Sinónimos de recursos humanos
Palabras nuevas
Explicaciones básicas y detalladas
1. p>2. Mano de obra y trabajo manual (en relación con la fuerza mecánica)
3. La unidad de cálculo de la carga de trabajo, es decir, una persona trabaja durante un día. Para construir el oleoducto se necesitaron 60 personas.
Antónimos aproximados
Sinónimos
Artificial
Antónimos
Dátiles dulces naturales Tiangong, silvestres naturales
p>Explicación de la enciclopedia
Generalmente se refiere a la Enciclopedia de controles artificiales
Traducción al inglés
Hecho por el hombre
Pregunta 2: Fuerza laboral es sinónimo de fuerza laboral
Trabajador
Pregunta 3: ¿Cuál es el sinónimo de poder? motivación.
Jerry
Inspirador y alentador: ~ Soldados.
Estímulo
gǔlì
Estímulo; estímulo: Director del taller ~ Todos trabajaron duro para lograr la meta de aumento de producción y todos lo elogiaron mucho ~
Estímulo
Minli
Anima a otros a trabajar duro; anímate unos a otros~ |Maestro~estudiantes continúan trabajando duro.
Pregunta 4: Buscando un sinónimo para la palabra bienvenido, ¡gracias! bienvenido, bienvenido, bienvenido.
Pregunta 5: ¡Análisis de casos de Recursos Humanos! ¡Solución rápida! (1) ¿Es apropiado el punto de vista y el manejo de Zhou de la evaluación del desempeño laboral? Por favor explique por qué.
Evaluación del desempeño y valoración del desempeño son sinónimos y se han fusionado.
La evaluación del desempeño se refiere al uso de ciertos métodos de evaluación para evaluar la finalización de las tareas laborales de los empleados, el cumplimiento de las responsabilidades laborales y el desarrollo de los empleados en comparación con los objetivos laborales o estándares de desempeño, y combinar las evaluaciones anteriores. El proceso mediante el cual se obtienen los resultados. son retroalimentados a los empleados. Valoración del desempeño es el término general para la valoración y evaluación del desempeño. La evaluación del desempeño se refiere al uso de ciertos métodos de evaluación, indicadores cuantitativos y estándares de evaluación para evaluar de manera integral el grado de logro de las metas de desempeño establecidas por el departamento * * * para lograr sus funciones y los resultados de la implementación del presupuesto dispuesto para lograr esta meta. .
Obviamente, el enfoque de Zhou fue equivocado. Porque casi ignoró la importancia de la evaluación del desempeño y no pudo generar correctamente los resultados de la evaluación y transmitirlos a los empleados.
(2) Si fueras Zhou, ¿qué harías si el desempeño de tu subordinado fuera muy pobre pero hubiera posibilidad de mejora?
1. Realizar la formación necesaria y reforzar la formación empresarial.
2. Animar a los empleados a tener más objetivos y direcciones.
3. Establecer un sistema de recompensas y castigos para mejorar la motivación de los empleados.
4. Si los empleados tienen problemas en su trabajo diario, deben dar las críticas y sugerencias pertinentes para garantizar que no habrá más ni menos problemas y mejorar la eficiencia en el trabajo.
Pregunta 6: ¿Cuál es la diferencia entre remuneración, sueldo y salario? Salario: la forma más básica de remuneración, que constituye la parte principal de los ingresos laborales de los trabajadores.
Salario: El concepto más amplio de remuneración empresarial: primero, remuneración dineraria directa: sueldos, salarios, bonificaciones, comisiones, bonificaciones; segundo, remuneración no dineraria indirecta: remuneración no dineraria indirecta en forma de beneficios; , seguros, etc. remuneración.
La remuneración generalmente se refiere a los ingresos que se obtienen al realizar una tarea, y estos ingresos suelen ser temporales.
Pregunta 7: ¿Qué significa fuente? ¿Fuentes? : s]
[Saltar automáticamente desde: fuente]
Fuente
Cambios morfológicos:
Tiempo pasado del verbo: participio pasado de la fuente: Fuente Participio presente: Fuente Tercera persona del singular: Fuente
Ejemplos y uso:
Haremos pleno uso de nuestros abundantes recursos humanos.
Debemos aprovechar al máximo nuestros abundantes recursos humanos.
Esta cuenta le proporciona una fuente de información lista para usar.
Esta cuenta le proporciona una fuente de ingresos inmediata.
Ha sido fuente de discordia y ansiedad.
Se convirtió en fuente de discordia y problemas.
Mi salario es mi principal fuente de ingresos.
El salario es mi principal fuente de ingresos.
El sol es la principal fuente de energía.
El sol es la fuente de energía más básica.
¿Dónde está el nacimiento del río Rin?
¿Dónde nace el río Rin?
La fuente de esta información es fiable.
La fuente de esta información es fiable.
Yingying explicó:
Origen del sustantivo:
El lugar donde comienza algo, el lugar donde comienza a formarse
Sinónimos: comienzo , Origen, raíz, raíz, fuente
Persona que proporciona información
Sinónimos: informante, fuente
Una publicación referenciada (o un párrafo de una publicación)
Sinónimos: referencia, fuente
Documento (u organización) del que se obtiene información
Sinónimo: fuente
algo puede ser lugar obtenido
Sinónimos: fuente
Cualquier cosa que pueda servir de inspiración para futuros trabajos
Sinónimos: fuente, semilla, germen
Una persona quien inicia, causa o inicia algo
Sinónimos: generador, fuente, autor
(Tecnología) El proceso por el cual la energía o materia ingresa a un sistema
Sinónimos : Fuente
Cualquier cosa (personas, animales, plantas o sustancias) en la que los vectores suelen vivir y reproducirse
Sinónimos: reservorio, fuente
Verbo fuente:
p>
Obtener (producto) de otro país o negocio
Sinónimo: fuente
Indicar la fuente de...
Sinónimo: fuente... gt gt
Pregunta 8: Rendimiento, ¿qué significa rendimiento? Hola compañero, ¡estaré encantado de responder a tu pregunta!
Desempeño
Este término se utiliza generalmente para evaluar parte o la totalidad del comportamiento o las actividades comerciales de una entidad durante un período de tiempo, generalmente con referencia a ciertos estándares.
El examen de calificación CMA del segundo semestre de 2015 llegará pronto. ¡Les deseo a todos buena suerte en el examen, que se desempeñen bien y obtengan buenos resultados!
Espero que mi respuesta pueda ayudarte a solucionar el problema. Si está satisfecho, acéptelo como la mejor respuesta.
Gracias de nuevo por tu pregunta. Se pueden enviar más preguntas sobre contabilidad a Gaodun Enterprises.
¡Gao Dun te desea una vida feliz!
Pregunta 9: Hay un pasaje muy bien escrito en el "Diccionario de sinónimos en inglés de Oxford" (versión inglés-chino). El editor también recomienda el "Diccionario de sinónimos en inglés de Oxford" (versión inglés-chino). ), que puede ayudarte a comprender más vocabulario en inglés, mejorar tus habilidades de escritura y permitirte comunicarte con otras personas en inglés con mayor confianza. 150.000 elementos de referencia cruzada con sinónimos claros, significados similares y palabras relacionadas, lo que facilita la búsqueda de palabras con significados opuestos ordenadas alfabéticamente, lo que facilita encontrar y proporcionar palabras de clasificación relacionadas, como nombres de colores, términos médicos, tipos de vehículos, etc. Dé ejemplos para ilustrar la etimología y el uso, ilustrar la aplicación práctica de la palabra e introducir el contenido.
¿Marshall? Goldsmith, un autor de best sellers, no es mejor que antes.
La comunicación siempre ha sido una parte importante del liderazgo, ya sea en persona o en público, y el lenguaje corporal es un factor clave para una comunicación exitosa. Si no comprende las señales que envía, su comunicación no verbal será terrible. En este libro, la Sra. Goldman lo guía a través de los aspectos profundos del liderazgo.
¿Jon? Pitts, presidente de la Academia de Gestión.
¿El liderazgo es más biológico de lo que pensamos, Carol? ¿Kinsey? ¡Goldman Sachs hace un gran trabajo al señalarnos el impacto biológico del lenguaje corporal de los líderes!
¿David? Locke, autor de El cerebro en acción.
Muchas ideas y técnicas valiosas en el libro nos dicen que el verdadero propósito de escuchar no es solo usar los oídos, sino también usar los ojos para observar e interpretar información sutil del cuerpo y la expresión, agregando así chips. al éxito. No hace falta decir que inicia sesión en el sitio web ahora o ve a tu librería más cercana y compra este libro.
¿Linda del Grupo Kepler? ¿Kaplan y el presidente Robin? Covali, * * * y autor del libro más vendido "El poder de la bondad", figura en la lista del Wall Street Journal.
El Lenguaje Corporal del Liderazgo está destinado a convertirse en un clásico en el campo de la comunicación no verbal y los negocios.
¿David? El Dr. Givens, director del Centro de Investigación No Verbal, es antropólogo y autor de The Body at Work, Crime Signals, Love Signals y the Nonverbal Dictionary.
Para Goldman tenía sentido escribir un libro basado en la síntesis de experiencias de la vida real en lugar de simplemente aplicar la teoría. Esta es una lectura obligada para los líderes y aquellos que aspiran a ser líderes.
¿Roberto? Darren Schneider, fundador de The Darren Schneider Group y autor de Power and Influence.
Aprende a utilizar habilidades de comunicación verbal y no verbal y te convertirás en un mejor líder. Todo lo que necesitas es el lenguaje corporal de un líder que te dará las alas para emprender el vuelo.
Karen. Tucker, Churchill Club
Los ejecutivos de negocios exitosos comprenden y se comunican a un nivel superior si su habla y lenguaje corporal se complementan. Villancico. ¿Kinsey? El nuevo libro de Goldman muestra cuán importante es el lenguaje corporal para generar confianza en nuestra sociedad moderna que cambia rápidamente. Los gerentes inteligentes adoptarán inmediatamente las sugerencias de su libro para mejorar sus relaciones interpersonales, mejorar sus habilidades de observación y lograr los resultados que desean.
¿Li? Hornikker es director de programas de The Conference Board y presidente de World Business Exchange.
Este libro ayudará eficazmente a los gerentes de todos los niveles a convertirse en mejores comunicadores y líderes.
Shelly. ¿Gao Jun, Bole? Directora de Recursos Humanos, Cowichan Group
La gente no se da cuenta de lo que su lenguaje corporal revela sobre sus fortalezas y debilidades, ¿Carol? ¿Kinsey? Las ideas de Goldman Sachs son únicas.
Carlos. Lynch, socios de valor de mercado