Mensaje de texto de notificación de reanudación del trabajo de JD.COM Shanghai
El jefe dijo: ¿Alguna vez has pensado en mis sentimientos? De hecho, no quiero ir a trabajar más que tú. ¿Sabías que un día extra de trabajo es un día de agradecimiento? ¿Se ha recuperado el turismo ahora? El jefe dijo que algunos internautas apoyaron al empleado y dijeron que yo estaba haciendo un escándalo. Alguien sugirió directamente que la despidiera. Otros me aconsejaron que cerrara la empresa y terminara con esto.
El jefe dijo que en realidad es normal que los empleados tengan esos pensamientos. Ella acaba de decir la verdad. No quiero escupir a mis empleados, quiero escupir a este virus. Desde marzo hasta ahora, no ha habido actividad durante tres meses, pero los empleados tienen que mantenerse y asumir responsabilidades sociales. Por mucho que reduzcas tus gastos, tendrás que pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, además de los gastos básicos de subsistencia. Los empleados que están en dificultades tienen que ayudarlos y persisten sin importar lo difícil que sea.
Sobre las opiniones de la mujer y su esposa sobre la reanudación del trabajo, los internautas expresaron su apoyo al jefe: Las personas que son jefes son diferentes y el patrón es grande. Un internauta dijo que su jefe tiene una gran estructura y es razonable. El jefe expresa su actitud desde su propia posición. De hecho, no es fácil para las empresas. Es más difícil ser socialmente responsable como jefe que como empleado. Algunos internautas también dijeron que la estructura de los empleados determina que ella solo es apta para ser empleada y no tiene una visión tan previsora. Los empleados suelen llegar al trabajo sintiéndose ansiosos. De repente se relajaron durante tanto tiempo y no querían ir a trabajar ni cobrar. Todo el mundo quiere disfrutar de un momento tan maravilloso.
Pero también hay internautas racionales que dicen lo que piensan en nombre del jefe: durante este período, el jefe realmente está teniendo una vida peor que la de los empleados. Sin negocios, todavía tiene que pagar el dinero que necesita. Realmente no puede vivir sin dinero. Muchas empresas de nuestro entorno se han declarado en quiebra y sus jefes no pueden soportarlo más. Si recibes una llamada de tu jefe pidiéndote que vuelvas a trabajar después de la epidemia, deberías estar contento, significa que tu jefe no es malo. Si le dicen que ya no tiene que ir a trabajar, necesita encontrar un nuevo trabajo. Encontrar un nuevo trabajo es muy difícil en este momento.
Diferentes posiciones y diferentes ideas. Los comentarios de este empleado indican que este empleado simplemente va a trabajar por el simple hecho de ir a trabajar. Es un empleado sin ideales, sólo un trabajador. Un empleado ideal debe considerar el trabajo como una carrera, tener un fuerte espíritu de equipo y preocuparse por el destino de la empresa.
La queja del empleado era simplemente que estaba satisfecho con su cómoda vida actual y no le importaba el destino ni el futuro de la empresa. En la mente del empleado, la empresa colapsó y lo único que perdió fue un trabajo. Lo peor que podía hacer era encontrar otro trabajo. Los comentarios del jefe fueron diferentes. Aunque el jefe está de acuerdo con el punto de vista del empleado, no está de acuerdo con su enfoque.
El jefe dijo que si aún puedes recibir una llamada de tu jefe para reanudar el trabajo, felicidades, significa que tu jefe no es malo y aún no estás desempleado. Deberías empezar a trabajar de forma proactiva y entusiasta, en lugar de no estar dispuesto a salir de tu círculo cómodo y estar dispuesto a ser un joven mediocre. Sin duda, las palabras del jefe recordaron a los empleados desde la distancia que su idea actual de no querer ir a trabajar es muy estrecha de miras.