¿Qué obstáculos encontró durante el reclutamiento escolar?
¿Cuáles son los riesgos a la hora de contratar personal en el campus? El pozo más común es el pozo Haitou. Simplemente vaya a la empresa con una pila de currículums y presente su solicitud. De hecho, no es exagerado decir que las personas que eligen Haitou no tienen planes para su futuro laboral, ni siquiera para sus vidas.
Los trabajos de hoy son diferentes a los de la generación de nuestros padres en el pasado. Puedes renunciar y cambiar de carrera como quieras. En el pasado, una vez que ingresabas a una determinada industria y trabajabas en un determinado trabajo, era un asunto de por vida. Si el primer trabajo que encontrara fuera el trabajo que haría por el resto de su vida, ¿seguiría invirtiendo en el extranjero? ¿Seguirás tratando tu currículum con indiferencia?
El segundo escollo es el alto salario, que no requiere ninguna experiencia laboral. Si fuera un empleador, ¿contrataría a alguien sin experiencia laboral? Y también le gustaría pagarle un salario alto. ¿Está de acuerdo con eso? Si cree que no es razonable, ¿es estúpido el empleador? Tiene tanto dinero y no tiene dónde gastarlo que quiere dedicarse a la caridad, ¿y el objetivo de esta caridad eres tú? Si no tienes miedo de que un pastel que caiga del cielo sea lo suficientemente grande como para matarte, ¡adelante y valiente!
El tercer escollo es realizar trabajos de verano para determinadas empresas bajo la apariencia de prácticas. Se trata más de ciertos colegios y universidades. No tiene nada que ver con mi especialidad, pero puedo ganar algo de salario. Es un trabajo que cualquiera puede hacer con o sin titulación. Y este trabajo no tiene nada que ver con sus futuros planes laborales y de vida. En tal situación, no puedes quejarte porque no puedes permitirte el lujo de ofender a la escuela y aún así tienes que obtener tu diploma a través de la escuela. La única opción es llorar al encontrar algo así.
¿Cómo evitar los escollos del reclutamiento escolar?
Ten claro qué tipo de trabajo quieres y qué tipo de futuro deseas. Después de establecer una meta, simplemente busque un trabajo relacionado con esa meta. Incluso si el salario de este trabajo es muy bajo, aún debe hacerlo. Mientras la dirección sea la correcta, este camino es el camino más corto. Lo contrario es exactamente lo contrario.
La experiencia laboral se resume en el trabajo.
Tenga los pies en la tierra y haga bien su trabajo. Después de trabajar durante 2 o 3 años y adquirir experiencia laboral relevante, podrá buscar un trabajo mejor. Si buscas un caballo mientras montas en un burro, también debes encontrar un buen burro.
El camino hacia el reclutamiento escolar es largo, ¡y conocer la dirección es la clave!