¿Es un modismo no distinguir entre blanco y negro?
Es un modismo para no distinguir entre blanco y negro.
El modismo "no distinguir entre blanco y negro" significa no poder distinguir entre blanco y negro. Suele utilizarse como metáfora de no distinguir entre el bien y el mal, el bien o el mal. En la antigua China, la gente solía utilizar el blanco y el negro para representar conceptos opuestos como el bien y el mal, el bien y el mal, el yin y el yang. Por lo tanto, el modismo "sin distinción entre blanco y negro" apareció en la antigüedad y todavía se utiliza en la actualidad. El blanco y negro en este modismo se refiere a los colores blanco y negro, que tienen significados simbólicos especiales en la cultura antigua.
El negro simboliza conceptos negativos como la oscuridad, el mal y lo siniestro, mientras que el blanco simboliza conceptos positivos como la luz, la pureza y la integridad. Por lo tanto, el modismo "no distinguir entre blanco y negro" significa que una persona o un grupo de personas no distingue entre el bien y el mal, el bien y el mal, no comprende la situación general y no comprende la verdad.
Este modismo se puede utilizar para describir a una persona o un grupo de personas que no tienen principios ni normas a la hora de afrontar problemas, no distinguen entre el bien y el mal, el bien y el mal, sólo se fijan en fenómenos superficiales o Sólo miran sus propios intereses y carecen de capacidad de pensamiento y juicio. También se puede utilizar para describir a una persona o un grupo de personas que no tienen principios ni estándares al abordar los problemas. Solo miran sus propios intereses e ignoran la situación general, y carecen de sentido de responsabilidad y responsabilidad.
Frases que no distinguen entre blanco y negro:
1. En este mundo complejo, él siempre no distingue entre blanco y negro y se apega a sus propios principios.
2. El juez no distinguió entre el bien y el mal y emitió un fallo injusto.
3. No distingue entre blancos y negros y trata todas las solicitudes por igual, lo que le valió el título de juez justo del equipo.
4. Sus decisiones muchas veces no distinguen entre el bien y el mal, y sólo tienen en cuenta sus propios intereses.
5. Aunque a veces no distingue entre blanco y negro, su punto de partida siempre es bueno.
6. Al abordar este tema, obviamente no distinguió entre blanco y negro, lo que despertó el descontento de todos.
7. Aunque su comportamiento muchas veces no distingue entre el bien y el mal, su naturaleza es amable.
8. Las políticas que no distinguen entre blancos y negros son perjudiciales para toda la sociedad.
9. Su comportamiento demuestra que es un tomador de decisiones que no distingue entre blancos y negros.
10. A menudo toma decisiones sin distinción entre lo bueno y lo malo, lo que le da mala reputación en la industria.
11. La práctica de no distinguir entre blanco y negro sólo provocará confusión e insatisfacción.
12. Como líder debe ser imparcial e imparcial sin distinguir entre blancos y negros.
13. Su estilo de liderazgo no distingue entre blancos y negros, lo que permite a los miembros del equipo comprender claramente lo que está bien y lo que está mal.
14. Al abordar este tema, obviamente no distinguió entre blanco y negro, lo que despertó el disgusto de todos.
15. Aunque sus acciones muchas veces no distinguen entre el bien y el mal, su intención original es el bien de todos.