Cometió un error

Personalmente creo que debes ser honesto al informar, debes ser honesto con tu líder acerca de los errores que has cometido, pero también debes explicar tus medidas correctivas. Informe a tu líder tu próxima solución a tomar. por el error. Por supuesto, si la resolución de la falla está más allá de su capacidad o autoridad, aún debe buscar ayuda si es necesario. No debe causar que la empresa sufra pérdidas importantes debido a su propia culpa. En cuanto a otras cosas, puedes confesarlas u ocultarlas.