Ensayo de muestra de 1500 palabras sobre "El ferroviario más bello"

Después de ver "El ferroviario más bello", ¿sigues pensando en ello en este momento? Entonces, ¿cómo deberías escribir tus reflexiones después de verlas? A continuación se muestra un ensayo de muestra de 1500 palabras sobre "El ferroviario más hermoso" que compilé para todos. Puede leerlo únicamente como referencia.

? Ensayo de muestra de 1500 palabras sobre "El ferroviario más bello"

? que ayuda a Xinjiang. Buen ejemplo. En el trabajo futuro, debemos aprender de Wang Hua, aprender de la dedicación de Wang Hua a Xinjiang, el amor por la gente y la dedicación al Cuerpo, y actuar conscientemente en función de la naturaleza, el estatus, las funciones y la misión del Cuerpo; La agacharse, la búsqueda de la verdad y el pragmatismo de Wang Hua, una actitud de trabajo con los pies en la tierra y hacer sus propias contribuciones en la cálida tierra de Xinjiang aprenden del espíritu de Wang Hua de tomar posesión del Cuerpo como su ciudad natal y su estilo de trabajo; de estar dedicado a sus deberes, predicar con el ejemplo y atreverse a asumir responsabilidades, basándose en su propio trabajo, y haciendo su trabajo con plena ilusión por el trabajo. Hacer bien todo el trabajo y allanar el camino a Xinjiang sin remordimientos con dedicación y dedicación. .

?El loto nevado es el espíritu de las montañas. Florece sola en el clima frío, echa raíces por encima de la línea de nieve y se alza orgullosa entre los glaciares. Sus flores son de color puro y no admiran el zumbido de las abejas y las mariposas danzantes. También son eficaces como piedras medicinales. Algunas personas dicen que Wang Hua, el cuadro de ayuda de Xinjiang que murió en cumplimiento del deber, era como un loto de nieve puro, capaz de soportar la soledad, las dificultades, la presión, la tentación y la responsabilidad.

?El loto nevado es duro y santo. Se puede decir que las plantas y los árboles tienen su propio corazón. En cuanto a cómo comportarse en la sociedad, debes permanecer fiel a tu intención original y nunca arrepentirte, ceñirte a tus propios estándares y anclar tus propios objetivos. Los colegas dijeron que Wang Hua gozaba de buena salud, pero no sabían que había muchos medicamentos para tratar enfermedades gástricas crónicas en su oficina y dormitorio. Wang Hua dirigió los cuadros de ayuda de Xinjiang para patrocinar a 50 estudiantes, pero le dijo específicamente a la escuela que lo hiciera. manténgalo en secreto; en el diario de Wang Hua, hay pocas cosas dignas de lucirse ante los ojos de los forasteros. Esas dedicación y sacrificio, esas perseverancias y perseverancia, esas sencillez y sencillez pueden no ser hazañas elevadas, pero son como el loto de nieve: sólo por su pureza, es hermoso sólo por su carácter ordinario, tan conmovedor.

?Wang Hua utilizó sus acciones y su vida para responder las tres preguntas formuladas por quienes vinieron a Xinjiang: ¿Por qué vino a Xinjiang? ¿Qué hizo en Xinjiang? ¿Qué dejó atrás cuando se fue? ¿Xinjiang? Cuando alguien se preocupa por el daño al cuerpo causado por el frío intenso, la sequedad, el agua alcalina, los rayos ultravioleta, etc., Wang Hua corría día y noche en el sitio de construcción del proyecto de la escuela secundaria en la ciudad de Kokdala, dedicándose. él mismo a la construcción del Proyecto de Construcción Integral del Hospital de la Cuarta División del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang cuando su hijo estaba triste y lloraba porque su padre no podía acompañarlo, Wang Hua estaba allí La historia de ayudar al estudiante de secundaria Iliminur Mahmuti a saltar sobre el dragón; La puerta no es trascendental ni implica decisiones de vida o muerte, pero hace que las personas sientan el significado y el valor de la trascendencia. La razón es que hay menos egoísmo y más rectitud, saliendo del yo individual y realizando el yo mayor.

?Permanecer con vida es la bandera de la ayuda a Xinjiang, y caer es la piedra angular de la ayuda a Xinjiang. Más cuadros como Wang Hua que ayudan a Xinjiang son dedicados y afectuosos aquí. Algunos son casi ciegos pero aún permanecen en sus puestos, algunos tienen esposas e hijos que están gravemente enfermos y no pueden acompañarlos, y algunos tienen padres que fallecieron sin poder hacerlo. para vernos por última vez. Ayudar a Xinjiang con educación, ayuda médica, ayuda a la industria, ayuda a la ciencia y la tecnología y ayuda al talento son cinco más dos, blancos más negros. Además de comer y dormir, hay trabajo. Este es un retrato real de muchos cuadros que ayudan a Xinjiang. . Lu Xun dijo: La distancia infinita y las innumerables personas están relacionadas conmigo. Para ellos, no se quejan de las dificultades porque es el llamado de su misión; no retroceden cuando es difícil porque es una creencia firme, pero se sienten tranquilos porque es un deber glorioso;

?Al igual que Li Baoguo, el nuevo anciano tonto de la montaña Taihang, y Zou Bihua, el ideal que vive a su alrededor, Wang Hua y más cuadros que ayudan a Xinjiang utilizaron sus propias decisiones para responder a la pregunta de cómo Sea un *** calificado en la nueva era Las preguntas de los exámenes para los miembros del Partido Comunista pueden considerarse como un modelo de aprendizaje. Después de pasar por la era de derramamiento de sangre y sacrificios, de destruir familias y brindar ayuda, ya no existe la prueba de la guerra, las llamas de la guerra y la lluvia de balas. Sin embargo, para los comunistas, el llamado a la misión nunca ha cesado, y su cumplimiento. La creencia firme no puede ser quebrantada. Más de 88 millones de miembros del Partido se guían por el ejemplo, aplican sus verdaderas habilidades en los estudios, muestran sus verdaderos logros en sus acciones, se mantienen en sus puestos ordinarios sin dudar y dan un paso adelante sin dudar cuando las masas los necesitan. para reunir fuerza invencible, levantar la sólida columna vertebral del rejuvenecimiento nacional.

? El lago Sailimu brindó con agradecimiento y el valle de Ili sollozó de gratitud. Hace unos días, el nuevo trabajo mediático "¡Te extraño! Tianshan Snow Lotus florece para ti", que muestra las hazañas de Wang Hua, se lanzó en línea en menos de 24 horas y fue leído y reenviado por más de 2,2 millones de personas. Un clic es un agradecimiento, un avance es un elogio, este es el apoyo del pueblo, esto es un monumento. Aunque Wang Hua ha fallecido, en realidad sigue vivo en los corazones de la gente de todos los grupos étnicos de Xinjiang, en la reputación de las personas de Jurong y Zhenjiang que trabajaron antes de ayudar a Xinjiang y en la perseverancia de los cuadros de ayuda que Transmitió el trabajo inacabado de Wang Hua. No me arrepiento de haber ayudado a Xinjiang y de mi amor de toda la vida por Xinjiang; nunca olvidaré mi intención original y mi alma leal protegerá la frontera. Wang Hua se ha convertido en ese loto nevado que florece en la cima de la montaña Tianshan, protege esta tierra cálida y canta himnos espirituales.

? Debemos aprender del amor del camarada Wang Hua por Xinjiang y el Cuerpo, sus sentimientos como servidor público que se preocupa por las masas y utilizar acciones prácticas para cerrar los lazos de carne y hueso entre el partido. y el pueblo; aprender de su dedicación al trabajo, dedicación al deber y seguir adelante con espíritu responsable, esforzarse por crear logros que sean dignos de los tiempos y puedan resistir la prueba del tiempo; sirve al pueblo de todo corazón, busca los intereses del pueblo de todo corazón y practica conscientemente los valores de vida y las nobles búsquedas espirituales de los comunistas.

? Ensayo de muestra de 1500 palabras sobre "El ferroviario más bello"

? Las acciones ejemplares de los trabajadores modelo son una educación y una guía muy realistas e intuitivas para las amplias masas de trabajadores, y son una imagen y un material de aprendizaje vívido. La escuela aprovecha la oportunidad favorable que ofrece el comité distrital del partido para llevar a cabo actividades de aprendizaje de los trabajadores modelo que nos rodean, aprende vigorosamente de figuras avanzadas, publicita hechos ejemplares y promueve experiencias típicas, se esfuerza por crear una fuerte atmósfera de aprendizaje de los trabajadores modelo, emulando trabajadores modelo y convertirse en trabajadores modelo, y claramente alienta y apoya a los empleados. Esforzarse por ser un modelo avanzado, esforzarse por lograr excelentes resultados y contribuir al sólido y rápido desarrollo de nuestra carrera. Mientras estudiaba trabajadores modelo, presté atención a las "cuatro combinaciones".

?1. Aprender basándose en la situación real. Diferentes situaciones laborales tienen diferentes tareas y características; incluso si el mismo trabajo es diferente en diferentes situaciones y entornos, los objetivos y tareas también tienen diferentes enfoques. Por lo tanto, en las actividades de aprendizaje de los trabajadores modelo, realicé actividades de aprendizaje basadas en las diferentes características y situaciones reales del trabajo. Resaltar las características de la industria en el aprendizaje, captar los problemas y dificultades pendientes en el desarrollo laboral actual, aprender de las prácticas beneficiosas de los trabajadores modelo avanzados, aprender los hechos típicos y las experiencias avanzadas de los expertos técnicos y los pioneros de la industria, y contribuir al desarrollo de la industria postal. ——Hay poesía y caligrafía en mi vientre. Ante la aparición constante de nuevas situaciones y nuevos problemas, debo, como trabajadores modelo, ampliar mis horizontes y aumentar mis conocimientos en el aprendizaje, actualizar mis conocimientos y mejorar mi alfabetización en el aprendizaje, para poder estar más alto y ver más lejos, para poder Sólo mejorando constantemente su capacidad para detectar problemas de manera oportuna, analizarlos a fondo y resolverlos científicamente podrá convertirse en alguien que se atreva a hacer las cosas, sea bueno en hacerlas, las haga y no cause problemas. A través del aprendizaje y el cultivo de una profunda herencia cultural y un elevado encanto de personalidad, podemos asumir la sagrada misión que nos ha confiado la historia y hacer nuestra propia contribución al sólido y rápido desarrollo de las empresas postales.

2. Aprender en función de las prioridades laborales. Cada trabajo tiene diferentes tareas en diferentes momentos y tiene su propio enfoque. En la actividad de aprender de los trabajadores modelo, combinamos estrechamente el enfoque de trabajo reciente del departamento, aprender de la dedicación de los trabajadores modelo a sus propios deberes y hacer contribuciones, y su espíritu innovador de no tener miedo a las dificultades y ser pioneros y emprendedores. y resumir las experiencias vívidas y las prácticas exitosas creadas por los trabajadores modelo en el trabajo. Al estudiar a los trabajadores modelo, revitalicé aún más mi entusiasmo por el trabajo, estimulé la vitalidad creativa, concentré mi inteligencia y di pleno juego a mi iniciativa subjetiva en el trabajo real para asegurar la finalización exitosa de las tareas laborales.

?3. Aprende en base a tu propia realidad. En el proceso de aprender de modelos avanzados, debemos elegir acciones típicas representativas para llevar a cabo el aprendizaje basado en nuestras propias características y trabajo real, motivarnos con el espíritu de los trabajadores modelo, inspirarnos con las acciones de los trabajadores modelo, vigorizar nuestro espíritu, Fortalecer aún más nuestro sentido de profesionalismo y responsabilidad, y mejorar nuestro progreso. El sentido de urgencia de la propia calidad puede realmente inspirar y beneficiarse del aprendizaje avanzado. Con base en la situación específica del trabajo, analice cuidadosamente sus propias fortalezas y debilidades, compárelas con las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo, encuentre brechas y problemas, determine modelos a seguir de aprendizaje y formule planes y medidas de aprendizaje.

Con el espíritu de "cómo aprender de trabajadores modelo según el puesto, ponerse al día con los avanzados, hablar sobre dedicación y ver acción", combinamos aprendizaje y aplicación. Utilice las acciones de los trabajadores modelo para aumentar la confianza, utilice la experiencia típica para mejorar la calidad, utilice el desempeño típico para inspirar el espíritu y transforme el proceso de aprendizaje a partir de ejemplos típicos en acciones específicas para hacer un buen trabajo, unificando así orgánicamente el aprendizaje y la práctica. El cuarto es combinar responsabilidades laborales. El trabajo que realizan es diferente, las responsabilidades específicas que asumen también son diferentes y las direcciones y objetivos de sus esfuerzos también son muy diferentes. Para mejorar el efecto del aprendizaje, es necesario hacer un buen trabajo de aprendizaje basado en el aprendizaje general del espíritu de los trabajadores modelo y combinado con responsabilidades laborales específicas. Las acciones ejemplares de modelos avanzados en la misma industria y la misma posición, especialmente los modelos que lo rodean, hacen que el aprendizaje sea más vívido e íntimo, altamente intuitivo y altamente persuasivo y atractivo. Por lo tanto, en las actividades de aprendizaje, me basé en las características de la industria y combiné el aprendizaje de los trabajadores modelo nacionales con el aprendizaje de las figuras avanzadas que me rodean, para poder aprender en una dirección, tener una meta y mejorar la efectividad de mi aprendizaje.

? Estudie seriamente y comprenda profundamente la esencia espiritual de los comentarios del trabajador modelo, y utilícelos en la práctica del trabajo y la vida. Adhiérase siempre al espíritu de no tener miedo a las dificultades y ser emprendedor, exíjase. con estándares más altos, perseverar y enfrentar las dificultades, ascender, convertir la presión en motivación, cambiar los desafíos en oportunidades y dibujar la mejor imagen de la vida.

?El propósito del aprendizaje es la aplicación. Por lo tanto, no solo me concentro en aprender bien, sino que también hago un mejor trabajo para transformar los resultados del aprendizaje. A través de actividades de aprendizaje, mejorar aún más la propia calidad y capacidad laboral. En el estudio, nos adherimos a la filosofía de trabajo de "altos estándares, primera clase, innovadora e interminable", llevamos adelante el espíritu de "trabajo duro, dedicación, dedicación, rigor e innovación" y el espíritu de "hasta el final". "Tierra, vigorosa y resuelta, lucha tenaz, alta calidad y eficiencia". ”estilo de trabajo. Supere resueltamente el formalismo de enfatizar la forma sobre el contenido, enfatizar la disposición sobre la implementación, enfatizar el aprendizaje sobre la transformación y llevar a cabo actividades de aprendizaje estrechamente combinadas con la realidad laboral, el enfoque del trabajo, la propia realidad y las responsabilidades laborales, de modo que el aprendizaje esté más cerca de la realidad y el trabajo. , mejorar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad, para poder lograr resultados tangibles en las actividades de aprendizaje. Hacer nuevas y mayores contribuciones al sano y rápido desarrollo de la educación.