsar.
2. Clarificar la división del trabajo para el registro y custodia de activos. Estipula las limitaciones mutuas entre el personal que administra dinero, propiedades y cuentas, con el objetivo de proteger la seguridad e integridad de los activos.
Por ejemplo, un cajero no puede estar a cargo simultáneamente de la auditoría, el mantenimiento de archivos contables y el registro de ingresos, gastos, derechos de acreedores y cuentas de deuda; deben ser dos personas las encargadas de emitir y sellar las cuentas bancarias del material de almacén; auditado por una persona dedicada u otro contable, etc. Además, el sistema de revisión de cobros y pagos en efectivo, el sistema de pesaje duplicado y el sistema de conteo duplicado de recibos y recibos de materiales también son sistemas de control interno para prevenir errores y fraudes.
3. Definir claramente los requisitos para garantizar la integridad y corrección de los comprobantes contables y los registros contables. El personal de manipulación correspondiente debe firmar o sellar el comprobante para que sirva de base para la ejecución de la transacción y la responsabilidad clara de varios comprobantes originales elaborados por usted mismo, el formato, el número de copias, la numeración, los procedimientos de entrega y el propósito de cada copia. y se estipulará la dirección correspondiente y la firma y sello del responsable.
4. Estipular claramente el establecimiento de un sistema de inventario de inmuebles. Para garantizar la seguridad e integridad de las propiedades y materiales, además de exigir a los custodios de materiales que recopilen y paguen cada material, generalmente se implementa un método de inventario perpetuo para verificar las cuentas de inventario, y un sistema de inventario parcial y completo de propiedades y materiales. También es necesario garantizar que las cuentas, las tarjetas y los artículos sean consistentes o que los errores que ocurran se manejen de manera oportuna. Otro ejemplo es que los cajeros deben verificar y contar el efectivo en existencia antes de salir del trabajo todos los días, e informar cualquier error de manera oportuna. Los supervisores de contabilidad también deben verificar con frecuencia el trabajo del cajero y verificar el efectivo. en la gestión de acciones y tesorería de forma regular o irregular.
5. Definir claramente la autoridad operativa y los métodos de control del sistema informático de gestión financiera. Lo principal es asignar personal estrictamente de acuerdo con los requisitos de diseño del sistema computarizado de contabilidad, mejorar el sistema de control interno que separa la entrada, modificación y revisión de datos y garantizar que el proceso de procesamiento del diseño del sistema no se distorsione. Configure medidas de seguridad de varios niveles para identificar la autoridad del operador mediante la verificación de las contraseñas de los usuarios para evitar que los usuarios consulten datos que no deberían conocer. La distribución de la autoridad operativa (nivel de confidencialidad) debe ser gestionada de manera uniforme por la persona financiera responsable para lograr un control mutuo y aclarar sus respectivas responsabilidades.
3. Trabajo práctico específico
Durante las prácticas, entendí principalmente el uso del software financiero y el proceso de procesamiento contable que está utilizando la empresa, y realicé algunos comprobantes contables sencillos. La empresa utiliza el software financiero "Kingdee", desde la preparación de comprobantes contables hasta la contabilidad, la preparación de estados contables y el cierre de cuentas, todo se completa a través de software financiero. Estudié cuidadosamente los procedimientos contables formales y estándar de la empresa, realmente pasé de los libros de texto a la realidad, entendí todo el proceso del trabajo contable de la empresa en detalle y dominé el funcionamiento del software financiero "Kingdee". Durante la pasantía, trabajé duro para transformar en práctica los conocimientos teóricos que aprendí en la escuela y traté de combinar la teoría con la práctica. Durante la pasantía, respeté la disciplina laboral, no llegué tarde, no salí temprano y cumplí concienzudamente el trabajo asignado por la dirección.
Además de realizar todas las tareas asignadas por el director Wang, también aprenderé conocimientos del cajero. Cuando la gente piensa en cajeros, piensa en trabajar en un banco. De hecho, dirigir un banco es sólo una de las tareas importantes de un cajero. Mientras charlaba con el cajero, aprendí que administrar un banco no es una tarea fácil. Además de saber cómo tratar con el banco en cada negocio, también es necesario tener un espíritu trabajador. Piense en el frío invierno o el verano abrasador, quién no quiere quedarse en la oficina y sentirse cómodo, pero el cajero tiene que correr al banco cada uno o dos días, lo cual no es una tarea fácil. Además, el negocio del cajero es relativamente complicado y hay que guardar efectivo, cheques, recibos, etc., por lo que hay que tener mucho cuidado para mí, que soy más descuidado, esto también es muy necesario aprender.
IV.Problemas de valoración de inventarios descubiertos durante la pasantía
La valoración de inventarios es una parte importante de la gestión de inventarios, y la selección de métodos de valoración de inventarios también es una base importante para formular políticas contables corporativas. . La elección de diferentes métodos de valoración de inventario dará como resultado diferentes ganancias declaradas y valoraciones de inventario, y tendrá un impacto en la carga fiscal y el flujo de caja de la empresa.
Kaihong Real Estate Company elige el método de último en entrar, primero en salir para la valoración del inventario. En otras palabras, los últimos bienes adquiridos al proveedor se venderán primero a los clientes.
El método de último en entrar, primero en salir se basa en el supuesto de flujo de inventario de "último en entrar, primero en salir". Su característica básica es hacer coincidir el inventario vendido con el costo de adquisición más reciente y las ventas. ingresos obtenidos.
No importa a qué empresa vayamos, a los pasantes no se les dará ningún trabajo de inmediato. Por lo general, nos mostrarán el trabajo primero. Durante este período, muchas personas sentirán que. Estamos aburridos y no tenemos nada que hacer, tenemos la idea de irnos. En este momento, debemos persistir y rendirnos fácilmente solo hará que nos arrepintamos.
2. Conocer detenidamente la situación general y el sistema de trabajo de la empresa. Sólo así podrás trabajar sin problemas.
3. Aprenda a llevarse bien y comunicarse con los demás. Sólo así podremos tener buenas relaciones interpersonales. Funciona con facilidad. Al llevarse bien con sus colegas, deben ser educados, modestos, tolerantes, cuidarse unos a otros, ayudarse unos a otros y comprenderse unos a otros.
4. Aprende a trabajar en serio. En el pasado, cuando estaba en la escuela, jugaba con mis compañeros después de clase, riendo y charlando en voz alta. No puedes hacer esto aquí, porque esta es una empresa, un lugar de trabajo, y esas cosas no están permitidas en absoluto. No sea descuidado en su trabajo, de lo contrario cometerá errores y los errores en su trabajo traerán pérdidas a la empresa. Entonces me di cuenta: nunca podré hacer lo que hacía antes y debo aprender a trabajar tan seria, seria y duramente como mis colegas aquí.
5. Escuchar más, ver más, pensar más, hacer más y hablar menos. Después de trabajar en una empresa, la clave para saber si está calificado para el trabajo es observar su propia actitud hacia el trabajo. Con la actitud adecuada, incluso los conocimientos que nunca antes ha aprendido se pueden dominar gradualmente en el trabajo. Tengo una mala actitud. Incluso si tengo la base de conocimientos, no podré hacer un buen trabajo. Cuatro más y uno menos es mi actitud. Acabo de llegar a este puesto y no sé qué hacer. Además, esto es diferente de la especialidad que estudié en la escuela. No había una conexión necesaria y al principio sentí que era un dolor de cabeza. Sin embargo, a través del proceso de trabajo, observé más lo que hacían los demás, escuché más lo que hacían. otros dijeron, pensaron más en lo que debía hacer y luego comenzaron a hacer más por mi cuenta. Finalmente, en solo unos días, tengo una comprensión más sistemática del trabajo y gradualmente puedo completar el trabajo relacionado. no es suficiente, por lo tanto, no importa lo que hagamos en el futuro, debemos corregir nuestra actitud para poder hacer las cosas bien.
6.Aprende a tener la mente abierta, porque sólo pidiendo consejo con la mente abierta podrás aprender algo de verdad, y sólo pidiendo consejo con la mente abierta podrás progresar rápidamente.
En general, aunque fue muy difícil durante la pasantía, aprendí mucho y me inspiré mucho durante este arduo trabajo. Entiendo que encontraré muchas cosas nuevas en mi trabajo futuro, que me traerán nuevas experiencias y nuevos entendimientos. Por lo tanto, creo firmemente que mientras explore con mi corazón y lo intente con valentía, definitivamente ganaré más y me inspiraré.
El conocimiento aprendido en la escuela es el conocimiento más básico No importa cómo cambie la situación real, si comprendes el conocimiento más básico, podrás afrontar los cambios. Hoy en día, muchos estudiantes sienten que el conocimiento aprendido en clase no es útil durante las prácticas y se sienten frustrados. Sin embargo, siento que sin el conocimiento de los libros como base, es imposible tener la capacidad de hacer frente a una sociedad en constante cambio. Después de esta práctica, aunque el tiempo fue corto. Pero lo que aprendí me resultó difícil de entender en la escuela en un semestre. Por ejemplo, cómo llevarse bien con los colegas, creo que las relaciones interpersonales son un gran problema que muchos estudiantes universitarios encuentran cuando salen de la sociedad por primera vez. Entonces, durante mi pasantía, observé deliberadamente cómo mis superiores se llevaban con sus colegas y superiores. y también tuve una mente abierta. Pedir consejo hace que la pasantía de dos semanas sea más significativa.
Esta pasantía de graduación me brindó una oportunidad única de profundizar en la sociedad y experimentar la vida. Me permitió experimentar la vida en actividades sociales reales y comprender las diversas habilidades que debería tener para sobrevivir en la sociedad. Aprovechando esta rara oportunidad, trabajé duro, me exigí estrictamente, pedí humildemente consejo al personal financiero, estudié cuidadosamente teoría contable, aprendí leyes, regulaciones y otros conocimientos contables, usé mi tiempo libre para estudiar cuidadosamente algunos conocimientos relevantes más allá del libro de texto. contenido, y dominé algunas habilidades contables básicas, dándome cuenta así de lo que debería aprender más en el futuro, lo que intensifica el sentido de urgencia, sienta las bases para realmente dar un paso en la sociedad, mostrar nuestros talentos y entrar al lugar de trabajo, y también acumula experiencia para mi trabajo y mi vida futuros. Conocimientos más ricos y experiencia valiosa.