Del "saber" al "hacer", ¡estos son sólo 3 pasos!
¿Alguna vez te has lamentado de haber leído muchos libros y tomado muchas clases, aunque sabes qué hacer, tus habilidades no han mejorado, tus habilidades no han mejorado y todavía tienes No viví una buena vida.
Para resumir con un dicho popular: He oído muchas verdades, pero todavía no puedo vivir una buena vida.
¿Por qué sabes pero no lo haces bien? El libro "Saber y hacer" que leí recientemente me inspiró mucho. Este libro cierra la brecha entre "saber" y "hacer" y habla principalmente sobre cómo poner en práctica el conocimiento aprendido "aprendiendo menos pero mejor, en lugar de más y de manera superficial".
En el libro, el autor analiza tres razones por las que las personas no aplican lo aprendido:
1. Sobrecarga de información
Después de leer un libro tras otro , después de apuntarnos a un campamento de estudio tras otro, siempre estamos ocupados expuestos a nuevos conceptos, pero no paramos de integrarlos. El sistema de seguimiento incorporado en los peces les ayuda a obtener lo que quieren del agua, pero el cerebro humano no tiene la función de filtrar, por lo que es más fácil perderse ante una información masiva.
En respuesta a esta situación, la estrategia de respuesta del autor es aprender menos pero con mayor precisión en lugar de aprender cada vez de manera más superficial. Es decir, debemos centrarnos en el contenido esencial de alto valor en lugar de seguir aprendiendo más conocimientos.
2. Filtrado negativo
El filtrado negativo se refiere a filtrar toda la información. Al obtener información, solo el 10% de la información ingresa al subconsciente.
Esta forma de pensar que filtra la información se debe a la forma en que nuestros padres nos trataron cuando éramos jóvenes. Los padres tienden a enfatizar las cosas negativas y dan por sentado cuando nos va bien. Sin amor y apoyo incondicionales, habitualmente tenemos dudas sobre nosotros mismos y los demás, y esta duda resulta en un cierre en uno mismo y en afrontar toda la información con una actitud crítica.
El autor recomienda abrir el corazón y mantener una actitud positiva y abierta. A la hora de obtener información, no siempre te preguntes dónde está equivocada, sino descubre activamente los méritos que hay en ella.
3. Falta de seguimiento
En opinión del autor, este seguimiento es el eslabón más importante. Si desea lograr un progreso continuo, no puede aplicar ocasionalmente sus conocimientos en acción. En lugar de ello, debe desarrollar un plan de seguimiento que pueda obtener la orientación y el apoyo necesarios para usted y desarrollar un fuerte sentido de responsabilidad.
Este es el método del saber al hacer, transformando el conocimiento en los resultados que deseas.