Ejemplo de reflexiones tras leer "Por favor dame el resultado"

¿Has leído el libro "Por favor, dame los resultados"? ¿Cómo te sentiste después de leerlo? A continuación se muestra el "Ensayo de muestra de reflexión sobre "Por favor, dame el resultado"" que recopilé y compilé para tu referencia. ¡Espero que ayude a todos! ¡Estén atentos para más contenido interesante! "Por favor, dame el resultado" ensayo de muestra 1

Después de leer el libro "Por favor, dame el resultado", me he beneficiado mucho.

Este libro es muy bueno. No hay ninguna verdad engañosa en el libro. El Dr. Jiang Ruxiang utiliza muchos casos, historias y anécdotas para centrarse en la propuesta; al final, nos cuenta una cosa. Beneficio aparentemente simple pero de gran alcance. La verdad: ¡no se limite a completar la tarea, lo importante es el resultado!

Las tareas son una ilusión de ejecución, porque la mayoría de nosotros en el trabajo real, cuando crees que estás ejecutando, en realidad estamos completando la tarea, ¡porque no tienes resultados! Debemos entender una verdad básica: ser responsable de los resultados significa ser responsable del valor de nuestro trabajo; ser responsable de las tareas significa ser responsable de los procedimientos de trabajo. Por tanto, completar tareas ≠ resultados.

De mis estudios me di cuenta que para ser una persona con resultados y capacidad de ejecución, primero debes ser una persona responsable, responsable de ti mismo, de los demás y de tu trabajo. En el trabajo, si encuentra su puesto y fija sus responsabilidades, asegurará los resultados. El valor de la vida es la acumulación de resultados uno a uno. Siempre que empieces desde ahora, nunca es demasiado tarde. Para ser una persona responsable, a veces nos encontramos con tareas que parecen imposibles o incluso irrazonables. Tus superiores están esperando tus resultados. En este momento, las reacciones naturales de las personas son principalmente disgusto, rechazo y duda. Cuando te piden resultados, significa que estás asumiendo una responsabilidad. Los seres humanos, por naturaleza, tienen tendencia a eludir sus deberes. Pero sólo mediante la formación de responsabilidades se puede llegar a ser un ejecutivo exitoso y una persona con sentido de responsabilidad.

Es un muy buen dicho que el pensamiento determina la salida, y los resultados cambian la vida. El tipo de pensamiento que tenga una empresa determinará qué tipo de futuro tendrá. El tipo de ideas que tienen los empleados determina el tipo de futuro que tienen. Las empresas dependen de los resultados obtenidos por los empleados para sobrevivir. Sin empleados profesionales fuertes, no habrá empresas fuertes. Para construir una empresa sólida, primero debe aprender a formar empleados sólidos. Como empleado de una empresa, su deber más básico es crear valor y generar resultados. Si no se obtienen resultados, la empresa irá a la quiebra porque no hay resultados. Como empleado de una empresa, debería tener un sentido menos estrecho de propiedad y más sentido de empleo. No debemos centrarnos en cuánto dinero nos paga la empresa. Siempre que comprendamos el trabajo, debemos trabajar con diligencia y diligencia sin importar el salario. Todos deben utilizar los mismos o incluso más resultados a cambio de este salario. Sólo haciendo las cosas con seriedad y con los pies en la tierra en el mundo podremos lograr el éxito. Si ama la empresa, cree más resultados (valor) para la empresa.

En segundo lugar, los resultados provienen de las acciones y quieren resultados. En primer lugar, tienes que actuar. Aunque la acción no tiene por qué tener resultados, ninguna acción debe tener resultados. No importa cómo pienses, no importa lo que pienses y no importa cuán alto sea tu nivel de pensamiento, no puedes lograrlo. resultados a través del pensamiento. Los resultados sólo se pueden obtener mediante la acción, no mediante el pensamiento. La ejecución es lo más básico y esencial. Las personas con potencial para actuar siempre darán el primer paso. Incluso un mal resultado es mejor que ningún resultado. Nunca ganarás dinero si te quedas quieto.

Después de leer este libro, me di cuenta más profundamente de que sólo mejorando constantemente y superando las dificultades y obstáculos en el trabajo podemos alcanzar la cima del éxito. "Por favor, dame el resultado" ensayo de muestra 2

Hay un dicho en el libro: el pensamiento determina la salida. Usaré esto como guía para ordenar mis pensamientos. El libro "Por favor" presenta claramente un eslogan: las empresas dependen de los resultados de los empleados para sobrevivir. Para que los empleados trabajen duro para obtener resultados, es necesaria una formación profesional. ¿Qué es el profesionalismo? ¿Tengo preguntas sobre las opiniones del Dr. Jiang Ruxiang? Dijo: Profesionalismo es menos un sentido estrecho de propiedad y más un sentido de empleo. Según dijo, los empleados sólo necesitan producir resultados, y todo estará bien si te recompensan con unos pocos dólares en cuanto a cómo utilizar los resultados, eso es asunto del jefe, esto es producto del sistema de empleo; sociedad capitalista. Los mercenarios extranjeros no son tan valientes como los soldados chinos porque luchan por dinero y no tienen sentido de propiedad. Creen que el honor de la victoria sólo pertenece a los amos que los contrataron.

La explotación del yacimiento petrolífero socialista de Daqing, la construcción de la tercera línea, el lanzamiento de dos bombas y un satélite, etc., son logros brillantes de los constructores que llevaron adelante el espíritu de propiedad y superaron dificultades extremas. Por lo tanto, no hay una conclusión final sobre si el socialismo o el capitalismo es mejor.

El Dr. Jiang dijo: Las pérdidas empresariales son el resultado de que los empleados exploten la empresa. Esto es fácil de manejar, simplemente vete. Por el contrario, aunque los empleados trabajan duro para obtener resultados, la empresa sigue perdiendo dinero. El Dr. Jiang dijo: El paso en falso del jefe significa que el jefe está explotando a sus empleados. Esto es fácil de manejar. ¡Compénselo cuando obtenga ganancias! ¿Pero qué pasa si la empresa quiebra? ¿Qué hacer? Por ejemplo: si el propietario de un negocio toma nuestros resultados y lo pierde todo en un casino de Macao, tendremos una sensación de empleo y no continuaremos brindando resultados al negocio. Si los dueños de negocios usan nuestros frutos para desarrollar y hacer crecer la empresa y hacerla famosa, tendremos un sentido de honor y nuestro sentido de propiedad mejorará. Usted pregunta: ¿Esto movilizará nuestro entusiasmo y aprovechará nuestro potencial? Si los empleados tienen un sentido de propiedad, la empresa no fracasará. Se necesita autoridad personal, al igual que el centralismo democrático; aún queda por explorar cómo lograr una combinación perfecta. No diré mucho más sobre esto.

Como doctor en sociología, Jiang Ruxiang debería estudiar la oposición y la dialéctica de la filosofía. Su pensamiento es como un tren rápido. Debe comprender que hay dos rieles paralelos, uno de los cuales es la teoría económica socialista. , la otra es la teoría de la economía capitalista; si una falla, será difícil aprobarla. Es posible que algunas personas quieran refutarme: Vanke y otros utilizan la "orientación a resultados" como guía de ejecución. Lo que quiero decirles es: "orientado a los resultados" es, en última instancia, "orientado al talento". Las empresas ricas están jugando al juego de "comprar huesos de caballo por mil dólares"; "clase alta". "Construir" la "base económica" principal; esta es la etapa avanzada del capitalismo. Pero esto no significa en absoluto la unidad de la humanidad. ¿Dónde está la salida para las pequeñas y medianas empresas? ¿Cuál es el interés público? ¿Está el mundo prosperando en todas partes? Ensayo de muestra 3 "Por favor, dame el resultado"

Me tomó tres días terminar de leer este libro. La primera sensación es que efectivamente es un buen libro. Fácil de entender pero profundo. En el proceso de lectura, descubrí que muchos de los conocimientos y principios que aprendí en la clase de motivación para la vida y que escuché de los entrenadores estaban escritos en el libro. Todos fueron tratados en la clase e integrados. Se siente como una mentalidad, una mentalidad de vida, una mentalidad de gestión, una mentalidad de hacer negocios. También se puede decir que este libro está condensado y la concentración es la esencia. Vale la pena recordarlo cien veces.

Las cosas determinan la salida, y los resultados cambian tu vida. Sí, esta frase es muy buena. Un barco que pierde su rumbo en el mar definitivamente será tragado por la tormenta. Una vida infructuosa terminará finalmente en depresión. Piensa en tu yo pasado y en las personas que te rodean. Cuando se encontraron con un problema, siempre se excusaron, buscaron una salida, dejaron pasar las cosas y tomaron la puerta trasera. Poco a poco desarrolló un hábito. Pero el problema sigue siendo un problema, todavía está ahí. Me siento cómodo y me engaño. ¿Pero qué hay para ti? El problema sigue ahí, si no se soluciona, seguirá siendo un problema y no habrá resultado. Sin resultados, no hay necesidad de hablar de progreso. Yo no he logrado ningún progreso, he mejorado engañando a mis propias habilidades. No me estoy engañando lo suficiente y, a veces, pido a otros que me ayuden a engañarme. Después de todo, la mayoría de la gente vive en un mundo de engaño. Las personas exitosas son aquellas que asumen la responsabilidad de sí mismas. Si una persona no es responsable de sí misma, es imposible ser responsable de los demás o de los problemas. Esa es una gran mentira. Lo que nos hace miserables nos hará fuertes. Al igual que el curso de motivación para la vida, este proceso me hizo sentir cada vez más incómodo y, a veces, incluso quería huir. Este es un proceso de crecimiento. Cuando estos malestares se enfrentan y se resuelven, la sensación ya no es cómoda, ¡sino refrescante! Una especie de confianza en mí mismo que me trasciende. De hecho, puedo hacerlo. De hecho, soy capaz de vivir así en lugar de dejarlo en manos del destino. Poco a poco, parece que he desarrollado un hábito, un hábito que está dispuesto a desafiar cualquier dificultad. Es adictivo que te gusten los desafíos, y la sensación de obtener el resultado que te pertenece también es adictiva. Entonces estaré dispuesto a obtener más resultados. En lugar de seguir engañándote al enfrentarte a los problemas o decirte que no puedo hacerlo, no puedo hacerlo. Incluso si te dices a ti mismo que no puedes hacerlo, ¿quién pensaría que sí puedes hacerlo? Por tanto, "pensar" no produce resultados, "acción" es la única forma de lograr resultados, y "inversión", "paciencia" y "nunca rendirse" son las cualidades más efectivas para lograr resultados. Si haces esto, estarás cerca de lograr resultados.

En este libro, lo que más me gusta y creo que es más práctico es:

Política de ejecución: resultados por adelantado, autorretirada; bloquear el objetivo, enfocar y repetir.

Clave para la ejecución: determinación primero, éxito o fracaso segundo, velocidad primero, perfección segundo, resultados primero, razones segundo. Ensayo de muestra 4 después de leer "Por favor, dame el resultado"

Recientemente tuve el honor de leer el libro "Por favor, dame el resultado" escrito por Jiang Ruxiang, que me conmovió mucho. El libro habla de muchas verdades y casos, y creo que uno de ellos es muy razonable: el responsable de los resultados es el responsable de sí mismo. Piénselo, si en la vida diaria y en el trabajo una persona no puede ser responsable de sí misma, y ​​mucho menos de la familia y la sociedad, esa persona será abandonada por la familia y eliminada por la sociedad. Entonces, ¿cómo podemos ser una persona responsable de los resultados y de nosotros mismos?

Creo que una persona que es responsable de sí misma debe tener tres características: cumplir las promesas, estar orientada a resultados y nunca darse por vencido.

Cumplir las promesas es en realidad una excelente tradición de nuestra nación, pero ahora, con el desarrollo económico, a los ojos de algunas personas, los intereses son el objetivo más alto, y cumplir las promesas es una palabra que no se puede encontrar en su diccionario. . Con el desarrollo de la economía, hay cada vez más transacciones comerciales de todo tipo. Para lograr grandes ganancias, estas personas se olvidan de las promesas que han hecho. Por el contrario, algunas personas sólo pueden obtener ganancias bajas o incluso perder dinero. para cumplir sus promesas. ¿Qué tipo de personas seremos?

Hoy en día, la economía nacional ya no es explosiva como antes, sino que ha entrado en una etapa estable. Al mismo tiempo, varias leyes se están volviendo cada vez más perfectas y la sociedad presta cada vez más atención a las mismas. calificaciones crediticias de personas y empresas. Aquellos que cumplan sus promesas. Aquellos que confíen serán respetados y valorados por otros y por las empresas, y aquellos que pierdan credibilidad no podrán seguir adelante. Entonces, ¿cómo demostramos que cumplimos nuestras promesas en el trabajo real? Somos el departamento de promoción de inversiones y tenemos contacto diario con muchos comerciantes. Cuando hablamos con los clientes, debemos considerar cuidadosamente cada palabra que decimos para evitar malentendidos por parte de los clientes. De lo contrario, no sólo provocará pérdidas crediticias personales, sino también daños crediticios a la empresa. Por lo tanto, cumplir las promesas es la cualidad profesional más básica de nuestro personal de inversiones.

Orientada a resultados significa que debemos tener objetivos claros en todo lo que hacemos. Hacer cosas sin un objetivo es como una mosca sin cabeza volando por ahí. El resultado es que chocas contra la pared por todos lados y no logras nada. Sin objetivos en el trabajo, no hay motivación ni presión, por lo que eventualmente eres eliminado.

Nunca te rindas, debemos tener este espíritu en todo lo que hacemos. La mayoría de las veces, te encuentras con tareas aparentemente imposibles en el trabajo. Cuando te piden que completes esta tarea y proporciones resultados, significa que estás asumiendo una responsabilidad. Por eso nunca te rindas.

Recuerdo que el Primer Ministro británico Churchill pronunció una vez un discurso maravilloso. En sólo tres frases, dijo: "Hay tres secretos de mi éxito: primero, nunca te rindas; segundo, nunca te rindas. ", ¡Nunca te rindas; el tercero es, nunca, nunca, nunca te rindas! Mi discurso ha terminado. "También debemos cultivar este estilo de trabajo de nunca rendirnos y nunca rendirnos. Nada es difícil en el mundo. ¡Miedo a alguien con malas intenciones! "Por favor, dame el resultado" ensayo de muestra 5

Utilicé mi tiempo libre para estudiar el libro "Por favor, dame el resultado". Este libro explica principalmente cómo ser una persona y un líder con ejecución y resultados. Subvierte la ejecución en el sentido tradicional, distingue completamente la ejecución de la realización de tareas y coloca los resultados del trabajo en un nivel muy alto. La altura iluminó mi mente de repente. Me había encontrado con muchos problemas confusos en el trabajo y encontré las respuestas en este libro. Todo el libro combina conceptos teóricos relativamente aburridos con ejemplos exitosos de muchas empresas extranjeras, lo que me impactó profundamente.

Como persona social, cada día cumplimos diversas tareas asignadas por nuestros superiores. Si cada trabajo se completa, el grado de finalización y los resultados son diferentes, todo depende de la personalidad, la actitud y el pensamiento de cada uno. Los diferentes resultados también afectan directamente la opinión que otras personas tienen sobre usted y cambian su vida.

Como gerente de nivel medio, no solo debo hacer un buen trabajo en la gestión de mi propio departamento, sino también hacer sugerencias para el mejor cumplimiento de los indicadores económicos del departamento. En mi opinión, debo cargar y distribuir la información. Es particularmente importante. Si el trabajo no está en contacto aquí, se creará una serie de círculos viciosos. ¿Cómo podemos lograr la ejecución?

De mis estudios me di cuenta que para ser una persona con resultados y capacidad de ejecución, primero debes ser una persona responsable, responsable de ti mismo, de los demás y de tu trabajo. Si encuentra su puesto en el trabajo y fija sus responsabilidades, asegurará los resultados. Para ser una persona responsable, uno debe poseer los estándares establecidos por la Academia Militar de West Point para cadetes: puntualidad, disciplina, integridad, perseverancia, estas excelentes cualidades y el espíritu de cumplir las promesas, estar orientado a resultados y nunca darse por vencido. El valor de la vida es la acumulación de resultados uno a uno. Siempre que empieces desde ahora, nunca es demasiado tarde. Tal vez ahora no tenga estas excelentes cualidades, pero mientras trabaje a menudo para lograr este objetivo, poco a poco podré acercarme y superarme con éxito. Para ser una persona responsable, a veces nos encontramos con tareas que parecen imposibles o incluso irrazonables. Tus superiores están esperando tus resultados. En este momento, las reacciones naturales de las personas son principalmente de disgusto, rechazo y cuestionamiento. Cuando te piden resultados, significa que estás asumiendo un tipo de responsabilidad. Los seres humanos, por naturaleza, tenemos tendencia a eludir responsabilidades. Pero sólo entrenando en responsabilidad se puede llegar a ser un ejecutivo exitoso y una persona responsable.

En segundo lugar, debes poner en acción tu poder de ejecución y actuar de inmediato. La velocidad es lo primero, pero no buscas ciegamente la velocidad, sino que te concentras en los puntos clave de tu trabajo. Hay demasiadas excusas a la hora de actuar, cuando salgan los resultados, debemos seguir aprendiendo lecciones de ellos. Los resultados perfectos son siempre el resultado de esfuerzos a largo plazo. No existe lo mejor, sólo lo mejor. Aquellos con excelente capacidad de ejecución son siempre los que completan el plano la primera vez. Sólo actuando se puede tener la posibilidad de éxito. A veces, pensar demasiado retrasará el progreso y perderá la oportunidad. En ese momento, por muy buenos que sean los resultados, no serán válidos debido al retraso de la oportunidad.

Sólo la acción puede producir resultados. "Es mejor sentarse y hablar que levantarse y actuar". Aunque la acción no necesariamente conduzca a resultados, ninguna acción definitivamente no conducirá a ningún resultado. No importa cómo pienses, no importa lo que pienses y no importa cuán alto sea tu nivel de pensamiento, no puedes obtener resultados a través del pensamiento. Los resultados sólo se pueden obtener mediante la acción, no mediante el pensamiento. La ejecución es lo más básico y esencial. Si quieres resultados, primero debes actuar. Nunca ganarás dinero si te quedas quieto.