Una colección de lemas corporativos inspiradores
Dichos clásicos de motivación corporativa
(1) La única ventaja competitiva duradera puede ser la capacidad de aprender más rápido que sus competidores.
(2) Los problemas de los clientes son los temas que desarrollamos.
(3) No es fácil ganar un cliente, pero sí perderlo.
(4) La empresa es mi casa, y su desarrollo depende de todos.
(5) ¡Una persona defiende una tierra y todos defienden una montaña!
(6) No esperes oportunidades, sino créalas.
(7) La gestión empresarial solía tratarse de comunicación, ahora se trata de comunicación y lo será en el futuro.
(8) Cuando una persona lucha desde su propio corazón, es una persona valiosa.
(9) ¡Dé una calurosa bienvenida a los líderes de todos los niveles para que visiten nuestra empresa para inspección y orientación!
(10) En términos de calidad del producto, son puntos o puntos.
Lemas motivadores corporativos seleccionados
(1) No hay almuerzo gratis en el mundo.
(2) Levántate cuando caigas.
(3) Todo encanto será incoloro frente a la "costumbre".
(4) Da un paso atrás y aguanta un rato.
(5) La imaginación es más importante que el conocimiento.
El deseo es mitad vida, la indiferencia es mitad muerte.
(7) Está bien ir a una corrida de toros cuando no tienes miedo; no vayas a una corrida de toros cuando tienes miedo.
(8) No te detengas en la tristeza cuando estés infeliz, piensa en los días en los que hubo risas.
(9) Las personas exitosas aprenden de los demás, mientras que las personas fracasadas sólo aprenden de sí mismas.
(10) La soledad y el abandono son las formas más terribles de pobreza.
(11) Una buena palabra calienta el invierno, pero una mala palabra duele el frío de junio.
La única manera de alcanzar la felicidad es valorar lo que tienes y olvidar lo que no tienes.
(13) El dinero se puede recuperar si se pierde, pero es difícil recuperarlo una vez que se pierde la credibilidad.
Aquellos que puedan aprovechar la oportunidad y seguir adelante, triunfarán nueve de cada diez veces.
No puedes controlar el clima, pero sí cambiar tu estado de ánimo.
El propósito de la vida no es vivir mucho, sino vivir bien.
(17) Perder dinero es un asunto menor, perder reputación es un asunto grande, perder el coraje significa perderlo todo.
Lo bueno de (18); es realmente genial ir a las corridas de toros sólo cuando tienes miedo.
(19) Si estás por encima de los demás, debes tratar a los demás como seres humanos; si estás por debajo de los demás, debes tratarte a ti mismo como seres humanos.
Artículos populares sobre lemas de motivación corporativa
(1) La seguridad es la vida de una empresa y la calidad es la fuente de la eficiencia.
(2) ¿Te asustan los demás o te asustas tú mismo?
(3) Si no haces cosas por Oriente, quedarás exhausto.
(4) Lo que los fuertes revelan a los demás es su afirmación del valor de la vida, mientras que los débiles lo que revelan a los demás son sus dudas sobre la vida.
(5) Implementar reglas y regulaciones de seguridad y fortalecer las precauciones de seguridad.
(6) El rechazo esta vez será un éxito la próxima vez.
Crees que puedes hacerlo o no, estás en lo cierto.
El éxito no depende de sueños y esperanzas, sino del trabajo duro y la práctica.
(9) Trate los asuntos de los clientes como propios, colóquese en las necesidades e intereses de los clientes y no habrá una carrera fallida.
Sin saliva y sudor no hay lágrimas de éxito.
El camino ideal está siempre preparado para quien tiene fe.
(12)El éxito proviene de esfuerzos incansables.
(13) Sin desprecio, paciencia y lucha no habrá destino que pueda ser conquistado.
¡El éxito nunca es fácil, pero debemos trabajar más duro!
(15) Ser honesto y concienzudo.
Cuando alguien te llama tonto, demuestra que no estás lejos del éxito.
(17) Mientras el ánimo no decaiga, siempre habrá más soluciones que dificultades.
(18) No es tu responsabilidad por la baja calidad de tus subordinados; pero sí es tu responsabilidad no mejorar la calidad de tus subordinados.
(19) La innovación es la única salida. Eliminarnos o la competencia nos eliminará.
(20) Tres números: No entender los productos defectuosos, no producir productos defectuosos y no lanzar productos defectuosos.
(21) Sólo tu contribución consciente puede hacer que la empresa sea brillante.
22. La mayor quiebra de una persona es la desesperación, y su mayor activo es la esperanza.
(23) ¿Dar pleno juego al papel de los jóvenes y llevarlo a cabo con vigor? ¿Etiqueta juvenil? ¡Actividad!
(24) Al vender productos, debes apuntar al corazón de los clientes, no a sus cabezas.
(25) La confianza es buena, pero la supervisión es más importante.
(26) En lugar de pescar en el bosque, es mejor retirarse y construir una red.
(27) Cualquier cambio cualitativo en el desempeño proviene de la acumulación de cambios cuantitativos. La actitud lo determina todo.
(28) Sobrevivir mediante la calidad y promover el desarrollo mediante la credibilidad.
Hoy te venceré, y no dormirás hasta que te venza. Esta es nuestra cultura.
Solo los tontos esperan oportunidades, mientras que las personas inteligentes crean oportunidades.