Tres lemas de gestión corporativa

Lema promocional de gestión empresarial, parte 1

1. Todo el mundo tiene la capacidad de mejorar y hay margen de mejora en todo.

2. Sólo cuando las propias opiniones se convierten en verdad se puede llamar a la terquedad una virtud.

3. La moralidad es la máxima prioridad, la honestidad es la base y la sinceridad es la base.

4. Gestiona bien tu tiempo y sé tu propio dueño.

5. El interés es la fuente de la ejecución y la cultura corporativa es la fuerza impulsora continua de la ejecución.

6. La gestión es amor serio. Sin disciplina "de hierro" no hay posibilidad de ganar.

7. No necesitas ver que los demás son inútiles, necesitas dejar que los demás vean que tú eres útil.

8. El proceso de valorar a los demás es una valoración de la propia capacidad de valoración.

9. Establecer prestigio y trabajar juntos para lograr el objetivo.

10. El mismo producto se produce al menor coste del mundo.

11. Las entradas y salidas de materiales deben registrarse con claridad y la gestión contable debe ser más clara.

12. Proteger el medio ambiente es una responsabilidad, y cuidar el medio ambiente es una virtud.

13. Una persona que se olvida de sí misma tendrá menos probabilidades de ser olvidada por los demás.

14. Si el mantenimiento preventivo se realiza a tiempo, la producción se desarrollará sin problemas.

15. Una idea requiere diez esfuerzos para garantizarla.

16. Las personas que no están dispuestas a asumir responsabilidades no están calificadas para tener derechos.

17. Cuando regalamos flores a otros, somos los primeros en oler la fragancia.

18. Hacer un buen uso de los talentos existentes, estabilizar los talentos clave, atraer los talentos que se necesitan con urgencia y reservar talentos futuros.

19. La gran mayoría de las personas en una empresa deben ser ejecutores de excelencia.

20. Primero está el maestro estricto, luego está el buen discípulo.

21. La confusión ideológica es la confusión más grave, y la crisis de fe es la crisis más profunda.

22. Ampliar los canales de financiación y asegurar las necesidades de capital.

23. El viejo problema es que los lugares pequeños suelen ser fatales para las variedades.

24. Fortalecer la gestión presupuestaria y reducir los costes operativos.

25. Puedes hacer las cosas bien si te lo tomas en serio, y puedes hacer las cosas bien si trabajas duro.

26. Mantener registros de las cuentas entrantes y salientes de forma regular, y tratar los materiales defectuosos de manera oportuna.

27. Tomar es capacidad, renunciar es estado.

28. Sé una buena persona antes de hacer las cosas, véndete primero antes de vender y gana dinero mientras te ganas el corazón.

29. La clave de la ejecución son los detalles.

30. El mecanismo motiva a las personas, la cultura moldea a las personas, los sentimientos calientan a las personas y la carrera une a las personas.

31. Si no te dedicas a tu trabajo, quedarás desempleado; si no amas tu trabajo, te despedirán.

32. Las adquisiciones son la fuente más directa de beneficios corporativos.

33. Saldar cuentas con claridad y comportarse con claridad.

34. No ignores tus propios pensamientos y antepongas el sustento de las personas.

35. Aprenda el pensamiento lean, practique métodos lean, comprenda la gestión lean y construya una empresa lean.

36. A menudo es más fácil ver claramente tu propia posición cuando miras los problemas desde la perspectiva de los demás.

37. Los productos químicos son muy peligrosos, así que tenga cuidado al almacenarlos y utilizarlos.

38. No hay nada de malo en obedecer a una implementación estratégica y táctica que sea a la vez democrática y centralizada.

39. Los materiales entrantes se inspeccionan de acuerdo con los estándares y la calidad del producto está garantizada.

40. Debes ser bueno tanto para expresar como para escuchar.

41. Las quejas se procesan rápidamente y los clientes quedan satisfechos y contentos.

42. Comprender lo que otros pueden entender es sólo superado por saber lo que otros quieren saber.

43. Lo que nuestros clientes quieren, nuestra marca es lo primero, y la buena voluntad es oro.

44. Prestar atención a los resultados reales, mejorar la gestión, mejorar la calidad y crear beneficios.

45. Una reunión sin discusión, discusión sin decisión, decisión sin implementación, acción sin resultados es el comportamiento más derrochador.

46. Los buenos detalles se llaman exquisitos, pero los malos detalles se llaman toscos.

47. Codifica, cumple tu palabra y haz las cosas, y vive una vida feliz y saludable.

48. Tres cosas cada día: cosas que se deben hacer, cosas que se deben hacer y cosas que se pueden hacer.

49. La capacidad del almacén está bien utilizada, la mercancía se entrega rápidamente, la calidad del almacenamiento es alta y la seguridad está garantizada.

50. El cielo se mueve vigorosamente, y un caballero se esfuerza por esforzarse constantemente por superarse.

Lemas de Gestión Corporativa Parte 2

1. Participar todos los empleados, fortalecer la gestión, luchar por la excelencia y construir calidad.

2. Todo el mundo tiene la capacidad de mejorar, y en todo hay margen de mejora.

3. Realizar una evaluación financiera científica y promover el desarrollo empresarial de la empresa.

4. Si crees que no hay problema, el progreso se detendrá y comenzará la regresión.

5. Si el pensamiento es caótico, entonces el problema será más caótico que el pensamiento.

6. Los empleados suelen cometer errores, y es su dirección la que fácilmente les hace cometer errores.

7. Manejo y rotación razonables para mejorar la eficiencia del trabajo.

8. Debes ser bueno tanto para expresar como para escuchar.

9. La confusión ideológica es la confusión más grave, y la crisis de fe es la crisis más profunda.

10. La mejor habilidad es dejar que los subordinados utilicen sus talentos.

11. No ignores tus propios pensamientos y antepongas el sustento de las personas.

12. Si las palabras correctas no se expresan correctamente, la gente dudará de su exactitud.

13. El cielo se mueve vigorosamente y un caballero se esfuerza por esforzarse constantemente por superarse.

14. Si no ves acción, es sólo fantasía, y si no ves resultados, todo es en vano.

15. El mismo producto se produce al menor coste del mundo.

16. El nivel de autocoordinación de una persona a menudo se puede ver a partir de su capacidad para coordinarse con los demás.

17. Los errores no son terribles, sólo el no entender el progreso.

18. Las personas que no están dispuestas a asumir responsabilidades no están calificadas para tener derechos.

19. Los materiales entrantes se inspeccionan de acuerdo con los estándares y la calidad y el tiempo de entrega son naturalmente estables.

20. Lo que quieres producir es lo que quieres producir.

21. El éxito nunca es fácil, hay que trabajar más duro.

22. Espera, mira y fracasa; piensa, haz y triunfa.

23. La acción es el comienzo del éxito, la espera es la fuente del fracaso.

24. El proceso de selección mutua es a menudo también el proceso de adaptación mutua.

25. Análisis financiero en profundidad y evaluación financiera científica.

26. Servir con entusiasmo, cambiar conceptos, mejorar conocimientos y afrontar desafíos.

27. Las adquisiciones son la fuente más directa de beneficios corporativos.

28. No esperes que los demás te ayuden, pero espera que los demás te necesiten.

29. Informar los problemas cuando se encuentren y solucionarlos de manera oportuna y con alta eficiencia.

30. Pensar con rigor, operar con rigor, inspeccionar estrictamente y verificar con seriedad.

31. La gestión es un amor serio. Sin una disciplina "de hierro" no hay posibilidad de ganar.

32. Utiliza la etiqueta para comunicarte con el alma y convertir la civilización en acción.

33. El lugar donde más apareces es el foco de tu trabajo.

34. La diligencia y la frugalidad son motivo de orgullo, y la extravagancia y el derroche son vergüenza.

35. Tratar los talentos como activos y gestionarlos.

36. Sin saliva y sudor, no habrá lágrimas de éxito.

37. Si tienes motivación, por favor suda; si tienes conocimiento, por favor ofrece tu sabiduría; si no la tienes, por favor renuncia a tu puesto.

38. La velocidad del progreso de una persona es a menudo directamente proporcional a la velocidad de corrección de sus errores.

39. Lean significa aprender, aprender y volver a aprender. Lean se trata de crear, crear y recrear.

40. Respete el principio de gestión del almacén de un fondo de placa, dos comprobaciones, tres materiales y cuatro restas.

41. Tres elementos del trabajo: persona responsable, plazo y resultados.

42. Gestiona bien tu tiempo y sé tu propio dueño.

43. El objetivo de la corrección es hacer que funcione mejor.

44. Ampliar los canales de financiación y asegurar las necesidades de capital.

45. Los sabios están en la cima, los capaces están en el medio, los establecidos están abajo, los sabios están en el costado y los mediocres están en retirada.

46. Diferenciación de personas y estandarización de la gestión.

47. Los buenos detalles se llaman exquisitos, pero los malos detalles se llaman toscos.

48. Calidad: Es el punto de partida del valor y la dignidad, y el elemento vital de la supervivencia de una empresa.

49. El reino determina el mundo.

50. La marca de un producto es símbolo de calidad.

Lemas promocionales de gestión corporativa Parte 3

1. Informe cualquier problema de inmediato y resuélvalo de manera oportuna.

2. Cultiva tu carácter y respeta tu carácter moral, y tu carrera echará raíces.

3. Sólo los talentos son el destino, ama la virtud de los talentos, reconoce los talentos y aprovecha sus fortalezas.

4. Existe un método independiente y no hay un problema sencillo.

5. El éxito y el fracaso coexisten, la competencia y la trascendencia.

6. La razón por la que todo es difícil al principio es porque es más fácil fallar al principio.

7. Todo el mundo propone innovación y el coste, naturalmente, disminuirá.

8.Hacer las cosas en serio es sólo hacer las cosas bien.

9. Desarrollar excelentes capacidades de liderazgo y ejecución.

10. Debe tener la capacidad de simplificar la gestión desde la complejidad.

11. Pon los pies en el suelo y ponte de pie.

12. Los hechos siempre son más ricos que las palabras y los problemas suelen ser más complicados de lo que se imagina.

13. Tranquilidad y todo a gusto.

14. Sinceramente, explore profundamente el mercado, haga todo lo posible, sonaron aplausos.

15. Si tu corazón no está de acuerdo, tus palabras no estarán de acuerdo.

16. El almacén es un lugar importante y los holgazanes no pueden entrar.

17. Las buenas obras son la esencia de la virtud, y la justicia es el núcleo de la moral.

18. Puede resultar difícil convencer a las personas con la razón, pero a menudo puede profundizar los sentimientos con la emoción.

19. No es que no haya manera, sino que no hay intención de pensar en una manera.

Si piensas en una manera con tu corazón, definitivamente la encontrarás, tarde o temprano.

20. Hacer negocios: Hay un camino en el mundo, pero cuando hay demasiada gente caminando, no hay camino.

21. Típica es la concentración de la experiencia, y el efecto es el resumen del proceso.

22. Tomar es capacidad, renunciar es estado.

23. Si no trabajas duro hoy, trabajarás duro para encontrar un trabajo mañana.

24. Hay integridad en la gestión, moral en el trabajo y vitalidad en el equipo.

25. La orientación al mercado es la base de todas nuestras actuaciones.

26. Los materiales entrantes se inspeccionan de acuerdo con los estándares y se garantiza la calidad del producto.

27. Los detalles son el espíritu de la ciencia.

28. En lugar de decir que la gente está dispuesta a aceptar lo que es correcto, es mejor decir que la gente está dispuesta a aceptar lo que cree que es correcto.

29. Sin órdenes no hay metas. Sin metas no hay ingresos.

30. Sé una buena persona antes de hacer las cosas, véndete primero antes de vender y gana dinero mientras te ganas el corazón.

31. Sin ejecución no habrá competitividad.

32. Promover la mejora de los costes de adquisiciones a través de mejoras e innovaciones tecnológicas.

33. Cuantos más clientes conozcas, más oportunidades tendrás.

34. La comunicación se trata de empatía.

35. Positivo, proactivo, emprendedor y responsable.

36. El interés es la fuente de la ejecución y la cultura corporativa es la fuerza impulsora continua de la ejecución.

37. Sólo cuando los miembros de una organización se apegan a sus respectivos roles podrán todos convertirse en uno y producir un fuerte poder organizacional.

38. Si no lo hiciste bien, no lo hiciste bien. No hay excusa. Simplemente ponga excusas, no hay forma de tener éxito.

39. Sólo trabajando duro se pueden hacer las cosas bien.

40. La moralidad es la máxima prioridad, la honestidad es la base y la sinceridad es el fundamento.

41. La calidad del producto es buena y el rendimiento del mercado es alto.

42. Cuando regalamos flores a otros, somos los primeros en oler la fragancia.

43. Los tres aspectos de la gestión de costes: todos los empleados, todos los aspectos y todos los procesos.

44. La diferenciación es el núcleo de la competitividad empresarial, y la ventaja relativa es la ventaja definitiva.

45. Bien hecho: por favor, da ánimos a tiempo.

46. Satisfacer a los clientes y obtener beneficios al mismo tiempo es el núcleo del desarrollo empresarial.

47. Cree en ti mismo y cree que tus socios serán recompensados ​​por sus esfuerzos.

48. La calidad está en mi corazón, los estándares están en mi mente y la artesanía está en mis manos.

49. La verdadera actitud de una persona hacia sí misma a menudo se refleja en cómo trata a aquellos que son diferentes a ella.

50. La gran mayoría de las personas en una empresa deben ser ejecutores de excelencia.