¿Qué significa el mensaje de texto del aviso de arbitraje?

Análisis jurídico: En términos generales, prevalecerá la notificación por escrito. Si es un mensaje de texto, se recomienda revisarlo y aprobarlo detenidamente.

Base legal: Artículo 2 de la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China" La República Popular China establece relaciones laborales con empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones dentro de China. (en adelante colectivamente empleadores), esta ley se aplicará a la celebración, ejecución, modificación, rescisión o terminación de un contrato de trabajo.