¿Qué es un autónomo?
Según el Diccionario Merriam-Webster, un trabajador independiente es: una persona que trabaja de forma independiente y no está afiliada a ninguna organización; una persona que se dedica a una profesión sin asumir un compromiso a largo plazo con ningún empleador.
Definición más precisa: trabajadores intelectuales (escritores, editores, contables, etc.) o proveedores de servicios, personas que no están afiliadas a ninguna organización, personas que se dedican a una determinada ocupación sin asumir un compromiso a largo plazo. a cualquier empleador. Encuentran su propio trabajo bajo su propia dirección, a menudo, aunque no siempre, trabajando desde casa.
Nombres alternativos: consultor, trabajador temporal, contratista, agente libre, agente solitario, trabajador solitario, autónomo, artista solista, persona que trabaja por teléfono o telecomunicaciones (refiriéndose a personas que dominan productos electrónicos), especialmente en Europa), empleados virtuales, propietarios de negocios virtuales (muy populares en este momento).
Clasificación de los autónomos
En China, los autónomos incluyen tres categorías de personas:
La primera categoría son los pequeños empresarios, como las tiendas minoristas individuales y los snacks. propietario de una tienda, imprenta o empresa de decoración.
La segunda categoría son los vendedores sin salario básico, como consultores de seguros de vida, agencias inmobiliarias, agencias de publicidad y esquemas piramidales.
La tercera categoría son los profesionales, como fotógrafos, agentes de patentes, abogados, contables, dentistas, consultores técnicos, consultores de gestión, fontaneros, electricistas, barberos, artistas, etc.
Para el tercer tipo de autónomo, el dinero no es lo más importante. Su independencia, la libertad de hacer las cosas a su manera y el honor de ser expertos en su campo son mucho más importantes que el dinero puro.
La mayoría de los autónomos prefieren hacerlo ellos mismos. No quieren contratar ayuda porque no confían en que nadie más pueda hacerlo tan bien como ellos. A la mayoría de los autónomos no les gusta trabajar con otros porque no confían en que los demás hagan las cosas como ellos quieren.
Lo triste de los autónomos es que cuanto más exitosas son sus carreras, más tiempo trabajan y menos tiempo tienen para pasar con sus familias.
Los autónomos se pueden dividir a grandes rasgos en tres categorías: SOHO, MÁS y MO.
SOHO se refiere a la nueva clase de personas que trabajan desde casa. La familia SOHO (pequeña oficina/oficina en casa) surgió con el avance de la era informática, la civilización material y la civilización espiritual. La aparición de las computadoras, por un lado, ha acelerado el ritmo de la sociedad y de la vida. La creación de valor social debe ir a la par de la velocidad de las computadoras, por lo que todo se acelera y el tiempo siempre parece insuficiente. Por otro lado, después de todo, las computadoras han liberado la fuerza laboral, han ahorrado mucho tiempo de trabajo y han promovido el nacimiento de la "cultura del ocio". El ritmo de trabajo y de vida se puede ralentizar con el libre control del tiempo. La gente de SOHO es aquella que disfruta del ritmo relajante que aporta la comodidad de las computadoras.
SOHO se originó en Estados Unidos a mediados y finales de los años 1980. A finales de los años 1980, se hizo popular en países y regiones desarrollados de todo el mundo. Después de aterrizar en China a principios de la década de 1990, rápidamente desató un torbellino en ciudades importantes como Shanghai, Beijing y Guangzhou. Actualmente, sólo en Alemania trabajan 3,6 millones de personas en SOHO. Veinticinco empleados de IBM en Alemania trabajan para la empresa en el país. En Estados Unidos, 30 millones de personas tienen ahora oficinas en casa. El surgimiento del clan SOHO marca el ascenso de los autónomos.
Nacida en la comunidad more (edificio residencial de oficinas móviles) en Silicon Valley, Estados Unidos, a finales de la década de 1990, la zona residencial de negocios interactiva es un nuevo concepto de comunidad que evolucionó a partir de la SOHO europea y estadounidense en el año 2000. Se basa en el concepto de gente SOHO. La extensión de la naturaleza humana, por eso también conocida como la "era post-SOHO", encarna el espíritu humanista, la supremacía de los derechos humanos y la orientación a las personas. Hasta ahora, ha estado en nuestra familia durante tres generaciones. El hogar de primera generación es un hogar tradicional, completamente separado del trabajo, que proporciona un refugio en el que pueden confiar los miembros de la familia y brinda a las personas calidez y seguridad. Las viviendas de segunda generación son de estilo SOHO y LOFT, utilizando la vivienda como modelo de taller. Es una casa completamente abierta y sin privacidad, lo que hace que sea conveniente para los clientes visitarla y comunicarse. El hogar de tercera generación es una comunidad separada del trabajo y relacionada con el mismo.
El cabeza de familia y su familia no sólo tienen un taller, sino también su propio cielo. Son más humanos, más emocionales, más preocupados por las necesidades de las personas y más integrados en la sociedad. Este modelo residencial 1 en 1 actualizado reemplazará a SOHO en un futuro próximo.
Mozu es la abreviatura en inglés de mobile-office, que supone una nueva forma de trabajar para los trabajadores administrativos modernos. Están lujosamente equipados, sin hogar y en casa en todo el mundo. Pueden usar computadoras portátiles, teléfonos móviles y otras herramientas para comenzar a trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar. Pasan la mayor parte de su tiempo en aviones, trenes y viajando. Son verdaderos vagabundos, con trabajos flexibles y esquivos, salarios generosos y que disfrutan plenamente de todo tipo de vida cómoda y elegante que ofrece la alta tecnología moderna. Como nuevo grupo de moda, su romance, sus deambulaciones, sus prisas y sus logros los convierten en el grupo de trabajo más bello de la actualidad y el objeto más envidiado de la nueva y nueva juventud. Ocupan la ventaja de los tiempos y tienen perspectivas de desarrollo más amplias que la gente de SOHO.