Resumen de trabajo contable de fin de año 2014 y plan de trabajo 2015
Basándome en el enfoque de trabajo de la empresa en 2014, los arreglos generales y las ideas, simplemente hice un resumen de mi trabajo personal contable.
En el último año, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé bien. Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, su trabajo es transaccional e inesperado. Por lo tanto, según la situación específica, el trabajo anual se resume de la siguiente manera:
1. > p>
1. Completar el trabajo mensual de contabilidad, liquidación y procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos. a tiempo. Realización de declaración y pago de impuestos, así como gestión interbancaria y pago de diversos gastos diarios.
2. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas Municipal de Xi'an con una actitud seria y hacer un buen trabajo en la contabilidad del software financiero y el mantenimiento del sistema.
3. Clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes contables.
2. Fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar el cultivo personal y la calidad integral
1. Fortalecer la ideología política y el cultivo moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticieros televisivos y otros medios.
2. Estudiar seriamente diversas regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país.
3. Trabajar duro para profundizar en el conocimiento empresarial, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes y considerar siempre la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. Siempre trabajar de forma rigurosa, meticulosa y sólido y realista. Continúe y trabaje con los pies en la tierra.
4. Mejore continuamente los métodos de aprendizaje, preste atención a los efectos del aprendizaje, "aprenda en el trabajo, trabaje mientras aprende", insista en aplicar lo aprendido, preste atención a la integración, integre la teoría con la práctica y utilice nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas revelaciones, consolidar y enriquecer el conocimiento integral y mejorar continuamente la propia capacidad integral.
3. Deficiencias en el trabajo
Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en el trabajo:
1, Lo teórico. El nivel no es alto. Los conocimientos actuales sobre contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y la falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y regulaciones contables ha llevado a la falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora de los estándares laborales. .
2. Demasiado ocupado con trabajo rutinario, discusión profunda, pensamiento y estudio serio de las condiciones y métodos de gestión financiera, pocos sistemas de trabajo y trabajo amplio pero no profundo.
3. Solo hacemos trabajo pero no somos buenos resumiendo. Por lo tanto, algunas tareas son laboriosas y laboriosas, pero no son proporcionales a los resultados. A menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo y pensar con diligencia y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
IV.Plan de Trabajo para 2015
Cumplir estrictamente con las responsabilidades del trabajo contable y realizar un trabajo sólido en su puesto:
1. Aprender, actualizar conocimientos, cambiar continuamente Conceptos, mejora y mantente al día con el desarrollo de los tiempos.
2. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer un mecanismo de trabajo sólido y bueno.