Resumen del trabajo de las enfermeras en el centro de exploración física
Resumen del trabajo de las enfermeras en el centro de examen físico 1 del 1 de junio al 1 de febrero de 2020, bajo el liderazgo correcto de la rama hospitalaria del partido y los líderes hospitalarios, y con el fuerte apoyo y ayuda de las autoridades pertinentes. departamentos del hospital, de acuerdo con los puntos clave de trabajo anual del hospital y los objetivos del plan de evaluación del desempeño, el centro de examen físico se adhiere a la política de calidad de "científico, justo, preciso y eficiente", hace pleno uso de los requisitos del sistema de distribución y detalles de la evaluación, y estrictamente al cierre del 15 de junio de 2020, las estadísticas muestran que * * * Se han completado 33,790 exámenes físicos. Se han ingresado más de 20 personas y se han realizado más de 20 elementos de examen físico: medicina interna, cirugía. , ginecología, oftalmología, otorrinolaringología, laboratorio, radiología, electrocardiograma, tomografía computarizada, resonancia magnética, cavidad bucal, etc.
1. Principales resultados del trabajo
1. Optimizar la calidad de los servicios de exploración física y ser un buen guardián de la salud. De acuerdo con las diferentes necesidades de las personas, se formulan diversos paquetes de exámenes físicos, y cada unidad o individuo puede elegir libremente. Completar la organización, consulta y explicación del examen físico.
2. Promover vigorosamente el conocimiento de las ciencias médicas y mejorar la concienciación sobre la salud de las personas. Los líderes y el personal del hospital han visitado varias unidades muchas veces para brindar educación en el lugar y conferencias sobre enfermedades y conocimientos sobre atención médica, y el número de personas que reciben educación ha llegado a alrededor de 1.500. Transmitir el concepto de salud a miles de hogares, para que todos los clientes de exámenes físicos comprendan y valoren los exámenes de salud. A algunos clientes que aprobaron el examen físico se les descubrieron problemas tempranamente y algunos de ellos fueron hospitalizados y recibieron orientación sanitaria. Este trabajo ha sido reconocido y afirmado unánimemente por la gran mayoría de los clientes de exámenes físicos que acuden a nuestro hospital para realizarse un examen físico.
3. Para proteger la salud del público en general y evitar diagnósticos erróneos y malos tratos, el personal del centro de examen físico trabajó duro, examinó cuidadosamente a cada personal de examen físico, hizo preguntas con paciencia, respondió con paciencia y proporcionó orientación centralizada, que obtuvo la aprobación unánime de las masas.
4. El centro de exploración física siempre ha seguido estrictamente los estándares de admisión de la unidad, sin depender de relaciones ni rebajar estándares. Los dirigentes de todos los niveles han reconocido y apreciado mucho la fijación de normas en materia de exámenes físicos y el sentido de responsabilidad del personal médico.
5. Informar el trabajo a los líderes del hospital de vez en cuando para que puedan comprender el estado de los exámenes físicos, aclarar ideas para el siguiente paso y tomar decisiones correctas.
6. Cooperar activamente con las unidades pertinentes para llevar a cabo una gran cantidad de exámenes físicos responsables, como exámenes de detección de enfermedades crónicas, exámenes de enfermedades ocupacionales, exámenes físicos para el examen de ingreso a la universidad, exámenes de salud para empleados en el sector de medicina y alimentos. , restauración, revisión de dietas, etc.
7. Fortalecer la construcción de archivos. De acuerdo con los requisitos de prevención y control de enfermedades profesionales, nuestro hospital gestiona archivos de todo el personal que acude al hospital para ser examinado y compra por separado software de examen médico de enfermedades profesionales. Los elementos de examen físico y los formularios de examen de salud ocupacional se implementarán de acuerdo con las "Normas de monitoreo de salud ocupacional de Dongguan".
2. Problemas
1. Dado que el trabajo del centro de exploración física es relativamente trivial, a menudo todo se hace con mucho cuidado. Espero subjetivamente que todo se pueda completar. Sin embargo, debido al personal, la experiencia y las capacidades limitadas del centro de examen físico, es imposible que todo sea perfecto.
2. La comprensión del trabajo no es lo suficientemente profunda y la situación real de los problemas existentes no es lo suficientemente completa, por lo que el papel desempeñado en la toma de decisiones del liderazgo es insuficiente.
3. Es necesario reforzar la publicidad del examen físico.
4. Es necesario seguir mejorando la captura de información de mercado y el desarrollo de mercados. Estos problemas deben resolverse eficazmente en nuestro trabajo futuro. En el nuevo año, continuaremos trabajando en el centro del hospital, superaremos las deficiencias, mejoraremos los métodos, fortaleceremos la gestión y mejoraremos los servicios; y contribuir a la salud del hospital. Hacer mayores contribuciones al rápido desarrollo.
Resumen del trabajo de las enfermeras en el centro de exploración física 2. Desde que me desempeñé como jefa de enfermería del centro de exploración física en mayo de 20xx, bajo el liderazgo del director, con el apoyo de los líderes del hospital. y el departamento de enfermería, y con la cooperación de las enfermeras del departamento, he completado principalmente el siguiente trabajo.
1. Trabajo de examen físico
1. * * * recibió cerca de 8.000 invitados de diversas empresas e instituciones de la ciudad de Laiwu. Los tipos de exámenes físicos incluyen exámenes de salud, exámenes de reclutamiento, exámenes de ingreso, exámenes en el extranjero, exámenes de conductores de vehículos de motor, etc. Si bien aumenta los ingresos, también desempeña un papel en la detección de enfermedades y el aumento de pacientes. Según las estadísticas, las enfermedades con altas tasas de detección incluyen hiperlipidemia, hipertensión, hígado graso, diabetes, infarto cerebral, etc.
, la detección temprana y el tratamiento temprano pueden aliviar el dolor de los pacientes y ahorrar costos.
Se han formulado el sistema de examen físico de enfermería, el flujo de trabajo del puesto de examen físico de enfermería y los procedimientos operativos de examen físico, como el registro de examen físico, el registro de envío de muestras, la recopilación y el registro de archivos de examen físico y el registro de citas de examen físico; y se ha establecido y mejorado el registro de exámenes físicos de conductores de vehículos de motor. Hacer que el trabajo de examen físico se vuelva más formal.
2. Explore activamente el mercado, siga al director para visitar a líderes de empresas e instituciones y presente el libro "Un estilo de vida sin dolor" de Hong Zhaoguang, el principal experto en educación para la salud, así como introducciones a hospitales y departamentos para explicar el conocimiento y la atención médica. La importancia del examen físico no solo aumenta la confianza de los líderes de varias unidades en el hospital, sino que también mejora su conocimiento de la atención médica. Hasta el momento se han visitado más de 50 unidades y muchas unidades han expresado su intención de someterse a exámenes físicos mediante visitas. Dos unidades en la zona de desarrollo designaron a nuestro hospital como unidad de examen físico de reclutamiento.
3. Realizó una breve introducción al centro de examen físico; registró el departamento QQ y cargó conocimientos médicos y de salud; lanzó la actividad "Preste atención a la salud, beneficie el examen físico de la gente". Impulsar de diversas formas los centros de exploración física y ampliar los canales de negocio.
2. Trabajo básico de enfermería en la sala de salud
Siga estrictamente los "Estándares de control de calidad y evaluación de enfermería del Hospital Provincial de Shandong" para realizar el trabajo básico diario de enfermería, establecer "higiene y limpieza". registros ", supervisar al personal de limpieza para realizar el trabajo de limpieza diario, garantizar que no haya puntos ciegos en la higiene, estar listo para el tratamiento en todo momento y brindar a los pacientes un ambiente de sala limpio y cómodo. El pabellón de salud bien equipado, limpio y cómodo ha recibido a decenas de líderes míos, municipales y provinciales y amigos extranjeros, y ellos han reconocido la atención atenta y meticulosa.
En tercer lugar, gestión y formación de personal
1. Todas las enfermeras son enfermeras contratadas contratadas después de 20XX. Son jóvenes, tienen poca experiencia laboral y sus mentes son propensas a las fluctuaciones. Si bien implementamos estrictamente las reglas y regulaciones del hospital y del departamento, adoptamos una gestión basada en la familia, cuidamos a cada enfermera y resolvemos sus dificultades laborales y vitales. Utilice el espacio QQ del departamento para compartir conocimientos profesionales y artículos inspiradores, mantenerse al tanto de la dinámica psicológica de los empleados del departamento y brindar una orientación correcta. A través de estos métodos se crea un equipo de enfermería unido y emprendedor, el ambiente de trabajo es armonioso y feliz, y esta felicidad se transmite a los clientes de exámenes médicos, permitiéndoles experimentar un servicio familiar.
2. Mientras completa el trabajo diario, mientras aprende conocimientos y habilidades básicos de enfermería, fortalece el conocimiento profesional y la capacitación en habilidades, y compra libros como "Guía nacional de examen físico" y "Cómo leer informes de examen físico". Organiza el aprendizaje cada semana. Supervisar a las enfermeras para llevar a cabo la educación académica en servicio. Todas las enfermeras están tomando actualmente cursos universitarios de enfermería. El conocimiento profesional del examen físico, las técnicas especializadas de extracción de sangre y los servicios de orientación estandarizados han ganado elogios unánimes de los invitados que asistieron a la reunión.
4. La seguridad en el trabajo
es la máxima prioridad de todo trabajo. Para garantizar la seguridad de la atención de enfermería, se creó un equipo de control de calidad, se estableció un sistema de evaluación y se adoptó una combinación de autoexamen y examen mutuo. Hasta el momento no se han producido errores. Por ejemplo, verifique cuidadosamente al recolectar muestras y verifique las firmas nuevamente antes de enviarlas para inspección para garantizar que la recolección de muestras sea correcta. Verifique todos los elementos al organizar los archivos de salud, verifique nuevamente al registrarse y selle los archivos si son correctos.
Para llevar nuestro trabajo futuro a un nivel superior, planeamos hacer lo siguiente:
1. Fortalecer la formación en etiqueta y mejorar la imagen externa. Como departamento de ventana del hospital, las palabras, los hechos y la actitud de servicio del centro de examen físico afectan directamente la impresión de los pacientes sobre el hospital, y es necesario fortalecer la capacitación en etiqueta de servicio. En forma de capacitación periódica, se organizan etiqueta y entrenamiento físico una vez por semana para mejorar la imagen y el temperamento de las enfermeras y, en última instancia, hacer de los servicios estandarizados un hábito de trabajo y permitir que los clientes experimenten servicios de alta calidad.
2. Presta atención a los detalles y crea servicios diferenciados. Centrarse en los detalles del servicio, como la entrega puerta a puerta de "expedientes de exámenes físicos" para algunos clientes de exámenes físicos que tienen dificultades para transportarse y comprar un horno microondas para calentar leche para los ancianos para que puedan tomar un desayuno caliente; prestar atención a proteger la privacidad de los destinatarios del examen físico, sellar los expedientes del examen físico y no hablar de los resultados del examen físico a la ligera, en resumen, debemos mejorar el nivel de servicio a través de un trabajo meticuloso, distanciarnos de la misma industria; y permitir a los clientes disfrutar de servicios diferenciados.
3. Todavía existe una gran brecha en comparación con los centros de examen físico a gran escala. El equipo de examen físico es imperfecto y no se han llevado a cabo servicios de examen físico automático. Esperamos tener la oportunidad de adquirir experiencia avanzada en un gran centro de examen físico, aprender de las fortalezas de los demás y hacer que nuestro trabajo sea más estandarizado.
Resumen del trabajo de las enfermeras en el centro de exploración física 3. El tiempo pasa muy rápido, y en un abrir y cerrar de ojos se cumple un año más. Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda del director, la jefa de enfermería y compañeros, me he adaptado al trabajo del centro de exploración física.
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado grandes avances en mi pensamiento, estudio y trabajo. He crecido mucho, pero también puedo comprender claramente mis deficiencias. Un resumen del trabajo personal es el siguiente:
1. Logros laborales
1. Básicamente domina los procedimientos de trabajo del departamento de pregrado y puede completar el examen físico de forma independiente. Especialmente cuando un grupo de celebridades no concertaron una cita para el examen físico de un marino, cooperaron tácitamente con los colegas responsables y completaron el examen físico de manera ordenada, eficiente y de alta calidad con la plena cooperación de colegas en otros puestos. Refleja perfectamente el estado de funcionamiento unido y ordenado del centro de examen físico.
2. A través del aprendizaje y la práctica continuos, he comprendido profundamente el espíritu y la filosofía del centro de exploración física. Al mismo tiempo, también mejoré mi calidad profesional y respondí a las preguntas. Sentido común del examen físico. Es la clave para resolver disputas y conflictos médicos y también mejora el reconocimiento de los médicos forenses. Por ejemplo, cuando estaba haciendo el trabajo de entrada en la sala de ultrasonido B en la primera mitad del año, un médico forense que se jubiló de la empresa me preguntó. ¿Es la "pared rugosa de la vesícula biliar" un gran problema? ¿Importa? Pacientemente le explicó que se puede conseguir mediante ejercicio y control de la dieta, comiendo menos alimentos grasosos y más ligeros, para que no se desarrolle más. El médico forense expresó comprensión y satisfacción. Como personal médico, mejorar su calidad profesional y ser capaz de responder con paciencia y meticulosidad a las preguntas sencillas de los examinadores médicos en lugar de ser simplemente superficiales es uno de los factores decisivos para conseguir que los clientes vuelvan a realizarse un examen físico.
3. Tratar activamente las tareas de aprendizaje organizadas por el hospital y participar seriamente en los exámenes teóricos y operativos. Después de trabajar, hice exámenes de informática y de inglés por mi cuenta. También deseo que la próxima vez esté mejor preparado, obtenga mejores resultados en el examen, siga aprendiendo y me supere. Me gustaría agradecer al Asistente Chang por organizar reuniones periódicas todos los viernes para resumir las deficiencias de esta semana y planificar el enfoque del trabajo de la próxima semana, de modo que el trabajo sea ordenado y predecible. También hay aprendizaje empresarial para los miembros del departamento una vez al mes. Todos se turnan para elegir sus propios temas de estudio y yo uso las fortalezas de cada grupo para mi propio uso. Sólo mediante el aprendizaje continuo podremos evitar ser eliminados.
2. Problemas
1. Dado que el trabajo del centro de exploración física es relativamente trivial, a menudo todo se hace con mucho cuidado. Subjetivamente esperamos hacer lo mejor que podemos en cada trabajo, pero debido a nuestras capacidades limitadas, es imposible hacerlo todo a la perfección.
2. Mejorar la calidad profesional personal, anteponer la actitud de servicio, controlar las emociones personales y servir con una sonrisa.
Tres. Planes y metas para 2021
1. Fortalecer el aprendizaje, aumentar la profesionalidad y mejorar el conocimiento.
2. Mejorar las capacidades de las aplicaciones informáticas y mejorar la eficiencia del trabajo.
3. Para adaptarme a las necesidades del trabajo del centro de exploración física bajo la nueva situación, estoy decidido a aprender con la mente abierta, respetar el liderazgo, mejorar las deficiencias, trabajar duro, hacer esfuerzos persistentes. , mejorar continuamente mi propia calidad y hacer todo el trabajo de manera más sólida. Sé tú mismo en tu trabajo habitual.