¿Qué es un soldado retirado?
Los soldados retirados se pueden dividir en cuadros militares desmovilizados, soldados retirados, cuadros militares retirados y suboficiales retirados, soldados retirados sin estatus militar, soldados retirados del Ejército Rojo y soldados desmovilizados. El estado colocará adecuadamente a los oficiales militares retirados mediante jubilación, cambio de trabajo, pago mensual de jubilación y desmovilización. El 29 de julio de 2020, el Ministerio de Asuntos de Veteranos y el Ministerio de Finanzas emitieron un aviso para aumentar los estándares de pensiones y subsidios de vida para algunos militares retirados y otros beneficiarios de trato preferencial a partir de agosto.
De acuerdo con las leyes de nuestro país, si oficiales y suboficiales retirados que hayan recibido beneficios de jubilación mensualmente son empleados como funcionarios o personal de instituciones públicas, se suspenderá su beneficio de jubilación. el próximo mes, y sus beneficios se basarán en la implementación de leyes y reglamentos pertinentes para la gestión de los funcionarios públicos y el personal de las instituciones públicas.
Medidas de empleo para militares retirados
La primera es incrementar la contratación de funcionarios. Los soldados graduados universitarios que hayan servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) pueden postularse para puestos con exámenes específicos para personal de proyectos de base orientados al servicio después de su jubilación, y disfrutar del plan de exámenes específicos para funcionarios públicos para personal de proyectos de base orientados al servicio; todas las regiones, especialmente las zonas fronterizas y la pobreza profunda. Junto con estrategias como la revitalización rural y el alivio de la pobreza, la región ha creado un cierto número de puestos de funcionarios públicos de base para reclutar personal militar retirado.
El segundo es incentivar a las empresas a contratar. Las empresas que emplean personal militar retirado pueden disfrutar de incentivos fiscales; las empresas que hayan realizado contribuciones destacadas al empleo de personal militar retirado serán recompensadas con elogios.
El tercero es explorar nuevas vías de empleo. Estudiar y formular un catálogo de puestos de trabajo adecuado para el empleo de militares retirados, incrementar la tasa de reclutamiento de militares retirados en garantía de servicio y garantía de seguridad, y dar prioridad al reclutamiento de militares retirados en las mismas condiciones para puestos policiales auxiliares seleccionados; para participar en tareas clave como la gobernanza social, la estabilización de fronteras y el alivio de la pobreza. Alentar a los soldados retirados a servir como personal de tiempo completo en organizaciones de base del Partido y en comunidades urbanas y rurales.