¿Es necesario sellar y firmar el formulario de evaluación de lesiones?
1. ¿El informe de valoración de lesiones debe estar sellado y firmado?
El informe de valoración de lesiones debe estar sellado y firmado. Se debe presentar un certificado de diagnóstico válido proporcionado por el empleado lesionado. obtenido de una institución médica para terceros; para completar el formulario de solicitud de evaluación de la capacidad laboral también se requiere el sello del empleador. Un sello puede probar la autenticidad y validez de los materiales.
Para la valoración de lesiones, el siguiente personal debe firmar:
Si los materiales de valoración se recogen en el sitio, la persona designada o encomendada por el cliente deberá estar presente para presenciar y firmar el registro de extracción.
Cuando se realice un examen físico a una persona sin capacidad para la conducta civil o a una persona con capacidad limitada para la conducta civil, se requiere la presencia de un testigo, y el testigo presente en el lugar deberá firmar el acta de tasación.
Durante el proceso de tasación, si se trata de cuestiones técnicas complejas, difíciles o especiales de difícil solución para la agencia tasadora, ésta podrá consultar a expertos en campos profesionales relevantes distintos de los de su propia institución. Brindar dictámenes consultivos deberá verificar sus firmas e ingresar al expediente de identificación.
Una vez finalizada la tasación por el tasador judicial, la autoridad judicial dispondrá una revisión. Una vez finalizada la revisión, el revisor presentará un dictamen de revisión y firmará.
2. ¿Qué materiales se requieren para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo?
Las unidades y las personas que solicitan la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo deben proporcionar:
1. -formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas;
2. Una copia de la cédula de identidad del empleado lesionado;
3. Una copia del contrato de trabajo u otra prueba válida que demuestre una relación laboral;
4. Certificado post-lesión expedido por institución médica Certificado de diagnóstico o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional (o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional) y copia de la historia clínica del tratamiento inicial.
El formulario de solicitud para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el alcance de la lesión del empleado.
En resumen, los materiales de identificación de lesiones laborales deben estar sellados y el certificado de diagnóstico válido proporcionado por el empleado lesionado debe tener el sello oficial de la institución médica. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social notificará al solicitante por escrito de una sola vez todos los materiales que deben completarse. Luego de que el solicitante complete los materiales de acuerdo con los requisitos de notificación escrita, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social aceptará la solicitud.
Base legal:
“Principios Generales de los Procedimientos Periciales Forenses”
Artículo 41 Luego de emitido el dictamen de tasación judicial, si se concurre alguna de las siguientes circunstancias , Las instituciones de evaluación forense pueden hacer correcciones:
(1) Las imágenes, los espectros y las tablas no son claros;
(2) Las firmas, sellos o números no cumplen con los requisitos de producción;
(3) Existen defectos o errores tipográficos en la expresión escrita, pero ello no afecta el dictamen de tasación judicial.
Los complementos y rectificaciones se harán al dictamen judicial de tasación original, y deberán ser firmados por al menos un perito judicial en los lugares complementario y de corrección. Si es necesario, se puede emitir una enmienda.
Los complementos y correcciones al dictamen de tasación judicial no cambiarán el significado original del dictamen de tasación judicial.