Si coopero con gente de Henan en el futuro, saltaré montaña
1. Henan es la provincia más poblada de China, con la mayor población del país, y la mayor parte de la población es agrícola. En los últimos años, la agricultura ha estado en recesión y un gran número de personas jóvenes y de mediana edad han abandonado sus lugares de origen y han viajado al norte y al sur para trabajar. Con un gran número de personas que abandonan el país, aumenta la probabilidad de que personas de otras provincias entren en contacto con personas de Henan. Una vez que surgen los conflictos, sus opiniones sobre los individuos pueden expandirse fácilmente a opiniones sobre el pueblo de Henan en su conjunto.
2. El nivel educativo de la mayoría de los inmigrantes es relativamente bajo. Si el nivel cultural es bajo, la calidad inevitablemente será baja. Se dedican principalmente a trabajos manuales fuera del hogar. Algunas personas prefieren mendigar y deambular, afectando gravemente el aspecto de la ciudad. Un número muy pequeño de personas incluso participa en actividades ilegales y delictivas, como pequeños hurtos, hurtos y robos, que afectan gravemente la seguridad personal y patrimonial de los residentes indígenas locales y de los forasteros. El incidente de las pancartas ocurrido en Shenzhen hace algún tiempo y la negativa de los residentes locales a alquilar casas a los henaneses son el epítome de esta situación. Henan es una importante provincia agrícola y la mayoría de los trabajadores inmigrantes provienen de zonas rurales. Los pequeños agricultores tienen una seria conciencia económica y algunas personas están ávidas de ganancias insignificantes. Cuando se trabaja en la línea de producción, la gente es perezosa y resbaladiza, y la insatisfacción de otras personas se difunde a través de rumores, chats, etc. Con el tiempo, la gente de otras provincias no está dispuesta a interactuar con la gente de Henan y sus opiniones sobre una determinada persona se amplían. a todo el pueblo de Henan.
3. La gente de Henan tiene fuertes costumbres y ha practicado artes marciales desde la antigüedad. Esto es algo bueno. Influenciados por la calidad cultural de los inmigrantes y el pensamiento de los pequeños agricultores, los habitantes de Henan conceden gran importancia al concepto de parientes y aldeanos fuera del país y, a menudo, forman pequeños grupos con compañeros del pueblo, parientes y amigos como núcleo. En la gestión empresarial, los grupos pequeños son un tema relativamente delicado. Cuando los objetivos del grupo pequeño son consistentes con los objetivos de la empresa, la existencia del grupo pequeño puede promover el desarrollo de la empresa si los objetivos del grupo pequeño son inconsistentes o incluso opuestos a los objetivos del grupo pequeño; empresa, entonces la existencia del grupo pequeño obstaculizará el desarrollo de la empresa. Esto es una necesidad para cualquier gerente. Nadie quiere verlo. Limitados por la alfabetización cultural, estos pequeños grupos formados por aldeanos, parientes y amigos a menudo sólo consideran sus propios intereses e ignoran los intereses corporativos. Cuando las empresas rectifican y reforman grupos pequeños, a menudo surgen conflictos. Esta puede ser la razón por la que algunas empresas no contratan gente de Henan. Un número muy pequeño de personas tiene conceptos legales débiles e incluso forman grupos ilegales y criminales con vecinos y familiares como núcleo. Al mismo tiempo, las fuertes costumbres populares también tienen un impacto en la imagen de Henan. Cada año, los gobiernos locales acuden a zonas económicamente desarrolladas para atraer inversiones. Ya resulta muy difícil para estas empresas con inversión extranjera operar debido a problemas como la falta de apoyo de la infraestructura local. Además, las fuertes costumbres populares en las zonas rurales de Henan han empeorado aún más el entorno de inversión local, lo que finalmente ha llevado a la retirada de las empresas con inversión extranjera. empresas por dificultades de funcionamiento. Estos fenómenos se transmiten a través de los directivos corporativos y los empleados de base, y tienen un impacto considerable en la imagen del pueblo de Henan.
En resumen, la discriminación contra los henaneses por parte de los forasteros se debe precisamente a los propios henaneses. Al preguntar a quién ha ofendido el pueblo de Henan, deben buscar las razones dentro de ellos mismos. Sólo mejorando el nivel cultural y la calidad personal podremos cambiar fundamentalmente las opiniones de los forasteros sobre el pueblo de Henan.