¿Qué tipo de empresas son propensas a la quiebra?

La economía ha seguido estando lenta en los últimos dos años, lo que ha dificultado las cosas para muchas empresas, y muchas han quebrado. Sin embargo, no es razonable achacar todas las razones al entorno general. ¿Pueden esas empresas realmente alcanzar la gloria si su entorno mejora? incierto.

De hecho, lo más importante es considerar las razones internas. La vida requiere una reflexión constante y las operaciones de una empresa deben retomarse en el momento oportuno.

Entonces, ¿qué tipo de empresas son propensas a la quiebra?

La primera es la arrogancia. Sólo escriben consignas orientadas a las personas en el sistema. De hecho, tratan a los empleados como hormigas. Inconscientemente sienten que les han proporcionado puestos de trabajo, y usted debe serlo. agradecido. Ten siempre presente esta idea, si te gusta simplemente hazlo, si no te gusta simplemente vete. Por supuesto, es aún más difícil considerar mejoras salariales y de bienestar de los empleados, y mucho menos canales de promoción.

En segundo lugar, hay muchas reuniones pero no se hace hincapié en la eficiencia. Una reunión que dura varias horas a menudo degenera en una farsa de discutir entre sí sin resolver los problemas reales.

En tercer lugar, la estructura salarial es imperfecta y los salarios negociados mediante acuerdos son muy arbitrarios, lo que da lugar a una inversión salarial.

4. Siempre nos adherimos al principio de "obediencia absoluta de los empleados". Todos los empleados que expresen opiniones diferentes serán clasificados como empleados desobedientes y deben ser eliminados. Admiro a los llamados empleados obedientes que sólo dicen "sí" y "sí" e incluso delegan tareas importantes.

5. No busques el cambio y respeta las reglas.

En sexto lugar, cambiar las reglas e ignorar las leyes y regulaciones.

Hay mucho que decir, pero la palabra “patrón” es suficiente para resumirlo.