Estándares de pago de cuotas de membresía

Las normas de pago de las cuotas de afiliación incluyen:

1. Los miembros del sindicato deben pagar el 0,5% de sus ingresos salariales mensuales a la organización sindical cada mes si la última parte del salario es. menos de diez yuanes, la cuota de membresía no se contará;

2 los miembros no están obligados a pagar cuotas de membresía por diversas bonificaciones, asignaciones, regalías y diversos subsidios, fondos de ayuda, pensiones, indemnizaciones por despido, etc. recibidos de acuerdo con las regulaciones del seguro laboral u otras leyes y regulaciones, la cuota de membresía se calcula y paga de acuerdo con el 0,5% del ingreso salarial mensual del miembro.

Cuáles son las fuentes de fondos sindicales:

1. Cuotas pagadas por los miembros del sindicato

2. las organizaciones sindicales pagan diariamente El dos por ciento del salario mensual total de todos los empleados se asigna al sindicato como fondos;

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4. Subvenciones del gobierno popular;

5.

Base jurídica: Artículo 42 de la "Ley de Sindicatos de la República Popular China"

Los salarios, recompensas y subsidios del personal de tiempo completo del comité sindical de la El empleador estará determinado por el lugar donde estén ubicados. Pago unitario. El seguro social y otras prestaciones sociales, etc., disfrutan del mismo trato que los empleados de la unidad.

Artículo 44

Si una empresa, institución pública u organización social demora o se niega a asignar fondos sindicales sin motivos justificables, el sindicato de base o el sindicato superior podrán solicitar a la el tribunal popular local para la orden de pago; si se niega a ejecutar la orden de pago, el sindicato puede solicitar al tribunal popular la ejecución obligatoria de conformidad con la ley.