¿Cuál es el idioma sobre el origen de la fragancia?

El modismo es admirarse a uno mismo solo.

1. Fuente:

El modismo "Apreciación de Gu Fang Zi" proviene de "Xizhou Qu·Zaju Yang Duzhuan" del escritor de la dinastía Ming Yang Weizhen. Se refiere a una persona que se infla al extremo, se cree muy sobresaliente y no se comunica con los demás ni acepta las opiniones y críticas de los demás.

2. Interpretación:

El modismo "autoadmiración de Gufang" significa que una persona se enorgullece de sí misma, se cree muy destacada, se aprecia a sí misma y no está dispuesta a comunicarse con los demás. , y no acepta la evaluación y crítica de otras personas.

Este modismo tiene una connotación despectiva y describe a aquellos que son engreídos, narcisistas y carecen de la capacidad de interactuar con los demás. Recuerda a las personas que deben ser humildes, aceptar las opiniones y la guía de los demás y evitar ser demasiado engreídos para progresar.

Ejemplos de autoadmiración:

1. Siempre se admira a sí mismo en el equipo y nunca escucha las sugerencias y opiniones de otras personas.

2. Piensa que su talento es invencible, y cada día valora sus logros en solitario, cayendo por completo en un estado de autoadmiración.

3. El actor era demasiado engreído y se negaba a aceptar la guía del director. Siempre estaba en un estado de autoadmiración, lo que finalmente llevó al fracaso de la obra.

4. Aunque tiene algunas ventajas, debido a su excesivo narcisismo, siempre se pone por encima de los demás y cae en un estado de autoadmiración.

5. El artista está orgulloso de su estilo creativo único, ignora cualquier comentario y cae en un estado de autoadmiración.

6. Después de su éxito, se volvió solitaria y autoadmirada, ya no mantuvo el contacto con sus amigos originales y rechazó la ayuda y cooperación de los demás.

7. Su autoadmiración lo alejó de las personas que lo rodeaban y perdió valiosas oportunidades y posibilidades de interacción.

8. Este líder es demasiado arrogante y no está dispuesto a escuchar las sugerencias de sus subordinados. Sólo se aprecia a sí mismo. Tal autoadmiración eventualmente conducirá a la alienación del equipo y a una reducción de la eficiencia.

9. Todo el mundo espera poder salir del estado de autoadmiración y aceptar humildemente las opiniones de los demás, para poder crecer y desarrollarse mejor.

10. Se dio cuenta de que se había quedado atrapado en una mentalidad de autoadmiración y comenzó a escuchar activamente los comentarios y sugerencias de otras personas y logró mayores progresos.