La paz es lo más preciado, ¿cuál es el significado de armonía y riqueza?

El vasto mundo está lleno de gente. En esta etapa tan concurrida de la vida, todos desempeñan un papel. La sociedad, el director general, mantiene a las personas en dramas en constante cambio. Esto inevitablemente provocará algunos golpes y magulladuras.

Hugo tiene un dicho famoso: Lo más ancho del mundo es el océano, más ancho que el océano es el cielo, y más ancho que el cielo es el corazón humano. Mirando los tiempos antiguos y modernos, todos aquellos que han logrado logros en sus carreras son magnánimos, magnánimos y tienen una actitud de "la paz es lo más importante".

Las Analectas de Confucio dicen: "El propósito de la etiqueta es la armonía". La armonía es lo más valioso, y la armonía genera riqueza.

Los antiguos utilizaban su apariencia agradable para conquistar a los clientes, tranquilizarlos, mantenerlos cerca y hacerlos sentir cómodos. De esta manera, ¿los clientes no pueden considerar su lugar como un buen lugar para gastar dinero? una tienda tradicional. El comerciante ha aprendido esta lección a fondo. Cualquiera que le compre productos, ya sea joven o viejo, débil o fuerte, te sonreirá y te acompañará cortésmente. Una vez, un hombre fue a comprar fruta y preguntó: "Esta fruta está tan podrida, ¿cuesta 10 yuanes los 500 gramos?". Tomó un trozo de fruta y miró a su alrededor.

"Mi fruta es muy buena, de lo contrario puedes ir a otras tiendas para comparar".

Dijo: "500 gramos cuestan 8 yuanes, ¿quieres venderla?".

El viejo comerciante todavía sonrió y dijo: "Señor, le vendí 500 gramos por 8 yuanes. ¿Qué debo decirle a la persona que me acaba de comprar?"

"Pero su La fruta está muy podrida."

El viejo comerciante todavía sonrió y dijo: "No será tan malo, y si es perfecto, puede costar 15 yuanes por 500 gramos".

No importa cuál sea la actitud del cliente, el viejo comerciante sigue sonriendo y sonríe tan amablemente como al principio. Aunque los invitados están demasiado descontentos con Oriente y Occidente. Al final lo compré por 10 yuanes los 500 gramos.

Como hombre de negocios, no te preocupes por las críticas de otras personas, aprende a ganar dinero siendo amigable y valora la paz. Nunca te enojes porque no puedas soportarlo. Esto no es solo una buena cultivación. pero también confianza en sus propios productos.

Los humanos son animales grupales. El hecho de que las personas puedan vivir en armonía entre sí tiene un gran impacto en sus carreras. Los bienes o servicios producidos por los empresarios generan dinero y riqueza porque son apreciados y utilizados por la gente; los políticos prosperan al ganar a la gente cuando realizan su trabajo político; los cantantes son elogiados por el público por su canto y son aceptados por el acompañamiento de la banda; y el apoyo de la audiencia. Tratar bien con las personas se ha convertido en una habilidad para que tengan éxito en sus carreras y ganen dinero. Independientemente de si el negocio está hecho o no, debes mostrar una cara sonriente. En el proceso de hacer negocios. Siempre debemos creer firmemente que la clave para ganar dinero está en la palabra "armonía", mantener buenas relaciones interpersonales y encontrar alcancías en las relaciones interpersonales.

Se puede decir que Eli Black, de la American United Trademark Company, es otro empresario judío que mejoró las relaciones laborales "internacionales".

Black formó United Trademarks después de que la empresa original adquiriera United Fruit Company. La United Fruit Company original tenía un apodo en Centroamérica llamado "pulpo de patas humanas" para describir su ferocidad y naturaleza dominante. La compañía ha dominado durante mucho tiempo la política y la economía de algunos países centroamericanos, que dirige como una gran mina de carbón dirige sus ciudades. Cuando el gobierno de un país ya no le resulta útil, comerciará con él y lo reemplazará con un nuevo grupo de personas para gobernar. En sus actividades comerciales actúa de forma arbitraria y sin tener en cuenta a los agricultores ni a los empleados de la empresa.

Desde que se hizo cargo de la United Fruit Company, Black comenzó a llevar a cabo reformas enérgicas. No sólo aumentó los salarios de los agricultores y trabajadores, proporcionó dormitorios para los trabajadores solteros, sino que también construyó residencias y las vendió a los empleados a precios inferiores al costo. Fue el primero en reconocer a los sindicatos de trabajadores agrícolas antes que otras grandes empresas agrícolas, y también publicó publicaciones culturales. Entregó suministros de socorro después de que un huracán devastara Honduras, construyó un centro médico en Guatemala y lanzó una campaña de prevención de la polio en Costa Rica. Todo esto ha llevado a United Trademark a ser conocida como "la empresa con mayor conciencia social del hemisferio".

Hay una gran cantidad de personas que quieren ganar mucho dinero, pero solo saben cómo hacer que sus subordinados trabajen duro y no saben cómo motivarlos activamente para que ganen dinero basándose en el Dos principios de "armonía" y "bondad". El entusiasmo aporta riqueza infinita a uno mismo.

La competencia social es cada vez más feroz y se mezcla con la competencia desleal, lo que hace que los empresarios estén más en guerra entre sí y menos armoniosos. Sin embargo, los empresarios deben comprender que los satélites pueden lanzarse al cielo gracias a los propulsores de cohetes.

Si una persona quiere tener éxito, debe tener ayuda. Trata la armonía como lo más preciado y trata bien a todos los que te rodean, porque hay una mina de oro a tu alrededor. Depende de si la descubres y de si puedes extraerla. El poder de una persona es limitado. Trabajando solo y trabajando solo, es difícil convertirse en un árbol de hoja perenne en la industria. Debemos mirar hacia afuera, enfrentar a la sociedad, usar fuerza y ​​​​apoyo y aprovechar al máximo las ventajas que nos rodean. La paz es lo más importante en todo. Quien pueda hacer esto podrá superar a los demás y convertirse en el ganador final.

Los empresarios orientales profundamente infiltrados por la filosofía confuciana han introducido apropiadamente la idea de "armonía" en la competencia corporativa. Abogan por que la competencia grupal debe ser "competencia" con "armonía" y "armonía" con "competencia". Konosuke Matsushita, el dios de la gestión, dijo una vez: "El éxito de una empresa depende primero de las personas y de las personas".

Coca-Cola y Pepsi-Cola pueden considerarse viejos "enemigos" en la industria de las bebidas. a los ojos de mucha gente. Sin embargo, entre semana, las dos son inseparables y se sienten "hermanas". Como producto que se hizo famoso desde el principio, Coca-Cola tiene un cierto número de grupos de consumidores. Pepsi-Cola intensificó su campaña publicitaria con el lema "La mitad de precio, el doble de disfrute" y utilizó el método de aumentar el peso del producto para ocupar un mercado determinado. Cuando Coca-Cola estaba librando vigorosamente una guerra de marcas y tenía un grupo de clientes leales, Pepsi-Cola se jactaba de que "las personas que beben Pepsi-Cola son jóvenes" y se ganó a la generación más joven de consumidores... Después de varias batallas, Coca-Cola -Cola recuperó la ventaja. Es en este tipo de competencia donde la escala de sus dos empresas seguirá expandiéndose.

En la economía de mercado actual, mucha gente cree que deberías estar tú pero no yo, y la competencia en el mercado es una cuestión de vida o muerte. En el desarrollo de las empresas, siempre existe cautela y brecha entre las empresas. Especialmente en la competencia, si el objetivo no es innovar y mejorar la tecnología, sino mejorar constantemente la propia competencia y los niveles de servicio, competirá en precio. Esto sólo conducirá a una reducción continua de los beneficios empresariales y, en última instancia, a una falta de potencial. para el desarrollo empresarial. Esta situación tiene un grave impacto en el atractivo de la empresa en el mercado.

La competencia de hoy se trata de que tú aproveches mis ventajas, y yo aproveche las tuyas, aprendiendo de las fortalezas de cada uno, complementándonos y buscando el desarrollo, tú te unes a mí, y yo me uno a ti, para competir juntos por el mercado,* ** Desarrollar recursos juntos y transformarse en una fuerza conjunta, me tienes, me tienes, se penetran, se promueven, se apoyan y utilizan el progreso del oponente como estímulo.

La competencia entre Coca-Cola y Pepsi-Cola es buscar la cooperación en la competencia. La competencia como la de ellos es una forma de vida de mente abierta, de supervivencia y de prosperidad. Es un beneficio mutuo razonable. . Con nuevos conceptos en competencia, el desarrollo ha entrado en un nuevo ámbito.

En el ejército, defender la armonía es la esencia y el alma del pensamiento militar. Incluso cuando se utiliza la fuerza como último recurso, abogamos por adherirse a los principios de "razonabilidad, ventaja y moderación". Si hay razón, "el maestro será famoso", y "el maestro será famoso", "recibirás más ayuda". "Con razón podrás viajar por todo el mundo, pero sin razón será difícil". para seguir adelante." El bien supremo".

La psicología que defiende la armonía también refleja el método de gestión "negro espeso" de "la armonía trae riqueza". La forma de ganar dinero es "armonía y riqueza". La operación de un negocio o empresa se basa legalmente en el beneficio como objetivo final. Sin embargo, en términos de ideología rectora, la búsqueda de la suma correspondiente entre compradores y vendedores es el estado más alto.

Filosofía Negra Gruesa

Tomar la armonía como lo más preciado, y la armonía trae riqueza, es la base de un hombre de negocios y el secreto del éxito en los negocios. Los empresarios deben adherirse al principio empresarial "negro y espeso" de poner la armonía como lo más importante. Hacer que la empresa siga creciendo y desarrollándose y siga siendo invencible.