El comienzo universal de comprender la experiencia
El comienzo universal de la comprensión y la experiencia
El comienzo universal de la comprensión y la experiencia Después de obtener algo de algo, puedes registrarlo escribiendo tu experiencia y experiencia, puede ayudarnos. resumir y acumular experiencia. He aquí algunos comienzos universales de la experiencia. El omnipotente comienzo de la experiencia 1
El comienzo de la experiencia 1
Recientemente, al estudiar el libro "Integridad y autodisciplina", entiendo completamente el lanzamiento de la "Integridad Cultura en el Campus" actividad de gran trascendencia.
La reforma y el desarrollo de la educación de mi país están relacionados con la mejora de la fortaleza nacional integral de mi país y la realización de los objetivos de modernización en el siglo XXI, y están relacionados con el futuro y el destino de la patria socialista.
Para los docentes del pueblo, no solo abogamos por la dedicación a la educación, sino que también enfatizamos el sentido de obligación y responsabilidad de los docentes.
"Estudiar alto es un maestro, ser íntegro es un modelo". En la situación actual, se debe poner especial énfasis en "enseñar con integridad". , llevar adelante el espíritu de dedicación y resistir conscientemente la influencia de tendencias sociales negativas.
El inicio de la experiencia 2
El destacamento me informó que la tarde del 19 de mayo acudí al Museo Provincial de Ciencia y Tecnología para visitar la “Perspectiva Científica del Desarrollo: Desarrollo armonioso del hombre y la naturaleza... ""Advertencias e inspiraciones naturales" es una exposición científica especial a gran escala.
Esta es la primera exposición científica especial de mi país sobre la perspectiva científica del desarrollo.
Entró en Henan por primera vez. Es una medida específica para implementar el espíritu de las instrucciones de la dirección central y el importante pensamiento de los "Tres Representantes". actividades para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista.
El inicio de la experiencia 3
Sin saberlo, ha pasado un mes desde que llegué a la empresa. Durante este tiempo siento que estoy creciendo y progresando cada día. El trabajo ajetreado me hace sentir particularmente a gusto. Ya no tengo la sensación de flotar en el aire, pero se considera el mejor destino, como un gusano de seda primaveral que hila seda, haciendo todo lo posible para aportar cada gramo de fuerza.
El comienzo de mi experiencia, Parte 4
1. Después de enterarme de las gloriosas hazañas del camarada XX, mi estado de ánimo se agitó y no pude calmarme durante mucho tiempo. Como cuadro dirigente femenino, XX utilizó su joven vida de 25 años para componer para nosotros un himno heroico en tiempos de paz.
2. Ha logrado logros extraordinarios en un trabajo común y utilizó su vida para componer un capítulo conmovedor sobre "amar el campo, arraigarse a nivel de base y generar ganancias para la gente". Es un trabajador de base. Un modelo a seguir para los cuadros.
3. "Mi ropa se está ensanchando y ya no me arrepiento, y me siento demacrado por la belleza." "¿Por qué siempre tengo lágrimas en los ojos? Porque amo esta tierra". profundamente." Estos son dos poemas citados por el secretario Shen Hao cuando asistió a la ceremonia de empleo de funcionarios locales para estudiantes universitarios en la Universidad de Jiangsu durante su vida. Estas dos breves líneas de poesía contienen profundamente el amor de un miembro del Partido Comunista por la tierra rural y el entusiasmo por el trabajo rural. El comienzo de la experiencia universal 2
La experiencia universal
Después de estas prácticas, aprendí muchas cosas que no podía aprender en clase. Parecía que había madurado todo. De repente y comprendido, entiendo cómo ser una buena persona y hacer las cosas, y también entiendo el significado del aprendizaje, el valor del tiempo y el verdadero significado de la vida. Entiendo que la vida en el mundo no puede ser fácil, siempre y cuando tenga el coraje de enfrentar cada parada en la vida. ¡Esto me hizo sentir claramente la gran responsabilidad sobre mis hombros, ver claramente la dirección de mi vida y también me hizo darme cuenta de la gran responsabilidad que tengo sobre mis hombros! trabajo de secretaría Debemos apoyar una actitud de trabajo cuidadosa y concienzuda.
Debemos tener una mente pacífica y un espíritu de no avergonzarnos de hacer preguntas. No importa lo que encontremos, siempre debemos pensar de manera representativa, escuchar. Las sugerencias de otras personas no sean demasiado impacientes, sea responsable de lo que hace, no haga promesas fácilmente y trabaje duro para cumplir sus promesas. La unidad también cultivó mis habilidades prácticas, aumentó mi experiencia operativa práctica y me dio un nuevo comienzo en el trabajo secretarial real, con el fin de acumular mejor experiencia para nuestro trabajo futuro.
Entiendo que el trabajo es una tarea apasionante y requiere constancia y calidad trabajadora.
Creo que lo importante es que durante este período de pasantía realmente me integré a la sociedad por primera vez. En la práctica, aprendí sobre la sociedad y dominé algunas habilidades para interactuar con las personas. Durante este período, presté atención a cómo interactuaban mis mayores. con sus superiores. Aprovechando esta rara oportunidad, también abrimos nuestros horizontes, aumentamos nuestro conocimiento y sentamos una base sólida para avanzar en la sociedad en el futuro.
Durante mis prácticas, nunca tuve ausencias injustificadas. Soy diligente y estudioso. Sea modesto y prudente, escuche atentamente las orientaciones de los camaradas veteranos y escuche con humildad las sugerencias de trabajo presentadas por los demás. Y puedo observar atentamente, experimentar personalmente, pensar de forma independiente, analizar de manera integral y trabajar duro para aplicar lo que he aprendido en la clase al trabajo práctico y esforzarme por lograr la mejor combinación de teoría y práctica, lo que ha cultivado mi dedicación persistente. Espíritu y estilo de trabajo diligente y con los pies en la tierra.
También cultivó mi paciencia y calidad. Ser capaz de obedecer órdenes, llevarse bien con los compañeros, respetar el liderazgo, trabajar con seriedad y responsabilidad, tener un fuerte sentido de responsabilidad y poder realizar las tareas laborales con calidad y cantidad. Y siempre sigue un principio: o no lo hagas o hazlo lo mejor que puedas.
La pasantía de dos meses terminó. Aprendí muchos conocimientos que no pude aprender en el aula durante la pasantía de dos meses y los beneficios fueron enormes. Ahora haré un resumen de mi trabajo durante estos dos meses de prácticas.
Al recordar mi trabajo durante este período, no estaba satisfecho. He pensado en esto. La experiencia de aprendizaje es naturalmente un factor, pero lo más importante es que el cambio de mentalidad no se ha hecho bien. Ahora que he descubierto esta deficiencia, debo considerarlo oportuno, porque entiendo lo que es el trabajo. En los próximos días trabajaré duro en esta dirección. Creo que puedo borrar esas "características" que ya no deberían existir. Agradezco a los profesores por su orientación y enseñanzas durante este período. Me he beneficiado mucho de ellos.
Esta pasantía me permitió experimentar personalmente la aplicación práctica de los conocimientos que aprendí por primera vez. La combinación de teoría y práctica fue una revelación para nosotros. También puede considerarse como una experiencia preliminar. revisión de los conocimientos que he aprendido antes! Esta pasantía de producción realmente nos beneficiará en nuestros futuros estudios y búsqueda de empleo. En sólo una semana, inicialmente hemos permitido que nuestra racionalidad regrese a nuestra comprensión perceptiva, y también nos ha dado una comprensión preliminar de esta sociedad, y también nos ha dado algo de inspiración sobre la dirección que debemos tomar como seres humanos en el futuro.
Tomaré esta pasantía como el punto de partida de mi vida. Seguiré exigiéndome, superándome y haciéndolo mejor en mi futuro laboral y de estudio. Experiencia de la experiencia universal 3
Experiencia universal 1
Si no hay coordinación entre los empleados, el trabajo no se realizará bien, y sólo empeorará las cosas y provocará dolor y molestia. La sabiduría de un líder radica en poder distribuir adecuadamente el trabajo de los empleados y coordinar su cooperación.
No importa cuán poderosa sea la suma de dinero, máquinas y materiales de una empresa, sin un equipo de personas dispuestas a pensar y despertarse para usarlo, no son más que un montón de zombies que ganarán. t producir resultados.
Los gansos salvajes tienen un instinto cooperativo y todos vuelan en forma de V. Estos gansos cambian de líder regularmente mientras vuelan, porque el ganso líder despeja el camino al frente y ayuda a crear un vacío parcial para los gansos a ambos lados. Los científicos han descubierto que los gansos que vuelan de esta forma pueden cubrir un 12% más que volando solos.
La cooperación puede producir un efecto multiplicador de que uno más uno sea mayor que dos. Según las estadísticas, más de dos tercios de los proyectos ganadores del Nobel se concedieron gracias a la colaboración. En los primeros 25 años de creación del Premio Nobel, los premios a la colaboración representaban el 41%, pero ahora han saltado al 80%.
La división del trabajo y la cooperación se están convirtiendo en una tendencia en los métodos de trabajo en las empresas y son defendidas por más gerentes. Si podemos hacer las cosas fáciles simples y hacer las cosas simples muy fáciles, la eficiencia de hacer las cosas será. La cooperación es la clave para la simplificación, la especialización y la estandarización. El mundo se está desarrollando gradualmente hacia la simplificación, la especialización y la estandarización, por lo que la forma de cooperación se ha convertido naturalmente en un producto de esta era.
Un todo compuesto por varias partes que están interconectadas y se restringen entre sí. Después de un diseño optimizado, la función global puede ser mayor que la suma de las partes, produciendo un efecto de 1. +1>2!
Experiencia universal 2
Los días 15 y 16 de mayo, bajo el liderazgo del supervisor jefe y otros líderes, 45 de nuestros empleados bancarios fueron a **Zhuyu Bay. Base de Capacitación para el Desarrollo para participar Dos días de capacitación para el desarrollo. Esta capacitación de expansión tiene como objetivo mejorar la cohesión colectiva, mejorar el espíritu de trabajo en equipo, estimular plenamente el potencial de los empleados, sentir la actitud positiva que deben tener al enfrentar dificultades y darse cuenta del gran papel del apoyo colectivo y de pares para generar confianza y mejorar el coraje para cultivar la participación del personal. En la formación se desarrollará el sentido de innovación, adaptabilidad, comunicación, cooperación y espíritu emprendedor.
Esta capacitación de expansión duró dos días. Los 45 empleados se dividieron en tres grupos, principalmente completaron caída de confianza, rompiendo el puente en el aire, confiando unos en otros, barra horizontal aérea, supervivencia en la isla y truenos. Formación, tranvía y personas ciegas, escalada en roca extrema, muro de supervivencia y otros proyectos permitieron a los miembros del equipo participante percibir, comprender y aceptar algunas ideas y conceptos nuevos mientras se reían. La capacitación de expansión de dos días fue breve pero rica y brindó diversión, confianza y coraje sin fin a los miembros del equipo. Nuestros colegas también nos brindaron más ideas. Aunque el enfoque de cada proyecto de capacitación de expansión es diferente,
Pero. Nos traerá pensamiento e inspiración, y nos beneficiaremos mucho de ello. En la mañana del día 15, un grupo de nosotros nos pusimos uniformes de camuflaje y zapatillas de deporte nada más bajar del autobús. Poco después, el entrenador nos reunió y nos pidió que eligiéramos al capitán, al secretario del equipo y al abanderado. cada equipo dentro del tiempo especificado y prepara el equipo para cada equipo. Su propio equipo diseña la bandera del equipo, la canción del equipo y el entrenamiento del equipo, y cada miembro del equipo también tiene un nombre en clave. Esto nos permitió darnos cuenta inicialmente de que el poder del colectivo es poderoso y tenaz.
"Trust Back Fall" requiere que cada miembro del equipo caiga hacia atrás desde una plataforma de 1,6 metros de altura por turno, mientras que otros miembros del equipo usan sus manos para protegerlo detrás de él. La persona que cayó mientras estaba de pie en la plataforma resultó ilesa y a salvo.