¿Cuáles son las pruebas generales de acceso a empresas?
Primero, la rutina de orina.
Los elementos comunes del examen físico anual de la empresa son la rutina de orina. Al realizar diversos exámenes físicos, el personal de trabajo también debe preparar sus propias muestras de orina con anticipación y mantener el estómago vacío. Se pueden realizar operaciones específicas de acuerdo con las recomendaciones del examen físico. Generalmente, la institución de examen físico le notificará por mensaje de texto o correo electrónico con anticipación.
2. Análisis de sangre de rutina
Los análisis de sangre de rutina incluyen recuento de glóbulos rojos (RBC), hemoglobina (Hb), glóbulos blancos (WBC), recuento diferencial de glóbulos blancos y plaquetas. (PLT), que generalmente se puede dividir en Hay tres sistemas, a saber, el sistema de glóbulos rojos, el sistema de glóbulos blancos y el sistema de plaquetas. Los análisis de sangre de rutina pueden mostrar la condición física más básica de una persona y confirmar inicialmente si existe algún problema de enfermedad actual.
En tercer lugar, la función hepática
Debido a los malos hábitos alimentarios y laborales actuales, muchos jóvenes, aunque todavía jóvenes, descubren que su función hepática es deficiente durante el examen físico. grados de daño. Por supuesto, la razón de esta situación no son sólo los malos hábitos alimentarios y laborales, sino también porque ahora varios productos para la salud se venden bien en el mercado y muchos jóvenes han consumido drogas o abusado de productos para la salud durante mucho tiempo. Por lo tanto, para prevenir daños en la función hepática a una edad temprana, debemos controlar el estado del hígado con regularidad, por lo que el examen físico de los empleados de la empresa suele incluir este elemento.
Cuarto, función renal
Además de los dos exámenes básicos anteriores, el examen físico de los empleados de la empresa a menudo también incluye pruebas de función renal. A medida que las condiciones de vida de la gente moderna mejoran cada vez más, la edad en la que aparecen los problemas de función renal es cada vez más temprana. La insuficiencia hepática y renal o enfermedades similares, como la insuficiencia hepática y renal, a menudo causan que los empleados estén físicamente débiles y deprimidos durante el trabajo, por lo que nuestros exámenes físicos regulares para los empleados incluirán pruebas de la función hepática y renal. De esta manera, se puede conocer el estado de salud de los empleados y, si hay problemas, se les puede recordar que hagan ajustes o busquen tratamiento médico lo antes posible, reduciendo así los costos médicos posteriores y el tiempo de licencia por enfermedad de los empleados.
Normalmente las pruebas de función hepática y renal se realizan junto con nuestra rutina sanguínea y no requieren pruebas adicionales por separado.
5. Radiografía de tórax y electrocardiograma
¿Por qué estos dos exámenes se han convertido en elementos rutinarios en los exámenes físicos de los empleados de la empresa? Principalmente porque estos dos programas ayudan a los empleados a comprender su aptitud cardiorrespiratoria de forma regular. Además, el examen físico requiere equipo médico, por lo que el costo es elevado. Incluirlo en el examen físico anual también puede ayudar a los empleados a reducir los gastos médicos de su propio examen físico.
Sexto, ginecología
La proporción de empleadas en la mayoría de las empresas es más de la mitad. Incluso en algunas industrias, la proporción de empleadas representa más del 80%. 30 años La probabilidad de sufrir diversas enfermedades ginecológicas aumentará en el futuro. Por lo tanto, agregar exámenes ginecológicos femeninos a los exámenes físicos de los empleados de la empresa también es un medio necesario para ayudar a las empresas a evitar los riesgos de problemas de salud para las empleadas.
De hecho, además de los exámenes físicos de los empleados, también existen exámenes físicos de rutina para los empleados. Hay muchos elementos opcionales, como presión arterial y azúcar en sangre, examen de la vista, cuidado dental, detección de tumores y Helicobacter. pylori, etcétera. Las empresas pueden establecerse de manera flexible de acuerdo con las características de su propia industria para ayudarlas a comprender mejor el estado de salud de sus empleados, mantener una actitud responsable hacia los empleados y crear un buen ambiente de trabajo y beneficios de bienestar para los empleados durante el proceso de operación y producción.