¿Cuál es la intención de Ren al poner a su hija en una posición clave?

Antes del incidente canadiense, si Meng Wanzhou asumiera el control, los veteranos de Huawei, los proveedores de Huawei y los empleados de Huawei definitivamente tendrían dudas. Después de todo, Ren todavía está preocupado. Después de que Huawei experimentó continuas sanciones estadounidenses y el incidente canadiense, Meng Wanzhou ya no es una simple directora financiera.

En el contexto de la guerra comercial y tecnológica entre China y Estados Unidos, el mundo exterior ha retratado con éxito a Meng Wanzhou como un "héroe". Si Trump es el mejor portavoz publicitario de Huawei en el mundo, entonces el gobierno canadiense es el departamento de relaciones públicas más diligente de Meng Wanzhou.

Piénselo, en nuestro país, quién está calificado para ser "rescatado" por el Ministerio de Relaciones Exteriores con el "poder de todo el país", y envíe un embajador para acompañar al avión especial que lo llevará. ¿Lo regresa al país y todo el proceso se transmite en vivo por la televisión nacional para que todo el pueblo lo vea? Este tratamiento ya es el mejor.

Aunque es inevitable que los anti-fanáticos digan con amargura: "Qué hija de capitalista".

Esto en realidad muestra desde el lado que la identidad de Meng Wanzhou es extremadamente única. No sólo es el director financiero de Huawei, sino también la hija del fundador, y también se ha convertido en un "héroe" en este momento de la historia.

Los chinos prestan gran atención al "momento correcto, el lugar correcto y las personas adecuadas" cuando hacen las cosas. Al igual que muchos gerentes de nivel medio en las empresas, su desempeño, calificaciones, habilidades y conexiones son similares, excepto por un evento clave y una oportunidad histórica. Nada de esto es fácil.

Además, Meng Wanzhou nació en 1972 y este año cumple 50 años. Comenzó a trabajar en el sistema financiero de Huawei cuando tenía 20 años y lleva 30 años trabajando. Ella no es una emprendedora de PPT nacida en la década de 1990. Meng Wanzhou ha sido directora financiera de Huawei durante casi 10 años, gestionando completamente un equipo financiero de miles de personas y responsable de gestionar los billones de asignaciones de fondos y la contabilidad de ingresos de Huawei cada año. No hay necesidad alguna de cuestionar las capacidades básicas.

Además, el sucesor de Meng Wanzhou también tiene problemas. Ella es una mujer emprendedora.

Actualmente, la única empresaria importante en China es la hermana Dong. En cuanto a su asistente recientemente nombrada, que una vez cruzó la frontera para dedicarse a la fabricación de teléfonos móviles y automóviles, y el reciente incidente de los atrasos en el fondo de previsión de Gree, siempre siente que siempre hay una crisis.

En la segunda generación, Liu Qing se vio afectado por los incidentes de Didi y Lenovo y tenía una reputación mediocre entre los internautas; Wahaha y Zong Fuli recibieron grandes elogios de +1 después del incidente de vuelco de Wang Leehom, pero Wahaha, qué pocos. Diez mil millones, que está un poco lejos de Huawei Country Garden es lo suficientemente grande, pero Yang rara vez aparece, y la industria inmobiliaria seguirá estando controlada en los últimos años, si se vuelve a dibujar la lista, puede ser New Hope Liuhe; , pero Liu no es lo suficientemente conocido.

¿Por qué las emprendedoras tienen ventajas? Me gustaría recomendar un video corto a todos. Este es el mayor valor de Huawei mencionado en el informe financiero de Meng Wanzhou.

Es difícil imaginar que el valor del talento pueda discutirse desde la perspectiva del almacenamiento. Normalmente hablamos de escalón de talentos, reserva de talentos y cadena de talentos.

A los ojos de los directivos masculinos, lo mismo se da por sentado, o no es interesante decirlo. Sin embargo, las mujeres directivas siempre tienen nuevas perspectivas, siempre tienen una aguda observación e imaginación, y las mujeres líderes siempre tienen una magia indescriptible.