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¿Cómo es un currículum completo?

Un currículum es una breve introducción que los solicitantes de empleo envían a la unidad de contratación. Incluya su información básica: nombre, género, edad, origen étnico, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, así como autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de aprendizaje, honores y logros, aspiraciones de búsqueda de empleo, breve comprensión del trabajo, etc

1. Un currículum laboral estándar consta principalmente de cuatro contenidos básicos:

(1) Información básica: nombre, sexo, fecha de nacimiento, origen étnico, estado civil e información de contacto, etc. .

(2) Antecedentes educativos: enumere las escuelas, especialidades y cursos principales desde la escuela secundaria hasta el nivel académico más alto en orden cronológico. Participé en diversas formaciones de conocimientos y habilidades profesionales.

(3) Experiencia laboral: enumere en orden cronológico todos los registros de empleo hasta la fecha, incluido el nombre de la empresa/unidad, el puesto, la fecha de nombramiento y salida, y se deben resaltar las responsabilidades y responsabilidades de cada puesto ocupado. Naturaleza del trabajo, etc. Ésta es la esencia de su currículum.

(4) Otros: fortalezas y aficiones personales, otras habilidades, grupos profesionales, escritos y testimonios, etc.

2. El contenido específico incluye los siguientes aspectos:

(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses, pasatiempos, personalidad, etc.;

(2) Contenido académico relacionado: escuela a la que asistió, especialidad estudiada, título, idioma extranjero y dominio de la computadora, etc.;

(3) Prácticas/Experiencia laboral

(4) Experiencia personal: experiencia simple desde la inscripción, principalmente en trabajo social o incorporación a un grupo del partido.

(5) Honores recibidos, Sobresaliente; miembros de la liga, líderes estudiantiles destacados, becas especiales, etc.;

(6) Fortalezas personales: como computadoras, idiomas extranjeros, conducción, artes y deportes, etc.

(7) Evaluación personal

Un currículum personal debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado. Debe estar escrito de manera concisa y concisa, y evitar ser descuidado. Después del currículum, puede adjuntar certificados de premios personales, como copias de los certificados de tres buenos estudiantes y cuadros de estudiantes destacados, copias de los certificados de idiomas extranjeros de CET-4 y CET-6, y copias de la licencia de conducir. puede dejar una profunda impresión en el empleador.

Las cosas a tener en cuenta al escribir un currículum son:

(1) Primero, resalte los logros pasados. Los logros pasados ​​son la evidencia más fuerte de tus habilidades. Escribirlos en detalle resultará convincente.

(2) El currículum no debe ser demasiado extenso y debe estar condensado en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.

(3) La información del currículum debe ser objetiva y objetiva. No presumas, porque las mentiras definitivamente se verán. Sea honesto y escriba todo lo que pueda.

(4) Al igual que escribir una carta de presentación, la información no debe estar amontonada de forma densa y debe haber una cierta cantidad de espacio entre los proyectos.

(5) No escribas cosas que no sirvan para el puesto que estás solicitando, ¡recuerda!