¿Alguna vez has sido un burro? ¿Qué opinas?
La llamada marcha rápida significa caminar rápidamente por el recorrido establecido. No está permitido correr.
En el pasado, mientras se celebrara este evento, todos obtendrían la misma recompensa independientemente de su clasificación.
Debido a que no hay distinción en el orden, todos participan en la actividad anual "caminata" con una mentalidad de entretenimiento y participación. Estaban en grupos, tomados de la mano, hablando, riendo y jugando en el hermoso paisaje de principios de primavera, lo cual era muy incómodo.
La caminata de este año está programada para una tarde soleada y la ruta es un paseo a lo largo del río en el parque de la ciudad.
El paisaje en esa ruta es agradable, con sauces llorones junto al río, pequeños puentes y agua corriente, lo que tiene el encanto de Jiangnan. Tan pronto como llegamos al evento, todos se reunieron para tomar fotos. El ambiente era armonioso y todos estaban sonriendo.
Después de tomar las fotos, el líder dio la orden y todos partieron.
Caminé con varios compañeros, todos ellos oficinistas que permanecen sentados durante largos periodos de tiempo. Hace mucho que no veo el sol. El sol de la tarde brilla cálidamente sobre mí, bañándome en la brisa primaveral, me siento muy bien.
Creo que esta escena es muy similar a las aspiraciones de vida cantadas por Zeng Zi en "Las Analectas": "Mo Chun, la ropa de primavera está gastada, el quinto o sexto campeón, el sexto o séptimo niño, me bañé en la liberación y regresé bailando en el viento" (traducción: A fines de la primavera, me puse ropa de primavera y reuní a cinco o seis adultos y seis o siete niñas para bañarme junto al río Yishui).
Después de caminar unos pasos, me di cuenta de que algo no estaba bien, porque no todos caminaban, sino que corrían.
Después de preguntar, descubrí que el evento de este año era diferente al de años anteriores. Los premios de este año se clasificarán según la clasificación. Los rezagados sólo recibirán una toalla conmemorativa.
Todos decimos que en casa no faltan toallas de baño. Ahora que estás aquí, debes luchar por un lugar y luchar por mejores premios.
Entonces, algunos de nosotros corrimos con el gran ejército.
Hace mucho tiempo que no están activos. Un paseo alrededor del río dura unos dos kilómetros. Es fácil bajar caminando, pero es muy difícil bajar corriendo.
Especialmente tratar de ganar un ranking es aún más agotador.
A mitad de la carrera nos quedamos sin aliento, pero las personas a las que queremos alcanzar aún están lejos, porque nosotros corremos y otros también corren.
No pude evitar suspirar: "Esto se parece mucho a mi vida. Aunque he trabajado duro, todavía me quedo atrás".
Mis compañeros se rieron de mí: "De todos modos, todos nos estamos quedando atrás. ¿Por qué no caminar despacio y disfrutar del paisaje?"
Así que reducimos el paso y nos preparamos para disfrutar del paisaje primaveral a lo largo del camino.
Después de dar unos pasos, escuché pasos detrás de mí.
¡Los amigos detrás se están poniendo al día!
¡Mis compañeros y yo volvemos a recordar viejos tiempos!
Creemos que aunque no podemos alcanzar a los que están delante, no podemos dejar que los que están detrás de nosotros nos alcancen. Debemos mantener la clasificación actual pase lo que pase.
Así que mis compañeros y yo volvimos a quedarnos sin aliento.
Después de grandes esfuerzos, finalmente llegué a la meta. No disfruté del paisaje, pero mis piernas estaban débiles por el cansancio. Pero afortunadamente miré el primer lugar en la lista de clasificación y pensé, al menos es un tercer premio.
Cuando llegó el momento de repartir los premios, me di cuenta de que los premios de todos eran iguales.
Esto es realmente un gran error.
Mirando a mis amigos que jadeaban de cansancio, no pude evitar suspirar: una pequeña actividad también puede reflejar miles de naturalezas humanas.
Efectivamente, como líder, establecer un sistema de recompensas es realmente efectivo. La naturaleza humana tiene un lado perezoso y el igualitarismo puede parecer agradable, pero fácilmente puede hacer que el equipo pierda la iniciativa.
Muchas unidades albergarán diversas formas de evaluación, promoción y valoración. Para decirlo sin rodeos, utilizamos el palo y la zanahoria para animar a los empleados a trabajar en beneficio de la empresa.
Pero el mecanismo de recompensa y castigo debe ser apropiado y demasiado severo puede ser contraproducente. Al igual que una carrera para ganar un premio, una carrera "a pie" puede trascender las reglas y convertirse en una "maratón".
Para competir por el desempeño, muchos empleados corporativos no dudan en robarse unos a otros, e incluso hacer cosas ilegales y disciplinarias, muchos profesores universitarios no dudan en cometer fraude y inventar basura de investigación científica para poder competir; cumplen con la evaluación de la cantidad de investigación científica; en muchas unidades, entre colegas, las relaciones entre los empleados son tensas, los empleados están ansiosos y se entregan unos a otros por el bien de sus intereses.
¿No está todo obligado por las políticas?
Desde la perspectiva de los empleados, es importante pensar con calma cuando se adopta la política. Primero, piense si sus preferencias y circunstancias reales entran en conflicto con la política. No huyas tan pronto como veas la zanahoria que señala la política.
De lo contrario, puedes quedarte agotado y no conseguirás la zanahoria.
Las políticas de un país pueden cambiar todos los días (consulte la política de planificación familiar), y mucho menos una organización o una unidad.
Las políticas de ese momento pueden no ser apropiadas dentro de unos años, o los propios formuladores de políticas no han entendido claramente la situación actual.
Las políticas pueden eliminarse bajo la dirección de la persona que las emitió, pero el costo para la persona que las implementó es inconmensurable.
Mi compañero de maestría realizó el examen de doctorado en respuesta al llamado de la escuela para mejorar las calificaciones académicas de los docentes en servicio. Cuando ingresó al doctorado, su hijo tenía sólo 3 años. Cuando necesitó que alguien la cuidara, viajó a través de provincias para estudiar un doctorado en Sichuan. Cuando se graduó con su doctorado, su hijo ya tenía 8 años.
En ese momento, la escuela prometió recompensar 300.000 yuanes en fondos de investigación científica y la ascendió directamente al título profesional superior adjunto. Sin embargo, después de su regreso, la política de la escuela volvió a cambiar: no sólo se acabó la financiación de la investigación científica, sino que el título profesional superior adjunto también tuvo que ser evaluado a través de los canales normales.
Mi compañera de clase me lamentó que si hubiera sabido esto, no habría estudiado un doctorado. El doctorado no es su especialidad favorita y los últimos cinco años han sido muy duros y dolorosos. Lo más lamentable es que no me quedé con mis hijos durante cinco años y perdí la preciosa oportunidad de educarlos.
Una de mis tías es la directora de mujeres del pueblo. Las políticas anteriores tienen como objetivo movilizar a los agricultores de las zonas montañosas para que salgan y participen en la economía laboral. Como líder, tomó la iniciativa de inscribirse. El marido de la tía es un hombre de familia y no quiere ir, pero para apoyar el trabajo de la tía, todavía sale a trabajar.
Solían tener una buena relación como pareja, pero ahora mi tía lleva una vida desoladora viviendo sola. Lo peor es que su marido estuvo mucho tiempo fuera de casa e incluso aprendió a encontrar señoritas junto con la gente en la obra.
Después de que mi tía se enteró, se arrepintió y quería que su esposo se fuera a casa rápidamente, pero el proyecto de construcción solo estaba a la mitad. Si quisiera que le pagaran, tendría que trabajar al menos dos años.
Cada póliza tiene un grupo de beneficiarios y un grupo de víctimas.
Las políticas de la unidad sirven al modelo de la unidad y las políticas de la organización sirven a los objetivos de la organización. Como individuo, él también debe tener su propio plan de vida.
Si no combinas tu propia realidad y te dejas guiar ciegamente por la política, puedes convertirte en carne de cañón de la política y provocar la tragedia de tu propio destino.
Escribe una vida ardiente y cuenta una historia impactante.
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