La unidad superior pidió a nuestro departamento que sellara los materiales completos y le pidiera al líder que los firmara. Le pregunté a qué líder debería pedirle que firme. Anteayer le pedí instrucciones al director de la unidad superior.
En el lugar de trabajo, es muy común que las unidades superiores exijan a los departamentos subordinados que presenten información, la firmen y sellen.
Para este tipo de trabajo, los departamentos subordinados pueden realizarlo de acuerdo con los requisitos específicos de la unidad superior, o pueden realizarlo de acuerdo con las normas y reglamentos pertinentes.
Por lo tanto, existen dos métodos específicos para que la unidad superior requiera que su departamento firme y selle los materiales completados y los informe:
1 De acuerdo con las normas y reglamentos pertinentes implementados. .
2. Solicite instrucciones a los departamentos pertinentes de la unidad superior y siga los requisitos específicos de la unidad superior.
En cuanto al primer enfoque, incluye específicamente los siguientes tres aspectos:
1. Preparar materiales relevantes de acuerdo con las responsabilidades laborales específicas y el contenido laboral específico del departamento.
2. El sello deberá estar estampado con el sello del departamento.
3. La firma deberá estar firmada por el jefe del departamento. O deberá estar firmado por el responsable de la obra.
En este último caso, existen varias formas específicas de solicitar instrucciones y comunicarse:
1. Redactar una solicitud por escrito para solicitar instrucciones.
2. Solicitar instrucciones personalmente al líder de la unidad superior.
3. Utilizar canales de comunicación entre departamentos para solicitar instrucciones de trabajo.
4. Comunicarse con el personal correspondiente de la unidad superior que sea específicamente responsable de este trabajo.
En este trabajo, su departamento ha preparado materiales relevantes, con lo que se ha completado la parte más importante de este trabajo. Sólo queda la firma y el sello. La cuestión de cómo firmar y sellar no es gran cosa para este trabajo y no es necesario escribir una solicitud escrita especial para recibir instrucciones.
Por lo tanto, puede resolver el problema pidiendo verbalmente instrucciones al líder de la unidad superior o comunicándose con el personal de los departamentos pertinentes de la unidad superior a través de los canales pertinentes.
Entonces, es correcto que usted pida instrucciones al director de la unidad superior y luego se comunique con el oficial de enlace de la unidad superior.
En cuanto al motivo por el cual no respondieron, puede ser porque están muy ocupados en el trabajo y no tienen tiempo para responder en este momento. Puedes elegir otro momento para pedir instrucciones y comunicarte.
Alternativamente, puedes reportar el asunto al líder de tu departamento, quien decidirá cómo firmarlo y sellarlo, o el líder de este departamento pedirá instrucciones a la unidad superior y comunicará los métodos específicos. de este trabajo. ... En este momento, solo necesita seguir los requisitos del líder del departamento, firmar y sellar la información preparada y enviarla a la unidad superior, y su trabajo se completará con éxito.