Resumen del trabajo de mediación de las personas

El resumen es un material escrito que resume de manera integral y sistemática los logros, los problemas existentes, las experiencias y las lecciones aprendidas durante un período de tiempo. Puede aclarar la mente y aclarar las metas. tú mismo. ¿Cómo se escribe generalmente un resumen? El siguiente es un resumen del trabajo de mediación de las personas que he recopilado para usted. Puede aprender de él y consultarlo. Espero que le resulte útil.

Como "primera línea de defensa" para mantener la estabilidad social, la mediación popular juega un papel importante en la promoción de la estabilidad social y el desarrollo económico. Durante el año pasado, el trabajo de mediación popular en nuestro condado, bajo la dirección correcta del comité del partido y del gobierno del condado, bajo la dirección y dirección de los órganos administrativos judiciales y mediante los esfuerzos conjuntos de los mediadores de todos los niveles del condado, ha contribuido a la construcción de un ×× armonioso.

1. La situación general del trabajo de mediación popular en el condado

En XX, las organizaciones de mediación de todos los niveles en el condado llevaron a cabo activamente investigaciones y mediación a gran escala de conflictos y disputas. y aceptó todo tipo de disputas. Hubo 1.501 casos, 1.501 fueron mediados, 1.472 fueron mediados con éxito y la tasa de éxito de la mediación fue de 98,07. En comparación con XX, el número total de casos de mediación de personas disminuyó en 69 y la tasa de éxito de la mediación aumentó. para el 4.07.

2. Clasificación de los casos de mediación popular en el condado

Este año, *** medió 256 disputas matrimoniales y familiares, lo que representa el 17,1% del número total de disputas conflictivas, un disminución de 54 casos en comparación con el año anterior Hubo 342 disputas vecinales, que representan el 22,8% del número total de disputas, una disminución de 14 casos en comparación con el año anterior. Se mediaron 144 disputas de compensación, que representan el 9,6% de las disputas; número total de disputas, una disminución de 29 casos en comparación con el año anterior; disputas por contratos de tierras *** Mediaron 182 casos, lo que representa el 12,1 del número total de conflictos y disputas, un aumento de 3 casos en comparación con el año anterior *; ** Mediaron 157 casos de disputas sobre viviendas y propiedades, lo que representa el 10,5 del número total de conflictos y disputas, un aumento de 59 casos en comparación con el año anterior. Otras disputas como contratos, disputas laborales, adquisición y demolición de tierras, asuntos relacionados con el agua; , construcción, silvicultura y otros conflictos *** 420 casos, 420 casos fueron mediados, lo que representa el 28% de todos los conflictos y disputas, una disminución de 34 casos en comparación con el año anterior.

3. Análisis de los peligros ocultos de los conflictos y disputas en el condado

A juzgar por los tipos y formas de conflictos y disputas en el condado, se concentran principalmente en matrimonios y familias. entre vecinos, compensaciones y contratos de suelo. En materia de vivienda y suelo, estos cinco tipos de disputas representan el 72% del total de disputas. Entre ellos, hay muchas razones para las disputas entre vecinos, algunas son causadas por razones históricas y otras son causadas por accidentes. Son más prominentes en la actualidad, especialmente en las zonas rurales, las disputas matrimoniales y familiares se manifiestan principalmente en herencias, manutención y manutención; , matrimonio, etc. más prominentes. Analice las razones de la aparición de conflictos y disputas:

Primero, la unidad social con la familia como unidad se ha desarrollado desde la tradicional gran familia a la pequeña familia, el fenómeno de la protección del interés propio en la realidad. es más obvio, por lo que trae Los conflictos de intereses derivados de beneficios, herencias, etc. también se han vuelto más realistas y concretos.

En segundo lugar, a medida que las ideas de la gente se actualizan, el número de trabajadores migrantes aumenta año tras año y los matrimonios basados ​​en emociones y materiales se vuelven inestables a medida que cambian las condiciones, lo que da lugar a disputas matrimoniales que aumentan día a día.

El tercero son los conflictos y disputas causados ​​por el aumento en el costo del apoyo y el apoyo, que son más prominentes en las zonas montañosas con un desarrollo económico atrasado; las disputas por contratos de tierras son causadas por la contradicción prominente entre las personas y; tierras y la expropiación previa de tierras contratadas por el estado, impuestos agrícolas y otros gastos, algunos hogares contratantes donarán sus tierras cultivadas a otros agricultores para que las planten o abandonen los campos, proporcionando condiciones agrícolas para los agricultores que sean capaces de cultivar. Desde que el Estado introdujo la nueva política de subsidio directo para la agricultura, los ingresos de la agricultura por contrato han aumentado y las disputas sobre la propiedad de la tierra por contrato han aumentado, lo que ha resultado en un aumento de los conflictos y disputas sobre los derechos de gestión contratados.

4. En el siguiente paso, se fortalecerá el trabajo de mediación de las personas en los siguientes aspectos.

En primer lugar, debemos intensificar la investigación de los conflictos y disputas. Los comités de mediación de todos los niveles deben llevar a cabo investigaciones en profundidad de conflictos y disputas, fortalecer la prevención integral de conflictos y disputas en sus jurisdicciones y prestar atención a la puntualidad y eficacia del trabajo antes, durante y después del evento. Es necesario prestar atención a la publicidad de la ley entre las masas, aumentar aún más la identificación de los peligros ocultos de los conflictos y disputas y hacer un buen trabajo en la prevención y resolución de los signos de disputas, de modo que las disputas puedan identificarse verticalmente para hasta el final y horizontalmente hasta los bordes, y los conflictos y disputas pueden eliminarse de raíz en la medida de lo posible.

El segundo es prestar atención a la recopilación y presentación de información de inteligencia.

Recopilar y captar oportunamente la dinámica de los conflictos y disputas en la jurisdicción, y realizar análisis, investigaciones y resúmenes cuidadosos y detallados de los puntos conflictivos, puntos clave y tareas difíciles.

El tercero es aumentar la orientación de gestión y la capacitación profesional del comité de mediación, estandarizar aún más diversas reglas y regulaciones y estandarizar los procedimientos para la mediación de conflictos y disputas, de modo que la investigación y mediación de conflictos y las disputas avanzarán gradualmente hacia una vía legal y estandarizada.